MAS 200-kilový muž v Düsseldorfe môže zabrániť prepusteniu z dôvodu obezity
Fakty: Žalobca, v poslednej dobe ešte stále 200-kilogramový pracovník, mohol odvrátiť prepustenie z dôvodu obezity pred regionálnym pracovným súdom v Düsseldorfe. Spoločnosť a zamestnanci sa dohodli na urovnaní: žalobca bude pokračovať v práci, musí sa však pokúsiť schudnúť a pravidelne informovať spoločnosť o svojej váhe.
Žalovaný zamestnávateľ, záhradnícka a kanalizačná spoločnosť, tvrdil, že žalobca pre svoje telo (200 kilogramov) už nemohol vykonávať svoju prácu v súlade so zmluvou. V spoločnosti nie sú k dispozícii vhodné bezpečnostné vesty, pracovná obuv alebo rebríky schválené pre jeho váhu. Žalobca sa spočiatku neúspešne pokúšal schudnúť v centre obezity. Tamojší lekári mu povedali, že bez operácie by sa v jeho prípade už nedostal.
Žalovaný zamestnávateľ tvrdil, že aj na valci sa pod váhou žalobcu odlomil stupačku. Žalobca sa už nezmestil do zákopov, ktoré musel kopať. Ale keď je v priekope, nemôže sa sám dostať von. Za volantom služobného vozidla mu hrozí nebezpečenstvo, pretože by sa mu volant zachytil o telo. Žalobca mohol byť použitý iba ako poskok. Zamestnávateľ tiež argumentoval: Ak žalobca prechádza po čerstvo položenej dlažbe, chodník sa posúva. Zohnutie je osobitný problém. Jeho telo ovplyvňuje aj starostlivosť zamestnávateľa o starostlivosť. Pýtal sa sám seba, či by mal mať kvôli fyzickému stavu, t. J. 200 kíl, dovolené na horiacom slnku vykonávať fyzickú prácu.
Žalobca však už bol v spoločnosti zamestnaný 30 rokov. Teraz mal 49 rokov. Je vysoký 1,94 m a váži 200 kíl, uviedol však, že by mohol vykonávať požadovanú prácu v záhradníckom priemysle. Všetko, čo potrebuje, rovnako ako jeho kolegovia, je rebrík, ktorý sa dostane zo zákopov.
Súd poukázal na to, že prognóza závisí od ďalšieho vývoja hmotnosti žalobcu. Ak je prognóza negatívna, dá sa len ťažko očakávať, že zamestnávateľ ako spoločnosť bude naďalej zamestnávať žalobcu 18 rokov, kým neodíde do dôchodku. Trvalé ochorenie je v konečnom dôsledku pre zamestnanca problémom. V prípade potreby by odborník musel objasniť, či sa dá použiť. Súd nechcel žalobcovi predpísať zmenšenie žalúdka.
Medzitým sa však žalobca pokúsil aj schudnúť; po sedemtýždňovom režime vážil iba 188 libier. Preto má žalobca dobrú vôľu schudnúť.
Výsledkom bolo uzavretie dohody, že bude pokračovať v práci, musí sa však pokúsiť o chudnutie a žalovaná spoločnosť musí o jeho váhe pravidelne informovať.
Máte problém s pracovným právom? Pomáhame vám.