Bermudský daňový trojuholník ako sa dostanete zo zdravotného poistenia, hoci máte všetky dane
Autor: Daniel Ionașcu, štvrtok 23. júla 2020, 18:30 Posledná aktualizácia vo štvrtok, 23. júla 2020, 22:27
Zamestnanci s aktuálnymi zdravotnými odvodmi jednoducho zmiznú zo zoznamu poistencov a stanú sa dobrými platiteľmi. Nemôžu dostať štátne ošetrenie ani preplatené lieky, aj keď prispeli. Odborníci tvrdia, že tento fenomén sa vyskytuje už mnoho rokov a je podobný prípadom ľudí, ktorí sú technicky nezamestnaní, a ktorí sa zase javia ako nepoistení.
Rovnaký problém môžu mať aj zamestnanci pracujúci v spoločnostiach, ktoré sa v súlade s protikrízovými opatreniami vlády rozhodli odložiť dane na 25. októbra.
Príbeh sa začína vyhlásením zamestnávateľov, vyhlásením 112 o povinnostiach platiť sociálne odvody, daň z príjmu a nominálnymi záznamami poistencov. Dokončuje sa to podľa spoločnej objednávky ministerstva financií, práce a zdravotníctva.
Vyhlásenie sa dostane na daňový úrad, ktorý spravuje daňový systém štátu. Odtiaľ sa informácie prenášajú prostredníctvom Národného centra pre finančné informácie (CNIF) do Národného domu zdravotného poistenia (CNAS).
Toto je inštitúcia, ktorá hovorí, kto je podľa zákona o zdraví poistený v štátnom lekárskom systéme v Rumunsku.
CNAS: Výpis 112 bol vyplnený nesprávne
Za účelom objasnenia situácie kontaktovala Libertatea zástupcov ANAF, ktorí nás však nasmerovali na komuniké zaslané pred dvoma týždňami ministerstvom financií po tom, čo sa v tlači písalo o probléme osôb vyslaných do technickej nezamestnanosti.
V tomto komuniké inštitúcia z vytvorenej situácie obvinila CNAS a zamestnávateľov.
Zdravotná poisťovňa však tvrdí, že vinní sú iba zamestnávatelia, ktorí nesprávne vyplnili vyhlásenie o čísle 112 a neregistrovali obdobie, v ktorom boli ľudia technicky nezamestnaní.
„Z analýzy nahlásených situácií sme zistili, že vo vyhlásení 112, počnúc aprílom 2020, viacerí zamestnávatelia neklasifikovali správne pracovníkov, ktorí boli technicky nezamestnaní, a doba, v ktorej boli technicky nezamestnaní, nebola presne stanovená. Takže v dátach importovaných z ANAF v SIUI (Integrovaný jednotný informatický systém - n.r.) boli prevzaté formy, v ktorých bol technicky nezamestnaný zamestnanec evidovaný v kategórii zamestnancov s nulovým príspevkom na zdravie “, oznámil vtedy CNAS.
V tejto situácii ministerstvo financií hovorí, že zamestnávatelia musia robiť nápravné vyhlásenia.
V prípade, že sa pri registrácii poistencov vyskytli chyby, je potrebné ich opraviť predložením opravného výkazu z dôvodu nesprávneho vyplnenia formulára 112 zamestnávateľom.
Podľa niektorých zdrojov v tejto oblasti CNAS medzičasom prevzal databázu od Národnej agentúry pre zamestnanosť (ANOFM), kde sú ľudia technicky nezamestnaní, s cieľom automaticky vyriešiť problém tých, ktorí sa nejavia ako poistení.
Ide len o to, že problém sa nezastaví iba v prípadoch ľudí vyslaných do technickej nezamestnanosti, ale objavuje sa aj v iných prípadoch, ktoré sa vyskytujú na skupinách účtovníkov na Facebooku.
Daňový konzultant: tlačivo, ktoré dostali zamestnávatelia od ANAF, je nesprávne!
Mihaela Tănase, hovorkyňa CNAS, ktorú kontaktovala Libertatea, trvá na tom, že za problém môžu zamestnávatelia, ktorí vyplnili nesprávne vyhlásenie.
„Zamestnávatelia, ktorí sa rozhodli odložiť platenie daní, musia do Vyhlásenia 112 zahrnúť povinnosť platiť. Túto povinnosť bolo potrebné deklarovať, aj keď sa samotná platba odložila na 25. októbra. Bez ohľadu na príčinu musí mať poistený nárok na lekársku starostlivosť. Dúfam, že je to len nedorozumenie, “hovorí Mihaela Tănase.
Fiškálny konzultant Adrian Bența jej však odporuje. Hovorí, že zamestnávatelia vyplnili formulár presne tak, ako ho dostali od ANAF, a je na vine Domu zdravotníctva, že nemôže správne brať údaje z daňového úradu.!
CNAS má na svedomí aj ďalšia daňová poradkyňa Valentina Saygo. Hovorí, že existujú prípady, keď zamestnanci jednoducho zmiznú z databázy Health House, aj keď sú zamestnancami a majú aktuálne príspevky.
„S Domom zdravia som mal vždy problémy. Môžu nastať aj iné situácie, nielen v prípade technickej nezamestnanosti. Vyskytli sa prípady dovolenky na starostlivosť o dieťa. V niektorých prípadoch sa zamestnanci jednoducho nedostavia. V skutočnosti zmiznú z databázy. Chceli by sme poznať algoritmus a to, ako tí ľudia miznú, “hovorí Saygo.
Expert: problémom nie je vyhlásenie, ale legislatíva
Adrian Bența tvrdí, že zásadným problémom tejto situácie je formulácia zákona o zdraví, ktorá stanovuje, že človek stratí kvalitu poisteného, ak neprispieva na zdravotný fond tri mesiace.
Okrem zamestnancov, ktorí sú technicky nezamestnaní, môžu byť ovplyvnení aj zamestnanci spoločností, ktoré do 25. októbra neplatia dane.
„Problém je v tom, že zdravotný zákon hovorí, že ak neprispievate 3 mesiace, strácate kvalitu zdravotného poistenia. Vyžaduje sa vyhláška, aby sa kvalita poistenca zvyšovala predložením vyhlásení bez zohľadnenia trojmesačného ustanovenia. Vláda odložila platenie daní a odvodov na 25. októbra. Z môjho pohľadu má tento problém všetkých zamestnancov, ktorým zamestnávatelia neplatili 3 mesiace zdravotné odvody. Ale sú v zákonnej lehote, pretože môžu zaplatiť 25. októbra, “ukazuje Bența.
Dočasné riešenie: osvedčenie zamestnanca
Adrian Bența obviňuje ANAF a CNAS, že prinútili zamestnávateľov urobiť nápravné vyhlásenia, hoci to nie je ich chyba: „Je to rumunský metea, toto je legislatívna otázka, ale nerozmýšľali o tom,“ uviedol Bența.
Dočasným riešením pre tých, ktorí skutočne potrebujú lekára alebo lieky, je vyžiadať si od zamestnávateľa potvrdenie o zamestnaní a odovzdať ho ďalej. To však znamená ďalšie výlety k rodinnému lekárovi alebo do nemocnice.
Kto nemá čas na tieto výlety, vyberá z vrecka peniaze za služby, ktoré mu v skutočnosti patria zadarmo.
Tí, ktorí sa náhle objavia nepoistení, sú nútení platiť z vlastného vrecka, keď potrebujú lekársku starostlivosť alebo si nemôžu dovoliť uhradené lieky.