DCNews BNR dezv; luie c; t c; tig; Zástupca; ii lui je; zachrán
Národná banka Rumunska zverejňuje od 1. septembra 2016 platy členov výkonného manažmentu a príspevky členom predstavenstva, zatiaľ čo pre riaditeľov budú zverejňované iba platové stupnice s minimálnou a maximálnou úrovňou, oznámil hovorca NBR, Dan Suciu.
Dan Suciu uviedol, že podľa agentúry Agerpres budú informácie aktualizované každoročne. Teda „pre výkonné vedenie (guvernér, prvý viceguvernér, viceguvernéri) sa zverejňujú tieto údaje: štandardný mesačný čistý príjem pozostávajúci z čistej mesačnej mzdy a čistého mesačného príspevku poberaného ako predseda, podpredseda alebo člen predstavenstva“.
K týmto príjmom sa podľa neho pripočítavajú ďalšie peňažné práva priznané ročne v celkovej výške najviac 2,6 čistých mesačných platov, prípadne diferencovaný dôchodok, v závislosti od odpracovaných rokov v NBR, účasti na zisku NBR ročných finančných výsledkov po zdanení a prevode ostatných záväzkov.
U nevýkonných členov predstavenstva sa podľa zákona zverejňujú čisté mesačné príspevky a ďalšie príjmy.
„Pre ostatných zamestnancov s riadiacimi pozíciami (riaditeľ, zástupca riaditeľa, vedúci oddelenia služieb) sú zverejnené štandardné tabuľky čistých mesačných platov s uvedením minimálneho a maximálneho limitu,“ dodal Suciu.
Aké platy majú poslanci Isărescu
Podľa údajov zverejnených na webovej stránke BNR má guvernér centrálnej banky Mugur Isărescu čistý plat 42 727 lei, k čomu sa pripočítava príspevok člena predstavenstva banky, 18 476 lei.
Florin Georgescu, prvý viceguvernér, poberá čistý plat 40 430 lei a príspevok členom predstavenstva 18 313.
Viceguvernérka Liviu Voinea poberá plat 37 764 lei a príspevok členom predstavenstva 17 103 lei.
Okrem mesačnej mzdy sa ročne poskytujú aj ďalšie príjmy, napríklad príspevok na dovolenku, čo predstavuje 100% čistej mesačnej mzdy, ďalšie peňažné práva do výšky 1,6 čistej mesačnej mzdy, ako aj suma z účastníckeho fondu zamestnancov. zisk, ktorý sa líši v závislosti od výšky fondu zriadeného podľa ustanovení čl. 43 zákona č. 312/2004, bez prekročenia čistej mesačnej mzdy.
Dôchodkový príspevok pre zamestnancov NBR
Po ukončení individuálnej pracovnej zmluvy dostávajú zamestnanci centrálnej banky dôchodkový príspevok vo výške 12 platov vypočítaných na úrovni posledného prijatého platu za predpokladu, že zamestnanec pracoval v banke bez prerušenia najmenej 6 rokov pred zákonné podmienky ukončenia individuálnej pracovnej zmluvy. Zamestnancom, ktorí pracujú v Národnej banke Rumunska menej ako 6 rokov bez prerušenia, sa dôchodkový príspevok poskytuje rôzne, a to takto: 5 rokov - 10 platov, 4 roky - 8 platov, 3 roky - 6 platov.
Členovia predstavenstva nemajú prospech z výkonnostného bonusu.
Príjmy pre členov rady NBR s nevýkonnými právomocami
Nevýkonní členovia správnej rady NBR, Marin Dinu, Daniel Dăianu, Gheorghe Gherghina, Ágnes Nagy a Virgiliu-Jorj Stoenescu, dostávajú pre členov rady čistý mesačný príspevok vo výške 17 103 lei a podľa zákona môžu využívať ďalšie príjmy. „V roku 2015 dostali niektorí členovia bez výkonnej moci ďalšiu sumu, ktorá sa rovná čistému príspevku,“ uviedli predstavitelia centrálnej banky.
V ústredí BNR je mesačný príjem riaditeľa BNR minimálne 7 821 lei a maximálne 31 063 lei, zatiaľ čo zástupca riaditeľa zarába medzi 6 141 lei a 22 427 lei a vedúci služby medzi 5 261 lei a 14 667 lei. Na teritoriálnej úrovni sa čistý príjem riaditeľa pohybuje medzi 6 414 lei a 15 347 lei a čistý príjem vedúceho služby začína od 5 261 lei a môže dosiahnuť 9 218 lei.
Zamestnanci banky môžu tiež dostať ročný výkonnostný bonus, ktorý sa poskytuje na základe výsledkov získaných po odbornom hodnotení, vo výške od 25% do 100% mesačnej mzdy.