Obezita ako zdravotné postihnutie - rozsudok ESD z - C-35413
Kontext:
Obezita je definovaná ako zvýšenie telesného tuku nad normálnu hodnotu. Obezita sa meria v troch stupňoch, ktoré sú založené na indexe telesnej hmotnosti (BMI). ESD sa v prejudiciálnom konaní zaoberal otázkou, či a za akých podmienok môže obezita predstavovať zdravotné postihnutie v zmysle smernice 2000/78/ES (rámcová smernica o rovnakom zaobchádzaní). Stupňu obezity sa dá nepochybne pripísať hodnota choroby. V tomto zmysle boli ICD-10 hodnoty E 66,0, 66,1, 66,2, 66,8, 66,9 priradené k obezite na základe spôsobu, akým sa vyvinula.
Skutkové okolnosti rozhodnutia:
Rozhodnutie bolo založené na nasledujúcich skrátených skutočnostiach. Pán K pracoval pre dánsku samosprávu viac ako 15 rokov, kým nebol prepustený z prevádzkových dôvodov. Po celú dobu bol pán k obézny a pokúšal sa niekoľkokrát, ale neúspešne, znížiť svoju váhu. V krátkej dobe pred ukončením dostal pán K. niekoľko návštev od svojho nadriadeného, ktorý sa ho pýtal na chudnutie. Na týchto stretnutiach sa zistilo, že pán K. neodpovedal. Odborová organizácia pána K. podala proti jeho prepusteniu žalobu a okrem iného tvrdila, že sa stal obeťou diskriminácie z dôvodu jeho obezity. Príslušný súd sa potom obrátil na ESD.
Rozhodnutie ESD:
ESD predovšetkým uvádza, že v zmluvách neexistuje (výslovný) všeobecný zákaz diskriminácie na základe obezity. ESD sa potom zaoberá otázkou, či by obezita mohla byť zdravotným postihnutím v zmysle smernice 2000/78/ES. ESD uvádza, že smernica sa vzťahuje aj na prepustenie zamestnanca z verejného zamestnania. Postihnutie v zmysle smernice by sa malo chápať v tom zmysle, že tento pojem zahŕňa obmedzenie, ktoré je okrem iného možné vysledovať späť na určité fyzické, psychické a psychické postihnutia, ktoré v interakcii s rôznymi prekážkami umožňujú dotknutým osobám účinne sa zúčastňovať na profesionálnom živote, na rovnakom základe s ostatnými zamestnancami. Obezita ako taká v zásade nie je zdravotným postihnutím v tom zmysle, že nemusí nevyhnutne viesť k takýmto obmedzeniam. Ak by však choroba nadobudla určité rozmery, mohla by spadať pod pojem zdravotné postihnutie. V tejto súvislosti ESD uvádza ako argumenty obmedzenú pohyblivosť alebo sprievodné choroby.
Anotácia:
ESD nehovorí nič iné ako to, že odmieta považovať klinický obraz obezity za zdravotné postihnutie. Oprávnene, pretože pri posudzovaní individuálneho postihnutia nie je rozhodujúci názov choroby, ale jej vplyv na schopnosť vykonávať povolanie. Inými slovami: existuje zdravotné postihnutie v zmysle smernice, ak spadá pod definíciu ESD. Vyžaduje sa dlhodobé, zdraviu dôležité individuálne poškodenie a z toho vyplývajúca aspoň čiastočná práceneschopnosť. Definícia naznačuje, že referenčným kritériom je všeobecný trh práce, ale pravdepodobne to tak nie je, pretože smernica je systematicky spojená s „zamestnanosťou“. Konkrétne povolanie, ktoré sa má alebo má vykonávať, bude preto rozhodujúce.
Stupeň obezity sa môže použiť ako indikácia, čo však neznamená, že ďalšie konkrétne vysvetlenie účinkov na pracovisko nie je zbytočné, ale ospravedlňuje sa existencia „lekárskej časti“ definície. V konkrétnom prípade dlhá doba služby v trvaní 15 rokov hovorí proti pánovi K, z čoho vyplýva, že pán K bol úplne schopný vykonávať svoje povolanie primerane.
Získajte všetok materiál od prvého semestra po druhú skúšku zadarmo na tri dni na webe Jura Online!