Aktuálne rozsudky v pracovnom práve - Verlag Dr
Musíte to vedieť v pracovnom práve a sociálnom práve! Aktuálne rozsudky a uznesenia v skrátenom znení, ako aj informácie o legislatívnych projektoch.
PRÁVNE OTÁZKY O CORONE
Dobré interdisciplinárne poradenstvo v kríze v Corone!
Reakcie na nový korónový vírus vyvolávajú nesmiernu potrebu právnej pomoci. Vyžadujú sa rýchle, niekedy pragmatické a často interdisciplinárne riešenia. V hre sú existencie. A právny stav sa neustále mení.
Zohľadnenie externých riadiacich pracovníkov spoločnosti GmbH v správach o hromadnom prepúšťaní
ESD dňa 9. júla 2015 (vec C-229/14) rozhodol, že externí konatelia spoločnosti GmbH sú zamestnancami v zmysle zákona o hromadnom prepúšťaní (pozri tiež našu správu z 28. júla 2015). Externí riadiaci pracovníci potom musia byť v budúcnosti zahrnutí do výpočtu príslušných prahových hodnôt a môžu dokonca tvrdiť neúčinnosť svojho vlastného ukončenia, ak to nebolo zaznamenané oznámením pracovnej agentúre.
Požiadavka „nemčina ako materinský jazyk“ znevýhodňuje žiadateľov z dôvodu ich etnického pôvodu
Zamestnávateľ, ktorý v pracovnej inzercii požaduje „nemčinu ako materinský jazyk“, porušuje zákaz diskriminácie v §§ 7 ods. 1, 1 AGG. Toto výberové kritérium neznamená iba dokonalú znalosť jazyka, ale predstavuje okamžitú nevýhodu z dôvodu etnického pôvodu.
Ústavná sťažnosť Ver.di proti rozhodnutiu BAG o „tretej ceste“ v pracovnom práve cirkvi je neprípustná
Ústavná sťažnosť Ver.di proti rozhodnutiu BAG o vylúčení práva na štrajk takzvaným „tretím spôsobom“ cirkevného pracovného práva je neprípustná. Únia nie je zaťažená priaznivým znením rozsudku. Sťažnosť nevzniká výnimočne z dôvodov rozhodnutia.
Prof. Dr. Anja Schlewing, nová predsedníčka sudcu v BAG
Spolkový prezident vymenoval predchádzajúceho sudcu tretieho senátu BAG prof. Dr. Anja Schlewing vymenovaná za predsedníčku BAG. S účinnosťou od 1. septembra 2015 nahradí vo funkcii vedúceho ôsmeho senátu Friedricha Haucka.
Predsedajúci sudca vo funkcii BAG Friedrich Hauck
Predseda senátu BAG Friedrich Hauck odišiel do dôchodku 31. augusta 2015. Naposledy pôsobil ako predseda sudcu ôsmeho senátu. Pod jeho vedením sa ďalej rozvíjala judikatúra k prevodu činností. Veľkej pozornosti sa ďalej venovalo rozhodnutiu senátu o zákone o náhrade škody a náhradách podľa AGG.
Zamestnanci bez trvalého pobytu sa môžu tiež domáhať zamestnávateľa
Žaloba podaná zamestnancom (tu: rumunský stavebný robotník) je neprípustná, pretože nemá trvalé bydlisko, a preto môže v žiadosti uviesť iba jednu kontaktnú adresu. Každý zamestnanec má právo na účinnú právnu ochranu, ktorá zahŕňa právo podať žalobu proti zamestnávateľovi.
Je Tariftreuegesetz NRW protiústavný?
Správny súd v Düsseldorfe považuje zákon o vernosti a udeľovaní taríf spoločnosti NRW za protiústavný, pretože porušuje autonómiu kolektívneho vyjednávania zaručenú ústavou štátu Severné Porýnie-Vestfálsko a GG. Zákon preto predložil na preskúmanie ústavnému súdu v Severnom Porýní-Vestfálsku. Prinajmenšom od účinnosti zákona o minimálnej mzde 1. januára 2015 už štát nemôže požadovať, aby poskytovatelia služieb hromadnej dopravy platili najmenej mzdu ustanovenú v takzvanej „reprezentatívnej“ kolektívnej zmluve.
Mesačné pomerné vianočné a dovolenkové bonusy je možné započítať do minimálnej mzdy
Zamestnávatelia môžu odpočítať vianočný bonus a ďalší bonus za dovolenku vyplácaný mesačne pomerne od minimálneho mzdového nároku, na ktorý má zamestnanec nárok v súlade s oddielom 1 ods. 1 MiLoG. Okrem mesačnej platby je nevyhnutnou podmienkou oprávnenosti neodvolateľnosť služieb. Ak sa dávka vypláca mesačne v lehote splatnosti, stáva sa neodvolateľnou, pretože zamestnávateľ s touto výplatou spĺňa iba minimálnu mzdu.
Strike: Union nemusí platiť škody dotknutým spoločnostiam tretích strán
Letecké spoločnosti dotknuté štrajkom riadiaceho letovej prevádzky na letisku Stuttgart na jar 2009 nemajú žiadny nárok na náhradu škody proti štrajkovej únii riadenia letovej prevádzky (GdF) za zrušené, oneskorené alebo presmerované lety. Do zavedenej a vykonávanej obchodnej prevádzky leteckých spoločností nedošlo k žiadnemu zásahu, pretože štrajk riadiacich letovej prevádzky nebol namierený proti leteckým spoločnostiam, ale proti nemeckému riadeniu letovej prevádzky.
Krádež niekoľkých sendvičov neoprávňuje na ukončenie bez predchádzajúceho upozornenia
Krádež vecí s nízkou hodnotou (tu: osem poloplných roliek) môže v zásade odôvodniť mimoriadne ukončenie. Musí sa však vždy skontrolovať, či je možné obnoviť dôveru, ktorá sa už stratila prostredníctvom varovania. Toto prichádza do úvahy najmä vtedy, ak zamestnanec nekonal v prípade porušenia zmluvy tajne, uznal chybu a preukázal vedomosť o priestupkoch a ľútosti.
Prihláste sa na odber bezplatného bulletinu Otta Schmidta a buďte informovaní o aktuálnej judikatúre, právnych predpisoch a nových produktoch! Prihláste sa teraz zadarmo!
Všetky novinky možno preskúmať online v spoločnosti Otto Schmidt. Využite teraz 4 týždne zadarmo!
Spravodaj
Prihláste sa na odber bezplatného bulletinu Otta Schmidta a buďte informovaní o aktuálnej judikatúre, právnych predpisoch a nových produktoch!