Mzdy v maloobchode začali stúpať

začali
Platy platené najväčšími hráčmi v modernom obchode boli okolo 2 100 lei v čistom mesačne, jedinou výnimkou je nemecká diskontná skupina Lidl, ktorá má v priemere 3 100 lei. Od svojho vstupu na trh sa Lidl umiestnil ako maloobchodník s najvyššími platmi, navyše tento indikátor a zvyšovanie platov neustále komunikoval. Podobný model má aj sesterská spoločnosť Kaufland, ktorá je súčasťou nemeckej skupiny Schwarz.

V závislosti od mesta a zamestnávateľa sa platy môžu pohybovať na rovnakej pozícii o 30 - 35%, podľa informácií o trhu. Plat sa tiež líši v závislosti od skúseností zamestnanca a pomeru ponuky a dopytu po práci v meste.

Na konci minulého roka mali spoločnosti Kaufland, Carrefour, Lidl, Mega Image a Auchan celkovo asi 50 000 zamestnancov a rozpočet na platy a príspevky takmer 1,8 miliárd lei. Reťazce takýchto obchodov sa stali jedným z najväčších zamestnávateľov v ekonomike po tom, čo každý rok v dôsledku expanzie prijali stovky alebo dokonca 1 000 nových ľudí. Každý rok sa v modernom obchode otvorí 250 - 300 nových časopisov, najmä v malom formáte, ale nielen.

Ukazovateľ platov je už roky jedným z najlepšie strážených tajomstiev spoločností, aj keď existujú informácie, ktoré každá inštitúcia každoročne zverejňuje v živnostenskom registri. Mzdy vyplácané v modernom maloobchode zamestnancom domov a regálov patrili k najnižším v ekonomike, spolu s mzdami v reštauráciách (čašník alebo picol) a hoteloch (upratovací personál). Siete sa však postupne vyrovnávajú so situáciou v ekonomike, takže každý rok prevádzkujú zvýšenie platov. Príchod Nemcov z Lidlu s platmi na trh a politika postupného zvyšovania uplatňovaná spoločnosťou Kaufland spôsobila, že zamestnanci v odbore mali vyššie príjmy.
Posledný krok, ktorý oznámil Kaufland, sa datuje na koniec minulého roka, keď predstavitelia spoločnosti oznámili, že zvýšia minimálny príjem komerčných pracovníkov v obchodoch na 2 800 lei brutto mesačne, a to vrátane stravovacích poukážok a vianočných darčekových poukážok. a Veľkú noc. Nové zvýšenie platov začne platiť od 1. marca 2018. Je to iba jeden z postupných zvýšení, ktoré spoločnosť oznámila.