Je to oficiálne! Koľko peňazí môžu rodičia, ktorí zostávajú doma so svojimi deťmi
Autor: Leonard Bădilă/Dátum uverejnenia: 12-03-2020 17:03
Plénum Poslaneckej snemovne vo štvrtok jednomyseľne prijalo návrh zákona, ktorý stanovuje, že rodičia majú právo čerpať platené dni dovolenky, aby mohli zostať doma so svojimi deťmi, ak sa školy zatvoria kvôli extrémnym situáciám.
Rodičia môžu zostať doma, ak majú deti do 12 alebo 18 rokov v prípade detí so zdravotným postihnutím. Rodičia, ktorí zostanú doma so svojimi deťmi, v týchto situáciách dostanú 75% platu, najviac však 75% priemerného hrubého platu v ekonomike. Pretože sa jedná o 5 429 lei, rodičia, ktorí zostávajú doma so študentmi v koronavírusovej kríze, môžu dostať najviac 4 071 lei za mesiac.
Čo hovorí zákon
Článok 1. - (1) Jeden z rodičov sa poskytuje voľné dni na dohľad nad deťmi v prípade dočasného zatvorenia vzdelávacích jednotiek, do ktorých sú zapísané, v dôsledku nepriaznivých poveternostných podmienok alebo iných extrémnych situácií, ktoré stanovia príslušné orgány zodpovedné za oblasť.
(2) Ustanovenie odseku 1 sa vzťahuje na rodičov, ktorí kumulatívne spĺňajú tieto podmienky: a) majú deti do 12 rokov veku, ktoré sú zaradené do vzdelávacej jednotky, alebo majú deti so zdravotným postihnutím do 18 rokov veku, zapísaný do vzdelávacej jednotky;
b) obsadené pracovisko neumožňuje prácu doma alebo prácu na diaľku.
(3) Osamelá osoba z rodiny s jedným rodičom je asimilovaná s rodičom v zmysle ustanovení odsekov 1 a 2, ako sú definované v zákone č. 277/2010 o prídavku na rodinné dávky, zverejnenom s následnými zmenami a doplneniami., respektíve zákonný zástupca dieťaťa, ako aj osoba určená podľa zákona na výkon práv a na plnenie rodičovských povinností k dieťaťu.
(4) Osoby uvedené v odseku 2 majú právo na platené pracovné voľno počas celého obdobia, v ktorom príslušné orgány rozhodnú o zatvorení príslušných vzdelávacích jednotiek.
Článok 2. - (1) Voľné dni sa poskytujú na žiadosť jedného z rodičov predloženú zamestnávateľovi osoby, ktorá bude nad dieťaťom dohliadať počas obdobia uvedeného v článku 1 ods. 3.
(2) K žiadosti podľa odseku 1 sa priloží vyhlásenie o vlastnej zodpovednosti druhého rodiča, z ktorého vyplýva, že v mieste svojho výkonu práce nežiadal dni, ktoré by boli splatné podľa tohto zákona. (3) Ustanovenie odseku 2 sa nevzťahuje na osamelú osobu z rodiny s jedným rodičom.
Článok 3. - (1) Príspevok za každý deň pracovného voľna sa vypláca z kapitoly týkajúcej sa osobných výdavkov z rozpočtu zamestnávateľa na príjmy a výdavky a je vo výške 75% mzdy zodpovedajúcej pracovnému dňu, najviac však vo výške denného spravodajcu 75% z priemernej hrubej mzdy použitej na doloženie rozpočtu štátneho sociálneho poistenia.
(2) Odchylne od ustanovení zákona č. 200/2006 o zriadení a použití Záručného fondu na výplatu mzdových nárokov s neskoršími zmenami a doplneniami sa sumy na výplatu poistného plnenia uvedené v odseku 1 z tohto fondu vyrovnajú iba dňa obdobie uvedené v článku 1 ods. 4.
(3) Do konca fiškálneho roka sa sumy zúčtované podľa odseku 2 vrátia do garančného fondu zo štátneho rozpočtu podľa postupu ustanoveného rozhodnutím vlády.
Článok 4. - Počet dní pracovného voľna udelených podľa tohto zákona stanoví vláda rozhodnutím pre každú zo situácií uvedených v článku 1 ods. 1.
Článok 5. - Ustanovenia tohto zákona sa vzťahujú na všetkých zamestnancov vo verejnom a súkromnom prostredí
Článok 6. - Do 30 dní od nadobudnutia účinnosti tohto zákona bude schválené rozhodnutie vlády uvedené v článku 3 ods.
Zákon vznikol v dôsledku zatvorenia škôl v dôsledku epidémie Covid-19. Zákon bude vyhlásený prezidentom Klausom Iohannisom a musí byť zverejnený v Úradnom vestníku.