Nemocenské sa počíta cez víkend v trojdňovom období do kariéry
Aktualizované: 27.11.20 - 9:52
Zamestnanci musia nemocenskú dovolenku predložiť zamestnávateľovi včas. Pri výpočte termínu sa ale počíta víkend?
Ak ochoriete, musíte zamestnávateľovi obvykle predložiť potvrdenie po troch dňoch. Ale víkend sa v skutočnosti počíta pri výpočte termínu?
„Žltý lístok“ zaručuje, že zamestnanci budú aj naďalej platiť mzdy v prípade choroby. Zamestnanci by si preto mali dávať dobrý pozor, aby okamžite hlásili chorobu zamestnávateľovi (tu sa dozviete, ako to urobiť správne) a včas zaslať nemocenskú správu. Posledná menovaná musí prebehnúť legálne po treťom dni choroby. Ale buďte opatrní: Lehota na predloženie osvedčenia o pracovnej neschopnosti môže určiť zamestnávateľ individuálne. Napríklad niektorí zamestnávatelia požadujú lekárske potvrdenie od prvého alebo druhého dňa choroby - prehľad o pracovnej alebo kolektívnej zmluve poskytuje jasnosť.
Termín práceneschopnosti: Zahŕňajú sa víkendy a sviatky
Avšak, bohužiaľ, veľa zamestnancov je zavádzaných, keď sa domnievajú, že do termínu na podanie žiadosti o práceneschopnosť sa počítajú iba pracovné dni. Naozaj Pri výpočte termínu však platia kalendárne dni. Ak teda ochoriete pred víkendom, do termínu podania prihlášky musia byť zahrnuté soboty a nedele. Mimochodom, sú v tom zahrnuté aj sviatky.
Čo robiť, ak termín padne na víkend?
Čo však robiť, ak deň práceneschopnosti pripadne na víkend? Každý, kto ochorel v stredu, štvrtok a piatok, by teoreticky musel v sobotu predložiť zamestnávateľovi svoje lekárske potvrdenie. V takom prípade však postačuje odovzdanie práceneschopnosti nasledujúci pondelok, pretože AU je potrebné predložiť iba v pracovných dňoch.
Digitálny týždenný plánovač
Ak pracujete nadčas častejšie, mali by ste to mať na pamäti. Pre kanceláriu je vhodný napríklad digitálny týždenný plánovač (propagačný odkaz).
Chcete mať prehľad o najnovších správach o kariére?? Potom sledujte našu odvetvovú stránku na kariérnom portáli Xing.
Prekvapivé: Z týchto piatich povolaní vám je zle
V niektorých profesiách sú zamestnanci hlásení obzvlášť často chorí - či už z dôvodu infekcií dýchacích ciest, bolesti chrbta alebo depresie. Z vyhodnotenia zdravotných poisťovní vyplýva, ktoré pracovné miesta spôsobujú najviac absentujúcich dní.
5. miesto: Verejná správa a sociálne zabezpečenie - 18,6 dňa neprítomnosti
4. miesto: zamestnanci odvozu alebo recyklácie odpadu - 19,4 dní neprítomnosti
3. miesto: Dopravný priemysel ako vodiči nákladných vozidiel alebo lokomotív alebo zamestnanci pri stavbe ciest - 19,8 dní neprítomnosti
2. miesto: Zamestnanci v pracovných agentúrach alebo agentúrach dočasného zamestnávania - 20,3 dní neprítomnosti
1. miesto: Doručovatelia pošty a balíkov - 22,8 dní neprítomnosti
Tento článok obsahuje odkazy na provízie.