Grafy MBA upadli do nemilosti
Autor: CAPITAL/Dátum uverejnenia: 14-02-2007 00:02
Za posledných desať rokov bolo vedenie vzdelávacieho sektora posadnuté vrcholom obchodných škôl. V súčasnosti sa zintenzívňovali polemiky o užitočnosti týchto tabuliek pre uchádzačov o štúdium MBA. Niektorých napádajú, obviňujú ich z vytvárania „stádového efektu“ na malom počte škôl. Financial Times, Business Week a The Wall Street Journal pravidelne takéto prieskumy zadávajú. Tvrdia to najnovšie výskumy
Za posledných desať rokov bolo vedenie vzdelávacieho sektora posadnuté vrcholom obchodných škôl. V súčasnosti sa zintenzívňovali polemiky o užitočnosti týchto tabuliek pre uchádzačov o štúdium MBA. Niektoré sú napadnuté a obvinené z vytvárania „stádového efektu“ na malom počte škôl.
Financial Times, Business Week a The Wall Street Journal pravidelne takéto prieskumy zadávajú. Podľa najnovšieho výskumu medzi potenciálnymi uchádzačmi o štúdium na obchodných školách, ktorý uskutočnil portál TopMBA.com, už vrcholy týchto škôl prestávajú byť hlavným faktorom pri výbere programu MBA. Najdôležitejším kritériom je reputácia školy, po ktorej nasleduje úspešnosť stážových kancelárií, miera ziskovosti, udeľovanie štipendií a školské osnovy. Prieskum požiadal 6 000 uchádzačov o štúdium MBA, ktorí sa minulý rok zúčastnili turnaja World MBA Tour, aby odpovedali, čo by bolo kľúčovým faktorom pri výbere školy. Výsledok: umiestnenie školy v rebríčkoch bolo iba šiestou nomináciou medzi najdôležitejšími výberovými kritériami.
Čo by mali uchádzači pochopiť z grafov produkovaných časopismi Financial Times, Business Week, The Wall Street Journal alebo TopMBA? Tí druhí hovoria, že v prvom rade sa nemusia spoliehať na to, že si vrchné školy vytvoria vlastný zoznam preferencií. Musia sa pozrieť na kritériá za grafmi a rozhodnúť sa, či sú alebo nie sú pre ne relevantné. Okrem niekoľkých škôl na najvyšších priečkach chýba medzi rôznymi vrcholmi súdržnosť. Je to spôsobené rôznymi metodikami použitými pri zostavovaní jednotlivých hodnotení. Akýkoľvek pokus o ich použitie musí začať pochopením metodiky.
Najvyššie nedostatky musia byť tolerované
To najlepšie, čo Business Week hodnotí, je kvalita MBA podľa troch kritérií: spokojnosť študentov, zamestnancov a výsledky výskumu. Slabou stránkou je, že pripisuje väčší význam americkým študentom a náborovým pracovníkom MBA, pričom percento európskych opýtaných študentov zriedka presahuje 10%. Ďalšou nevýhodou je tendencia študentov hovoriť o svojej škole priaznivo, aby bola v hierarchii čo najvyššie.
Financial Times je založený na niekoľkých objektívnych faktoroch, neobsahuje žiadne podnety od personálnych agentúr, ale prikladá veľký význam „platu tri roky po ukončení štúdia“, po ktorom nasleduje „hodnotenie výskumu“ a hodnotenie počtu doktorandov. školské výrobky. V porovnaní s Business Week a The Wall Street Journal má Financial Times globálny dosah a porovnáva americké a medzinárodné programy MBA. Obmedzenia tohto vrcholu však spočívajú v platnosti priamych porovnaní jednoročných a dvojročných programov. Zameranie na platy tri roky po ukončení štúdia môže navyše zvýhodniť školy, ktoré majú blízke vzťahy s bankovým sektorom, ktorý má tendenciu ponúkať vyššie platy.
Horná časť časopisu The Wall Street Journal spôsobila najviac polemík, pretože používa kritériá, ktoré iní neprijímajú. Konkrétne to vyžaduje, aby sa náboroví agenti sústredili skôr na svoje náborové skúsenosti a profil kandidátov, s ktorými sa stretávajú, ako na kvalitu školy.
Na druhej strane TopMBA využíva informácie od medzinárodných personálnych agentúr a výsledky prezentuje na svojej webovej stránke vo forme hodnotiacej tabuľky, ktorá umožňuje uchádzačom o štúdium MBA vytvoriť si svoj vlastný top. Môžu si vybrať svoju školu zo zoznamu 20 rôznych kritérií a potom ich zoradiť podľa svojich vlastných preferencií.
Úradníci obchodných škôl majú na tieto tabuľky rozdielne názory. Aj keď je The Wharton School v USA často na popredných priečkach grafov, Dean Pat Harker sa domnieva, že „medzi zúčastnenými stranami (absolventmi, fakultami a zamestnancami iných inštitúcií) existuje veľmi silné porozumenie, pokiaľ ide o nedostatky grafov. Buď zvolíme postup s nedostatkami, alebo sa zmobilizujeme, ponúkneme alternatívy informácií a pracujeme s tlačou, aby sme jej zverili prezentáciu objektívnejších a užitočnejších údajov. ““.
Kim Keating, riaditeľka public relations na Tuck School of Business v Dartmouthe v USA, je presvedčená, že tabuľky hrajú dôležitú úlohu. „Grafy sú platným nástrojom pre uchádzačov, ktorí vyhľadávajú trh a náborové spoločnosti. Najlepším spôsobom, ako sa priblížiť k štyrom hlavným vrcholom, je pozrieť sa na ne a študovať rôzne aspekty a atribúty, ktoré každý z nich zvažuje. “ Kim Keating je presvedčený, že nedostatky grafov by sa mali tolerovať.