Aká dlhá je materská dovolenka v iných členských štátoch EÚ? Kliknite na mobil
Materská dovolenka sa stala v posledných rokoch jednou z citlivých tém agendy politikov a ďalším dôvodom nespokojnosti niektorých matiek. V ostatných členských štátoch Európskej únie sa obdobia tohto druhu dovolenky líšia a dôraz sa kladie na starostlivosť o deti.
Polemika o tejto téme existuje aj na Západe. Zatiaľ čo niektorí sa domnievajú, že dlhšia a lepšie platená materská dovolenka má za úlohu zvýšenie pôrodnosti, iní tvrdia, že je podľa nich dôležitejšie zvážiť vytváranie dobrých životných podmienok detí a rodín, v ktorých sa narodili. wewomen.com.
Írsko
V Írsku sa matkám ponúka 26 týždňov materskej dovolenky: najmenej dva týždne pred pôrodom a najmenej štyri týždne po pôrode, pričom zákon vyžaduje, aby zamestnávatelia počas tohto obdobia platili 80% zo svojej mzdy. Otcovia majú navyše nárok na otcovskú dovolenku v trvaní 14 týždňov. Írsko má najvyššiu mieru pôrodnosti v Európskej únii napriek tomu, že prídavky na deti sú pomerne nízke.
Severské krajiny: Švédsko a Nórsko
Každý budúci rodič má nárok na 18 mesiacov platenej dovolenky. Zapojenie žien do trhu práce v týchto severských krajinách je veľmi vysoké, ale vlády dávajú matkám, ktoré sa starajú o deti predškolského veku, príležitosť skrátiť si pracovný čas.
UK
Vo Veľkej Británii dostávajú matky jeden rok materskej dovolenky. Za prvých šesť týždňov dovolenky dostávajú ženy 90% ich platu a počas nasledujúcich 33 týždňov matky dostávajú príspevok vo výške 130 eur za týždeň. Zvyšok roka je neplatený. Od roku 2011 sa otcovská dovolenka zvýšila z dvoch týždňov predtým na 26 týždňov, platených aj neplatených. Namiesto toho britská vláda ponúka bezplatné špeciálne miesta na výchovu detí od štyroch rokov. Rodičia, ktorí majú deti do šiestich rokov, majú právo požiadať zamestnávateľov o pružný pracovný čas. Ako pomocné programy existujú aj daňové výnimky a poukazy na výchovu detí.
Nemecko
V Nemecku dostávajú matky šesť týždňov pred pôrodom a ďalších osem týždňov po pôrode. Vláda tiež poskytuje finančnú pomoc až na 36 mesiacov, ak si to situácia vyžaduje. Najväčším problémom Nemecka v tejto oblasti je nedostatok verejných priestorov pre výchovu detí. Zdá sa, že iba jedno z piatich detí (do troch rokov) si nájde miesto v takom ústave. Nemecko má tiež jednu z najnižších mier pôrodnosti v Európskej únii a jedno z najvyšších percent žien bez detí.
Poľsko
V Poľsku majú matky 20 týždňov materskej dovolenky a počas tohto obdobia sa im vypláca celá mzda. Okrem toho je možné čerpať dovolenku dva týždne pred dátumom narodenia.
Francúzsko
Vo Francúzsku majú nastávajúce matky nárok na 16 týždňov dovolenky (šesť pred pôrodom a desať po pôrode dieťaťa), na odporúčanie lekára môžu trvať najviac tri týždne pred pôrodom a pripočítať si ich potom. Francúzsko prijalo niekoľko zákonov, ktoré uľahčujú plnenie rodinných a pracovných povinností, a má najrozsiahlejšiu sociálnu pomoc pre deti v Únii.
Španielsko
V Španielsku má materská dovolenka obdobie 16 týždňov, môžu ju však predĺžiť až na tri roky, namiesto toho sú neplatené. Tieto dávky, bohužiaľ, využíva iba tretina žien a sociálne dávky sa v jednotlivých regiónoch líšia.
Taliansko
V Taliansku je materská dovolenka jeden alebo dva mesiace pred dátumom pôrodu a tri alebo štyri mesiace po ňom. Iatlia dlhodobo čelí poklesu pôrodnosti a rovnako ako v Rumunsku sa veľa žien rozhodne prestať pracovať, keď sa rozhodnú mať dieťa.