Nútení pracovať 14 hodín denne počas 6 po sebe nasledujúcich týždňov
Autor: Leonard Bădilă/Dátum uverejnenia: 19-06-2020 02:06
Miestna tlač v Holandsku napísala, že 44 sezónnych pracovníkov z Rumunska a Poľska bolo nútených pracovať 14 hodín denne počas 6 po sebe nasledujúcich týždňov. Podľa správ sa všetko stalo na farme špargle v provincii Severné Brabantsko.
Holandské úrady po zistení pracovných podmienok farmu zatvorili. Podľa nich boli sezónni pracovníci na farme špargle v provincii Severné Brabantsko držaní v teréne až 14 hodín denne, bez práva na odpočinok.
Povinnosti uložené vlastníkovi
Inšpektoráty práce rozhodli, že majiteľ farmy so špargľou bude môcť pokračovať v práci až potom, čo sa sezónni pracovníci úplne zotavia po všetkých svojich dňoch pracovného voľna.
Majiteľ farmy musí v budúcnosti tiež zabezpečiť svojim zamestnancom najmenej 36 po sebe nasledujúcich hodín odpočinku.
Po overení životných podmienok sezónnych pracovníkov holandské orgány rozhodli, že je potrebné ich „vylepšiť“, a to aj pokiaľ ide o opatrenia na zníženie rizika infekcie novým koronavírusom.
Niekoľko rumunských pracovníkov bolo vystavených riziku kontaminácie
Rumunský veľvyslanec v Haagu uskutočnil sériu návštev spoločností pôsobiacich v mäsospracujúcom priemysle v Holandskom kráľovstve v súvislosti s prípadmi vírusu COVID-19 u rumunských pracovníkov.
Zástupcovia diplomatickej misie zistili pracovné podmienky v profilových spoločnostiach a opatrenia nariadené príslušnými orgánmi s cieľom zabrániť šíreniu nového koronavírusu a uskutočnili sériu stretnutí s miestnymi orgánmi (starostom a zástupcom ministerstva práce, zdravotníctva a sociálneho dialógu). Severné Porýnie-Vestfálsko v Holandsku), ako aj so zástupcami zastupiteľskej odborovej organizácie a médií podľa.
Diskusií sa zúčastnili aj rumunskí pracovníci, ktorí nedávno uzavreli svoje pracovnoprávne vzťahy s holandským zamestnávateľom v tejto oblasti, a ich správy ukázali, že existujú prípady nedodržiavania zmluvných doložiek zo strany zamestnávateľa. Tieto problémy boli nahlásené príslušným holandským orgánom prostredníctvom starostlivosti atašé pre pracovné a sociálne otázky na rumunskom veľvyslanectve v Haagu.
Zároveň bola zriadená medziinštitucionálna pracovná skupina na úrovni holandských orgánov za účasti odborníkov z ministerstiev sociálnych vecí, zdravotníctva, vnútra, ministerstva verejnej správy, ale aj z ďalších organizácií, ako je napríklad Združenie holandských samospráv. Hlavným účelom je pripraviť správy a usmernenia na zlepšenie situácie mobilných pracovníkov, a to z krátkodobého hľadiska, v kontexte pandémie COVID-19, ako aj z dlhodobého hľadiska.
Pracovná skupina vo svojich prvých odporúčaniach zdôraznila, že keďže veľký počet cezhraničných pracovníkov pracuje vo výrobných strediskách v Holandsku, ale sú ubytovaní v iných členských štátoch EÚ, napríklad v Nemecku alebo Belgicku, existuje potreba spolupráce medzi V Holandsku a v týchto štátoch. Podľa názoru uvedenej pracovnej skupiny by spolupráca mala zahŕňať rýchlu výmenu informácií a spoločné inšpekcie dozorných orgánov v pracovnoprávnych vzťahoch dotknutých štátov.