Čo môže byť odpočítateľné z dane; Príspevok FSG
Aj keď automatické vymeranie dane pre zamestnancov existuje od roku 2017, vo väčšine prípadov sa oplatí predložiť ho sami. A najlepšie od začiatku marca, pretože zamestnávatelia musia predložiť ročné mzdové listy do konca februára. Prieskum ÖGB ukazuje, že nie každému sa vrátia peniaze.
Posledný prieskum organizácie oegb.at na Facebooku, Instagrame a Twitteri ukazuje, že nie všetci hodnotia svoje zamestnancov a dostávajú od daňového úradu príliš veľa peňazí späť.
Na Facebooku 92 percent uvádza, že pravidelne vykonáva daňové úpravy - 8 percent nie. Iba 85 percent Instagramu dostane svoje peniaze späť, u používateľov Twitteru je to iba 78 percent.
Kedy sa zamestnancovi platí daňový výmer?
Zamestnancom na čiastočný úväzok, učňom, dovolenkovým pracovníkom a ľuďom, ktorí v priebehu roka prešli z plného úväzku na čiastočný úväzok, nastúpili na rodičovskú dovolenku alebo neboli sústavne zamestnaní, môže byť vydaný kredit.
Existuje tiež osamelý rodič alebo príspevok na zárobok pre rodičov a rodinný bonus. Bez posúdenia by sa nemali zaobísť ani tí, ktorí si môžu odpočítať špeciálne výdavky, výdavky na reklamu alebo mimoriadne výdavky.
Čo je možné odpočítať okrem osobitných výdavkov?
Za určitých podmienok majú zamestnanci nárok na príspevok na dochádzanie za prácu v malom alebo veľkom rozsahu. Ak je použitie verejnej dopravy rozumné, platí sa malý paušálny poplatok za dochádzanie. Veľký, ak to tak nie je. Okrem veľkého alebo malého paušálu pre dochádzajúcich existuje od roku 2013 aj dochádzajúce euro za každý kilometer cesty tam a späť raz ročne. [] (https://bit.ly/1wXOZ0k)
Každý, kto minulý rok dostal rodinný bonus prostredníctvom svojej výplatnej listiny (formulár E30), musí v rámci daňovej úpravy znova požiadať o rodinný bonus. V opačnom prípade existuje riziko, že daňový úrad bude požadovať vrátenie! Aplikácia je prvýkrát možná v rámci daňového priznania za rok 2019 pomocou formulára „Príloha k daňovému výmeru zamestnanca - L1k“.
Rodinný bonus predstavuje odpočet 1 500 eur na dieťa a rok do 18 rokov. To znižuje daňové zaťaženie až o 1 500 eur ročne. Pre deti staršie ako 18 rokov existuje znížený rodinný bonus vo výške 500 eur ročne, ak sa na toto dieťa poberá rodinný prídavok.
- Náklady na vzdelávanie a školenie sú reklamné náklady
Náklady na vzdelanie a školenie, ktoré sú spôsobené pracovným miestom a sú hradené sami, je možné zohľadniť v dani. Poplatky za kurz, dokumenty o kurze, poplatky za skúšky, náklady na kopírovanie, ale aj cestovné náklady na miesto konania kurzu sú odpočítateľné - t. J. Všetky výdavky spojené s kurzom.
- Odpisujte odvody z odboru
Príspevky Únie potom môžu byť platné ako výdavky spojené s príjmom, ak im ešte neboli zrazené zamestnávateľom a zohľadnené v mzdovom účtovníctve.
- Odpísať počítač
Každý, kto si kúpi počítač, ktorý používa aj na prácu, môže z neho odpísať niekoľko rokov ako výdavky na reklamu. Pri súkromnom použití je potrebné odpočítať 40 percent nákladov na zariadenie a príslušenstvo. Predpokladá sa, že počítač sa bude používať tri roky, takže odpočet nákladov (t.j. zvyšných 60 percent) na opotrebenie sa rozloží na tri roky.
POZOR: Nemôžete predať počítač, ktorý si kúpite pre vzdelávanie dieťaťa.
- Mimoriadne náklady
Príklady mimoriadnych bremien s odpočítateľnou položkou sú: liečebné náklady, náklady na kúpeľné stredisko, náklady na domov dôchodcov alebo ošetrovateľských služieb a na starostlivosť o príbuzných a náklady na pohreb. Výška odpočítateľnej položky závisí od príjmu.
Mimoriadne náklady bez odpočítateľnej položky sú: Náklady na odstránenie katastrofických škôd a ďalšie náklady, ktoré vzniknú v dôsledku zdravotného postihnutia alebo nevyhnutného diétneho stravovania, ako aj náklady na starostlivosť o deti.
Faktúry sa musia posielať?
Č. Faktúry a príjmové doklady by sa však mali uchovávať sedem rokov, ak si to daňový úrad vyžaduje.