Krátka práca - Agentúra práce Gotha
Nezamestnanosť už nerastie tak rýchlo ako v apríli
"Vďaka uvoľneniu v posledných týždňoch vidíme na obzore mierne strieborné obloženie." Nezamestnanosť v máji naďalej rástla, ale nie tak dramaticky ako v apríli. Mnoho spoločností stále využíva prácu na kratší pracovný čas, aby udržali svojich zamestnancov v spoločnosti a zabezpečili si tak zamestnanie. Vidíme tiež nárast počtu novo registrovaných pracovných miest. Aj keď situácia bude naďalej napätá, dráma sa trochu znížila. Teraz záleží na tom, ako rýchlo sa spoločnosti môžu spamätať z obmedzení a vrátiť sa do normálu. To bude určovať, ako sa bude trh práce vyvíjať v nasledujúcich mesiacoch, “zdôraznila Ina Benad, generálna riaditeľka Agentúry práce v Gothe, pohľad na trh práce.
Krátkodobá práca je indikovaná u 39 percent zamestnancov
Agentúra zamestnanosti Gotha dostala od marca do mája celkovo 2 877 správ o prácach na kratší pracovný čas. Krátkodobá práca bola hlásená u 34 497 zamestnancov. To zodpovedá 39 percentám všetkých zamestnancov, ktorí podliehajú príspevkom na sociálne zabezpečenie v okrese agentúry Gotha. Postihnutý je najmä maloobchod, hotelierstvo a pohostinstvo, spracovateľský priemysel, stavebníctvo a ďalšie služby.
„V máji výrazne poklesol počet nových krátkodobých pracovných inzerátov od spoločností. Zatiaľ čo v marci a apríli bolo krátkodobo umiestnených viac ako 1 000 inzerátov, v máji bolo v celom agentúrnom okrese prijatých iba 148 ďalších inzerátov. To naznačuje, že veľká vlna reklám prešla. Teraz ide o zaúčtovanie vynaloženej krátkej práce a preplatenie príspevku za krátku prácu spoločnostiam. Mnoho kolegov z iných oblastí naďalej podporuje tímy KuG, “uviedla Ina Benad.
„Práca na kratší pracovný čas zabezpečila mnohým zamestnancom existujúci pracovný pomer. Bez krátkej práce by bolo veľa spoločností nútených prepúšťať zamestnancov. Som rád, že sa minulý mesiac reštartovalo veľa spoločností, a dúfam, že mnohé z nich čoskoro budú môcť ukončiť prácu na kratší pracovný čas. Téma práce na kratší pracovný čas bude s nami napriek tomu počas celého roku 2020, “je si istá Ina Benad.
Nezamestnanosť stúpa
V máji bolo v okrese agentúry Gotha evidovaných ako nezamestnaných 9 066 ľudí. To bolo o 450 viac ako v predchádzajúcom mesiaci a 1 754 viac ako v predchádzajúcom roku. Miera nezamestnanosti v máji dosiahla 7,1 percenta, čo je o 1,4 percentuálneho bodu viac ako v predchádzajúcom roku. Rast nezamestnanosti je nižší ako v predchádzajúcom mesiaci.
"Zatiaľ nemôžeme hovoriť o obrate." Aj keď sa v máji zaregistrovalo ako nezamestnaných menej ľudí ako v apríli, nezamestnanosť naďalej rastie. V letných mesiacoch sa nezamestnanosť vždy zvyšuje zo sezónnych dôvodov. Potom vypršia pracovné pomery na dobu určitú a zmluvy o školení, “odvážila sa pozrieť Ina Benad
budúcnosť.
Prístup k úlohe sa pomaly zotavuje
V dôsledku koronovej pandémie sa počet hlásených nových pracovných miest v apríli dramaticky znížil. V máji bolo hlásených 346 nových pracovných miest, o 148 viac ako v predchádzajúcom mesiaci, ale o 77 menej ako v minulom roku. V súčasnosti je voľných 1 509 pracovných miest, čo je o 555 menej ako v predchádzajúcom roku.
„S uvoľňovaním obmedzení sa potreba zamestnancov vo firmách opäť pomaly zvyšuje. Zatiaľ sme nedosiahli úroveň novo zaregistrovaných pracovných miest z minulého roka, je však optimistické, že sa bude hlásiť opäť viac pracovných miest. Zamestnanci sú čoraz viac vyhľadávaní v maloobchode, zdravotníctve, logistike a bezpečnostných službách. Ostatné odvetvia udržiavajú pozície otvorené, aj keď posunuli čas plnenia do budúcnosti. To nám ukazuje, že spoločnosť potrebuje zamestnancov, “zdôraznila Ina Benad.
Okres Gotha
Miera nezamestnanosti v okrese Gotha stúpla na 6,4 percenta a bola o 0,4 percentuálneho bodu vyššia ako v predchádzajúcom mesiaci. V predchádzajúcom roku bola miera nezamestnanosti 5,0 percenta.
V máji bolo nezamestnaných 4 639 ľudí, o 272 viac ako v predchádzajúcom mesiaci a 1013 viac ako v predchádzajúcom roku.
Od marca do mája hlásilo prácu na kratší pracovný čas 1 563 spoločností. Týka sa to 19 663 zamestnancov. To zodpovedá podielu 38 percent na všetkých zamestnancoch podliehajúcich príspevkom na sociálne zabezpečenie.
V máji bolo nahlásených 175 voľných pracovných miest, o 84 viac ako v apríli a iba o 19 menej ako v predchádzajúcom roku. V súčasnosti je obsadených 753 voľných pracovných miest, čo je o tretinu menej ako v predchádzajúcom roku.
Štvrť Unstrut-Hainich
V máji bolo evidovaných ako nezamestnaných 4 427 osôb, čo je o 178 viac ako v predchádzajúcom mesiaci a 741 viac ako v predchádzajúcom roku.
Miera nezamestnanosti stúpla na 8,2 percenta. V apríli to bolo 7,8 percenta a vlani to bolo 6,7 percenta.
Spoločnosti v máji oznámili 171 nových voľných pracovných miest, o 51 viac ako v apríli, ale o 58 menej ako v predchádzajúcom roku.
Od marca do mája hlásilo krátkodobú prácu 1 314 spoločností pre celkovo 14 834 zamestnancov. To je 41 percent všetkých zamestnancov, ktorí podliehajú sociálnemu zabezpečeniu v okrese.
Trh práce v počtoch podľa krajov