Informačná podpora - práca krajčíra

Správne usporiadanie pracovného priestoru v krajčírskej dielni prispieva k racionálnemu využívaniu pracovného času, k zvyšovaniu produktivity práce a k zabezpečeniu psychického pohodlia zamestnancov i zákazníkov.

Podľa činností vykonávaných krajčírom je pracovisko rozdelené do nasledujúcich oblastí:

  • recepcia
  • oblasť návrhu a rezania
  • výrobná oblasť

V závislosti od dostupného priestoru môžu byť pracovné plochy usporiadané v jednej miestnosti alebo distribuované v samostatných miestnostiach.

Recepcia (salón) je priestor, v ktorom krajčír vykonáva práce so zákazníkom, napríklad prijímanie a registráciu objednávky, prijímanie opatrení, vykonávanie testov a dodanie hotového výrobku zákazníkovi. Pre usporiadanie tohto priestoru sa odporúčajú: tabuľka na registráciu zákazky, meranie a overovanie kvality materiálu; konferenčný stolík na ukladanie módnych časopisov; kreslá pre zákazníkov; skúšobná kabína (vybavená dvoma pevnými a jedným pohyblivým zrkadlom, vešiaky na osobné veci); držiaky na skladovanie odevov, pripravené na testovanie alebo hotové výrobky; figuríny; police, na ktorých sú vystavené rôzne materiály používané pri výrobe odevných výrobkov.

Dizajn a oblasť rezania je to priestor, kde krajčír vytvára vzory a strihá medzníky pre odevný výrobok. Táto oblasť bude vybavená rezacím stolom. Na želanie a v závislosti od postavy krajčíra je možné stôl upraviť pomocou nastaviteľných nožičiek. Tabuľku je možné doplniť zásuvkami a policami na odkladanie nástrojov (centimetrovú pásku, nožnice, strihací nôž, pravítka, kvety, mydlo na kriedu/krajčírstvo atď.), Textil a papier. Pre uchovanie šablón a oblečenia pre vzorku sú nainštalované vešiaky.

informačná

informačná

Výrobná oblasť je rozdelená do sektorov v závislosti od druhu práce vykonávanej pri montáži odevov (výroba/šitie a žehlenie odevov):

  • priestor na manuálnu prácu, vybavený stolom, výškovo nastaviteľnou stoličkou, podnožkou, súpravou s potrebným náradím/nádobou a nádobou na odpad;
  • priestor pre mechanické práce, vybavený šijacím strojom a nastaviteľnou stoličkou;
  • priestor pre zvlhčovacie práce vybavený žehličkou, lisom, blokmi, gumovou podložkou, na ktorej bude zamestnanec sedieť počas žehlenia, lisovania alebo naparovania častí odevu.

Všetky pracovné oblasti musia byť pohodlné a dobre osvetlené prírodnými aj doplnkovými zdrojmi.

Aby bolo možné správne usporiadať pracovné priestory, bude sa dodržiavať toto hygienické a technické pravidlá o umiestnení strojov a nábytku v dostupnom priestore:

  • rezací stôl bude mať tieto rozmery: dĺžka 3,0 - 3,5 m, šírka 1,5 - 1,8 m a výška 0,75 - 0,85 m;
  • každému krajčírovi bude pridelený pracovný priestor 12 m 2 a každej krajčírke - 7 m 2;
  • pracovné stoly musia byť umiestnené vo vzdialenosti najmenej 1 m od stien a stĺpov;
  • vzdialenosť medzi šijacími strojmi musí byť väčšia ako 0,6 ma vzdialenosť medzi strojom na úpravu vlhkosti a ostatnými pracoviskami musí byť väčšia ako 0,8 m;
  • prístupové cesty a chodby vo vnútri dielne musia byť minimálne 2 m široké a vždy udržiavané voľné;
  • akýkoľvek výrobný priestor, kde pracuje viac ako 7 ľudí, musí mať dva otvorené vstupy/výstupy.

informačná

Pracovný priestor musí byť usporiadaný v súlade so sériou súborov pravidlá, ktoré zabezpečujú pohodlie a efektívnosť pracovného procesu:

  • Nábytok a technologické vybavenie musia byť umiestnené tak, aby sa najčastejšie používané nástroje nachádzali v pešej vzdialenosti (pozri obrázok 1);
  • Pri práci musíte udržiavať prirodzenú polohu tela: dlane sa opierajú o pracovný stôl a v lakťovom kĺbe zvierajú uhol 90 °; uhly medzi osami paže a predlaktia, medzi trupom a stehnom a medzi osami stehna a nohy musia byť rovné 90 ° (pozri obrázok 2);
  • V prípade manuálnej práce sa odporúča, aby vzdialenosť medzi očami a predmetom práce bola 30-35 cm;
  • Pri vykonávaní práce na šijacom stroji musí osoba udržiavať telo mierne naklonené k stroju a vzdialenosť medzi očami a pracovným predmetom by mala byť 30 - 40 cm.

zdravia práci

zdravia práci

Podľa právnych predpisov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci musí zamestnávateľ spĺňať niekoľko minimálnych požiadaviek na označenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Signalizácia znamená poskytnutie informácií alebo požiadaviek týkajúcich sa bezpečnosti a/alebo ochrany zdravia pri práci prostredníctvom panelu, svetelného alebo akustického signálu, prípadne verbálnej komunikácie alebo gesta. Každá spoločnosť je zodpovedná za to, aby boli tieto informácie známe všetkým zamestnancom. Preto sa budú uskutočňovať školiace hodiny zamerané na témy bezpečnosti a ochrany práce. Ďalej je uvedený súbor signálov používaných na upozornenie na riziká na pracovisku, ktoré prenášajú správy o zákaze, varovaní, povinnosti správať sa špecificky a záchranu alebo prvú pomoc.

práca

Zaistiť bezpečnosť pri práci, je potrebné dodržiavať nasledujúce pravidlá správania: