Do práce namiesto do lekárne

Prejsť na navigáciu

Metanavigácia

Hlavná navigácia

  • o nás
    • kto sme
    • stať sa členom
    • Na mieste
    • Kontakt
  • služby
    • Naše poradenské služby
    • Vzdelávacie ponuky
    • Spravodaj
    • Aplikácie
    • Nakupujte
  • Akcie a kampane
    • Školenie 4.0
    • Voľby do Spolkového snemu
    • Európe a medzinárodnej
    • Zákon o odbornom vzdelávaní
    • Prehliadka odbornej školy
    • Príspevok na školenie, ktorý zabezpečuje živobytie
    • Pripomínanie a spomienka
    • minimálna mzda
  • Vaša stáž
    • Pred stážou
    • Právo na stáži
    • Po stáži
  • materiál
    • Antirasistické dielo
    • Vzdelávacie materiály
    • brožúry
    • Sóla momentálne
    • Videoklipy
  • konzultácia
    • Kariérna orientácia
    • duálne štúdium
    • Vzdelávanie
    • FSJ, FÖJ, federálna dobrovoľnícka služba, stáž
  • Škola a práca
    • Vašou úlohou
    • Vaša stáž
  • Pre učiteľov
  • Študentská rada
    • Základy SV
    • Prax SV
    • Školské akcie
    • Pracovné metódy
    • Štát SV
  • konzultácia
    • DR. Praktikant
    • Dvanásť otázok
    • materiálov
  • Vaše vzdelanie
    • Vo výcviku
    • Vo vzdelávaní
    • Po vzdelaní
  • Vaše právo
    • Obsah a podpora školení
    • Pracovné a školiace časy
    • Osh
    • Poradca pre stážistov
    • Poradca JAV
  • Spolurozhodovanie
    • JAV
    • Zamestnanecká/zamestnanecká rada
    • Mimo prevádzky Spolurozhodovanie
  • materiálov
  • Správa o školení
  • obchodov
    • Vaša sieť pre štúdium
    • Na mieste
    • Online poradenstvo pre študentov
    • materiál
    • Spravodaj
  • Tvoje štúdium
    • Čo študovať?
    • duálne štúdium
    • PhD
    • Únie a vedy
    • Študujte na medzinárodnej úrovni
  • Tvoje peniaze
    • Financovanie štúdia
    • štátna pomoc
    • Odvody
    • poistenie
  • Vašou úlohou
    • Typy pracovných miest
    • Priamo v práci
    • sociálne poistenie
    • Dane
    • Pracujte na medzinárodnej úrovni

Plošná navigácia

Oblasť obsahu

Do práce namiesto do lekárne

„Dobrá práca“ znamená: ochrana zdravia. V Juhoafrickej republike boj proti chorobe imunodeficiencie HIV/AIDS často prebieha v podnikoch.

práce

Výsledok testu bol pre Mojžiša Khumala šokom. "Nepríjemné prekvapenie," krúti hlavou 50-ročný muž. Stále si veľmi dobre pamätá na deň v roku 2002, keď prešiel testom na AIDS. Už nejaký čas predtým sa cítil slabý, schudol a sotva stúpal po pár schodoch do svojej kancelárie v trblietavom mrakodrape v tvare diamantu v centre Johannesburgu. Vedel, že niečo nie je v poriadku. Diagnostika testu „HIV pozitívna“ bola tvrdá, tvrdí Khumalo.

Doma, v mestskej časti Soweto, sa spočiatku bál stigmy a klebiet. Ale v práci sa cítil bezpečne a o svojom stave povedal dokonca aj svojim nadriadeným a zamestnancom. Khumalo pracuje v administratíve v AngloGold Ashanti, druhom najväčšom producentovi zlata na svete s 21 spoločnosťami v desiatich krajinách na štyroch kontinentoch. V Južnej Afrike spoločnosť udržiava sedem ťažobných baní a tri povrchové operácie s celkovým počtom 31 000 zamestnancov. Každá zlatá baňa má aj kliniku. Zamestnanci tam dostávajú dobrovoľné testy na AIDS, rady a lieky proti AIDS.

Pre mnoho miestnych a medzinárodných spoločností v Juhoafrickej republike je teraz „sociálna zodpovednosť“ ťažiskom ich kampaní proti epidémii AIDS, pretože odhadom je 15 percent juhoafrických pracovných síl infikovaných smrtiacim vírusom a každý deň sa vyskytne 1 700 nových infekcií. Väčšina postihnutých je v najproduktívnejšom veku - vo veku 20 až 45 rokov. Ak by všetky zlyhali, spôsobilo by to značné škody spoločnostiam a celej ekonomike.

AngloGold začal svoje kampane na zvýšenie povedomia už v 90. rokoch, keď v Južnej Afrike nebol prístup k liekom na AIDS. Dôraz sa kládol na dobrovoľné anonymné testy podľa hesla „Poznaj svoj stav“. Miera infekcie sa v priebehu rokov zvyšovala v dôsledku zvýšenej účasti na testoch. „Prvé testy v roku 2001 ukázali mieru troch percent,“ hovorí James Steele, lekár zodpovedný za kliniku spoločnosti v Johannesburgu v sídle AngloGold Ashanti. „Ale v roku 2005 to bolo 32 percent všetkých zamestnancov, asi 10 000 ľudí, o ktorých vieme, že sú nositeľmi vírusu.“ Na vlastných klinikách spoločnosti vie, že sú infikovaní 4 600 zamestnancov, z ktorých 1 500 užíva lieky.

Khumalo teraz tiež potrebuje liečbu proti AIDS na posilnenie svojho imunitného systému. James Steele uviedol, že jeho „hladina vírusu“ v krvi stúpla na vysoký počet viac ako 150 000 jednotiek. Jedná sa o imunitné bunky, ktoré bojujú proti chorobám a u zdravých ľudí sa ich pohybuje medzi 450 a 1 200. Ale Mojsej je opäť fit, jeho obsah vírusu je sotva merateľný, iba šesť týždňov po užití liekov, ktoré AngloGold kupuje súkromne a pre zamestnancov je k dispozícii bezplatne.

To ho tiež viedlo k tomu, aby povedal rodine o svojej chorobe. "Skutočne to záleží na správaní každého." Ak sa odvrátia, môže vás to zničiť. A bol som tak rozrušený, že som mal vírus a myslel som si, že je nemožné sa sám vyliečiť. “Jeho manželka však zo strachu stále odmieta podstúpiť test na AIDS.

Khumalo sa ale dozvedel, že sa musí o seba starať a meniť svoje stravovacie návyky. „Teraz kupujem viac ovocia na prestávky od pouličných predavačov tu, je to lacné a častejšie jem malé jedlá.“ James Steele, jeho lekár, prikývne. Stále mohol jesť populárne juhoafrické jedlo „pap and vleis“ (kukuričná kaša a mäso), ale musel to vyvážiť väčším množstvom zeleniny a ovocia.

„Čím viac zamestnanci vidia, že majú z testov a ošetrení úžitok, tým menej stigmy na pracovisku panujú,“ hovorí Steele a opisuje rastúci trend v juhoafrických spoločnostiach. HIV/AIDS nie je v žiadnom prípade iba chorobou chudobných, postihuje všetky farby pleti - a u vyšších príjmových skupín najnovšie štúdie dokonca ukazujú zvyšujúcu sa mieru infekcie. „Zmena správania sa dá ťažko zmerať,“ pripúšťa Steele. Nepriamo však možno vyvodiť závery, keď sa viac zamestnancov zúčastňuje testov, zvyšuje sa používanie kondómov a viac dobrovoľníkov sa zúčastňuje kampaní na zvyšovanie povedomia. AngloGold Ashanti spolupracuje s „rovnocennými pedagógmi“, dobrovoľnými pracovníkmi, ktorí sú školení, a na seminároch na pracovisku s cieľom vysvetliť riziko infekcie a najmä „bezpečný sex“, ale tiež navštevuje komunity baníkov a zamestnancov.

Program AngloGold ukazuje, že »boj proti HIV/AIDS je jednoznačne v záujme zamestnancov aj zamestnávateľov«, ako vysvetľuje Sabine Beckmann z programu ILO pre HIV/AIDS vo svete práce. Existuje však aj veľmi veľa infikovaných ľudí, ktorí z toho zatiaľ nemali úžitok. Preto MOP zverejnila pokyny, ktoré sú od minulého jesene k dispozícii v nemčine. Zámerom je prispieť k boju proti epidémii ak lepšej starostlivosti o postihnutých a poskytnúť konkrétne pokyny pre zamestnávateľov a odbory, ako aj tipy na podnikové stratégie týkajúce sa HIV/AIDS. Beckmann: »Dvaja z troch ľudí s HIV/AIDS chodia každý deň do práce. Toto robí z pracoviska rozhodujúci východiskový bod pre opatrenia proti HIV/AIDS. ““

Khumalo môže opäť pracovať na plný úväzok a chodí do svojej kancelárie s pozitívnym životným postojom: „Vôbec si nemyslím, že mám AIDS, len si vezmem prášky.“

(zo samostatných sól "G8/'Gute Arbeit'", jar 2007, autorka: Martina Schwikowski, novinárka v Johannesburgu/Južná Afrika)