Názor ESD môže byť obezita pracovným hendikepom - WELT
Extrémna obezita môže zabrániť zamestnancovi v rovnakej účasti na pracovnom živote. Podľa odborníka SDEÚ sa má potom jeho obezita klasifikovať ako zdravotné postihnutie.
Môžete byť na prácu príliš tučný? Touto otázkou sa v súčasnosti zaoberá Európsky súdny dvor (ESD) v Luxemburgu.
Podľa generálneho advokáta Súdneho dvora môže obezita skutočne predstavovať zdravotné postihnutie. Napríklad keď má extrémnu nadváhu a bráni zamestnancovi v rovnocennej účasti na profesionálnom živote, pretože je fyzicky a psychicky v strese. To napísal generálny advokát Niilo Jääskinen v nedávno zverejnenej správe.
Ako medznú hodnotu uvádza index telesnej hmotnosti (BMI) 40. Podľa súčasnej definície sa za nadváhu považuje niekto s BMI medzi 25 a 29,9, pri hodnotách 30 a vyšších Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) hovorí o obezite alebo obezite. Ťažká obezita by sa preto považovala za zdravotné postihnutie.
Ak by zamestnávateľ prepustil zamestnanca z dôvodu veľkej nadváhy, znamenalo by to diskrimináciu a porušilo by to európske právo.
V konkrétnom prípade išlo o Dána, ktorý vážil viac ako 160 kíl a ktorého dánska komunita vyhodila po 15 rokoch ako denného otca. Počas celého obdobia bol obézny podľa definície WHO.
Zamestnávatelia ako dôvod neuviedli obezitu
Zamestnávateľ prepustenie z roku 2010 odôvodnil poklesom počtu detí, žalobca sa však stal diskriminovaným z dôvodu obezity a požadoval náhradu škody. Dánsky súd, ktorý sa prípadom zaoberal, poveril touto otázkou sudcov v Luxemburgu.
Stanoviská generálnych advokátov nie sú pre ESD záväzné, ale súd sa podľa ich stanovísk obvykle riadi. Jeho úlohou je predkladať návrhy rozhodnutí Súdnemu dvoru v príslušných veciach. Rozsudok sa očakáva o niekoľko mesiacov.
V júni nemecká sťažnosť pred pracovným súdom v Darmstadte zlyhala. Na súd sa obrátila preto, lebo jej žiadosť o manažérsku pozíciu bola zamietnutá z dôvodu údajnej vierovyznania. 42-ročný mladík žiadal odškodné 30 000 eur.
Odmietnutie však nebolo zásahom vyžadujúcim náhradu, rozhodol súd. Okrem toho sa nepreukázalo, že dôvodom zrušenia bola v skutočnosti údajná nadváha. Jej právnik oznámil, že sa chce obrátiť na hesenský štátny pracovný súd.
Je táto žena príliš tučná na to, aby mohla pracovať?
S hmotnosťou 1,70 metra a 83 kilogramov Angela M. nemá žiadne modelové merania. Je možné odmietnuť vás ako uchádzača v zdravotníctve? Angela M. sa obrátila na súd v Darmstadte a prehrala.