Obezita je zdravotné postihnutie
Európsky súdny dvor objasnil, že obezita môže byť zdravotným postihnutím.
ESD vo svojom rozhodnutí objasnil, že právo EÚ neobsahovalo všeobecný zákaz diskriminácie na základe obezity ako takej.
ESD vo svojom rozhodnutí „Kaltoft“ (spisová značka ESD C-354/13, NZA 2015, rok NZA 2015 2015 strana 33) objasnil, že obezita môže byť zdravotným postihnutím. Nepoužíval hodnoty BMI predložené generálnym advokátom. Rozhodnutie o existencii zdravotného postihnutia a právnych dôsledkoch v konkrétnych konkrétnych prípadoch však zostáva na vnútroštátnych súdoch.
Východiskom bolo, že zamestnávateľ prepustil zamestnanca z dôvodu jeho obezity (žalobca vážil viac ako 160 kg s indexom telesnej hmotnosti vyšším ako 54) a zamestnanec toto prepustenie považoval za neprimeranú diskrimináciu z dôvodu jeho nadváhy. Vo svojom rozhodnutí ESD objasnil, že právo EÚ neobsahuje všeobecný zákaz diskriminácie na základe obezity ako takej. Smernica 2000/78/ES by sa však mala vykladať tak, že obezita pracovníka predstavuje zdravotné postihnutie v zmysle tejto smernice, „ak predstavuje obmedzenie, ktoré možno vysledovať späť k trvalým telesným, duševným alebo psychologickým zmenám, ktoré na neho majú vplyv. v interakcii s rôznymi prekážkami môže zabrániť plnej a efektívnej účasti na profesionálnom živote na rovnakom základe s ostatnými zamestnancami.
Dá sa predpokladať, že zásady rozhodovania budú prijaté v nemeckej judikatúre. Vychádza sa najmä z rozhodnutia Federálneho pracovného súdu (BAG) z roku 2014, v ktorom BAG zaujala novú a pozoruhodnú líniu, nie však obezitu, ale tému „zdravotné postihnutie“.
V konkrétnom prípade išlo o ukončenie lekársko-technického asistenta s bezpríznakovou infekciou HIV. BAG zastávala názor, že išlo o zdravotné postihnutie, najmä preto, že choroba ovplyvňuje účasť tak na živote komunity, ako aj v jeho profesionálnej oblasti. Pritom sa FOPH zmienila o sociálnom vyhýbaní sa, ktoré možno v súčasnosti pripísať takejto infekcii, a o stigmatizácii založenej na nej. Týmto bola žalobcovi narušená účasť na živote. Je irelevantné, že jeho výkon nie je obmedzený. Stačí, že v práci stigmatizuje v medziľudských vzťahoch
je vystavený.
Rozsudok BAG sa zaoberá začlenením národnej koncepcie zdravotne postihnutých do právnych predpisov európskych a najmä právnych predpisov OSN (CRP). Dalo by sa preto považovať za sprievodcu novým nemeckým konceptom zdravotného postihnutia, ktorého vyjadrenia by sa dali preniesť aj na obezitu.
E. Muller-Rawlins
Právnik
Advokátska kancelária HMR