INS Priemerný plat sa v júli 2020 zvýšil o 1,8% v porovnaní s rokom 2019
Autor: Iulian Budușan, utorok 8. septembra 2020, 12:09 hod. Posledná aktualizácia v utorok, 8. septembra 2020, 12:50
Priemerná čistá mzda v júli 2020 bola 3 372 lei, čo podľa Národného štatistického ústavu (INS) vzrástlo oproti minulému mesiacu o 74 lei (+ 2,2%). Najvyššie príjmy sú zaznamenané v priemysle IT&C, kde sa priemerný zisk blíži k 8 000 lei, píše News.ro
V júli 2020 bol priemerný hrubý nominálny zárobok 5 468 lei, o 99 lei (+ 1,8%) vyšší ako v júni 2020. Priemerný čistý nominálny zárobok bol 3 372 lei, čo je nárast oproti predchádzajúci mesiac so 74 lei (+ 2,2%). Najvyššie hodnoty priemerného čistého nominálneho zárobku boli zaznamenané v činnostiach služieb informačných technológií vrátane informačných služieb (7 910 lei) a najnižšie v hoteloch a reštauráciách (1 687 lei) “, ukazuje Údaje INS.
V júli tohto roku sa v porovnaní s júlom 2019 zvýšil priemerný čistý nominálny zárobok o 8,1%.
Index skutočných ziskov bol v júli 2020 105,2% v porovnaní s rovnakým obdobím predchádzajúceho roka. Index skutočných ziskov bol v júli 2020 102,2% v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom. V porovnaní s októbrom 1990 bol index skutočných zárobkov 226,8%, čo je o 5 percentuálnych bodov viac ako v júni 2020.
V júli 2020 sa v činnostiach hospodárskeho sektoru zvýšila úroveň priemerných čistých zárobkov v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom v dôsledku obnovenia činnosti určitých ekonomických subjektov pokračovaním v uplatňovaní relaxačných opatrení, výrobných úspechov alebo vyšších príjmov (v závislosti od zmluvy/projekty) alebo udelenie príležitostných cien (štvrťročné, polročné, ročné, príplatky za sviatky, 13. plat alebo za špeciálne výkony), vecné práva a finančná pomoc, sumy z čistého zisku a iné prostriedky (vrátane lístkov) hodnota). K zvýšeniu priemerného čistého zárobku tiež došlo v dôsledku prepúšťania zamestnancov s nižšími ako priemernými zárobkami v niektorých ekonomických činnostiach.
Najväčší nárast bol v leteckej doprave
Poklesy priemerných čistých zárobkov v porovnaní s júnom 2020 boli determinované poskytnutím príležitostných odmien, vecných práv a peňažných výhod v predchádzajúcom mesiaci, čiastkami z čistého zisku a iných fondov (vrátane cenných papierov), ako aj prijatím zamestnancov s nižšie ako priemerné príjmy z niektorých ekonomických činností.
Poklesy priemerného čistého zárobku boli tiež zapríčinené prerušením/ukončením činnosti, pokračovaním technickej nezamestnanosti niektorými ekonomickými agentmi, výpadkami výroby alebo nižšími príjmami (v závislosti od zmlúv/projektov) alebo čiastočným odmeňovaním zamestnancov. z niektorých ekonomických činností.
Najvýznamnejšie znižovanie platov
Najvýznamnejšie poklesy priemerného čistého zárobku na úrovni sekcií/divízií CANE Rev.2 boli zaregistrované nasledovne: s 10,5% v editačných činnostiach; medzi 4,5% a 7% pri tlači a reprodukcii záznamov na médiách, výroba počítačov a elektronických a optických výrobkov, výroba strojov, strojov a prístrojov inde neuvedených, výroba chemických látok a výrobkov, hotely a reštaurácie; medzi 1% a 2,5% v oblasti zberu a čistenia odpadových vôd, potravinárskeho priemyslu, filmovej, video a televíznej produkcie, zvukových záznamov a hudobných strihov (vrátane vysielania a prenosu programov).
V rozpočtovom sektore došlo k zvýšeniu priemerných čistých zárobkov v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom v školstve (+7,7%), verejnej správe (+ 2,3%), v zdravotníctve a sociálnej pomoci (+ 2,2%), hlavne z dôvodu vydávania poukazov (rekreačných poukazov).
Priemerný hrubý mesačný zárobok sa určuje tak, že sa hrubé sumy vyplatené z mzdového fondu, z čistého zisku a z iných fondov (okrem kompenzačných súm, súm vyplácaných spätne v dôsledku výplaty peňažných práv súvisiacich s predchádzajúcimi rokmi) a priemerného počtu zamestnancov vzťahujú na priemer.