Ako správne vypočítať čistú mzdu
Autor: Alecsandru Ion/Dátum uverejnenia: 14-01-2020 18:01
V Rumunsku predstavujú dane zo mzdy takmer 45%. Podiel je oveľa vyšší ako v iných krajinách regiónu, kde nedosahuje ani polovicu z darov zaplatených rumunským zamestnancom. Ak neviete, ako správne vypočítať čistú mzdu, tu je konkrétny príklad.
Rumunský zamestnanec dostáva menej percentuálneho podielu na výsledku práce ako v iných štátoch regiónu, pričom daň a príspevky do verejných rozpočtov sú vyššie.
Rekordná úroveň zdaňovania práce
Aj keď presahuje priemer minimálnej hrubej mzdy v regióne, veľmi vysoká úroveň zdanenia práce vedie k tomu, že rumunský zamestnanec zostáva v porovnaní s okolitými krajinami s nižšou čistou mzdou.
Napríklad efektívna minimálna mzda je 4% v Estónsku, 10% v Litve a 14% v Českej republike. V Rumunsku je efektívna sadzba dane okolo 45%, môžu sa vyskytnúť malé odchýlky v závislosti od osobných odpočtov.
A úroveň zdanenia nízkych miezd v Rumunsku je zďaleka najvyššia v Európskej únii, a to vďaka jednotnej sadzbe dane z príjmu, ktorá je 10%.
Aké sumy sa odpočítavajú od hrubej mzdy
Konkrétne v prípade hrubej mzdy 3 000 lei bude čistá mzda 1 774 lei. Z 3 000 lei teda 750 lei (25%) ide na sociálne poistenie - CAS a 300 lei (10%) sa platí na účet sociálneho zdravotného poistenia - CASS.
Zamestnanecké výhody plynú z osobného odpočtu 195 lei a vo výške vyplývajúcej zo zníženia sociálnych odvodov a po uplatnení odpočtu sa uplatňuje daň z príjmu vo výške 10% (176 lei), z čoho vyplýva čistá mzda 1 774 lei.
Okrem toho za hrubú mzdu 3 000 lei zamestnávateľ platí štátu príspevok na poistenie práce (CAM) vo výške 2,25% (68 lei) a jeho podiel na sociálnom poistení vo výške 1 226 lei.
Štát trvá takmer polovicu
Z toho vyplýva, že na vyplatenie čistej mzdy 1 774 lei zamestnávateľ utratí 3 068 lei rozdelených takto: 42,18% pre štát, respektíve 57,82% pre zamestnanca.
Ak urobíme výpočty pre hrubú mzdu 5 000 lei, podiel štátu je 42,79% z hrubej mzdy a podiel zamestnanca sa zníži na 52,21%.
Za hrubú mzdu 5 000 lei teda zamestnanec dostane čistú mzdu 2 925 lei, po zaplatení štátu 1 250 lei za CAS, 500 lei za CASS a 325 lei za daň z príjmu.
Na vyplatenie čistej mzdy 2 925 lei zamestnávateľ utratí najmenej 5 113 lei (hrubá mzda plus príspevok na poistenie za prácu).
Osobné odpočty
Je potrebné spomenúť, že zamestnanci, ktorí majú závislé osoby a hrubý príjem z platu nižší ako 3 600 lei, môžu mať podľa daňovej legislatívy nárok na osobný odpočet v pohyblivej výške, ktorý vedie k plateniu nižších odvodov štátu, a najmä jednom konci, pri mierne vyššej mesačnej čistej mzde.
Odpočet sa poskytuje mesačne a nie je hradený zamestnávateľom. Konkrétne zamestnanci, ktorí majú hrubý mesačný príjem do 1 950 lei vrátane, môžu využívať osobný odpočet od 510 do 1 310 lei, v závislosti od toho, koľko ľudí má tohto zamestnanca na údržbe.
Výška odpočtu sa líši v závislosti od závislých osôb, ako aj od presnej výšky príjmu.