Ako môžete motivovať a viesť zamestnancov
Motivácia zamestnancov: ako vy ako šéf motivujete zamestnancov
Ako manažér ste najúspešnejší, keď ste pre svojich zamestnancov skôr mentorom ako šéfom. Ako môžete efektívne motivovať a viesť zamestnancov?
„Dajte‘ človeku rybu a môžete ju kŕmiť jeden deň. Naučte ho loviť ryby a môže sa živiť celý život. ““
Prax ukazuje, že ľudia si pamätajú, od koho sa naučili „loviť“.
Ako si spätne myslíte na ľudí, ktorí vás naučili vedomosti a poznatky o živote, na ľudí, ktorí benevolentne sprevádzali začiatok vašej kariéry?
Ako mentor podporujete sebamotiváciu a vytvárate trvalý a udržateľný vzťah medzi sebou a svojimi zamestnancami. Každý zamestnanec rád pracuje pre takého šéfa.
Jadrom mentorstva je priamy vzťah medzi mentorom a osobou, ktorá hľadá radu (mentee). Cieľom je rozvíjať osobnosť a zručnosti zverenca a podporovať jeho profesionálnu kariéru. Nie je to len o učení. Aby sa vytvoril taký vzťah a aby bol zamestnanec skutočne motivovaný, sú potrebné tieto požiadavky:
- dôvera
- rešpekt
- Tvorivá sloboda