Ochrana pracovníkov s nadváhou Obezitu možno považovať za zdravotné postihnutie

Ľudia s vysokou nadváhou môžu byť čoskoro lepšie chránení v pracovnom živote.

obezitu

Vážne obézni ľudia môžu byť čoskoro lepšie chránení v pracovnom živote.

Podľa právneho stanoviska predloženého Európskemu súdnemu dvoru v Luxemburgu možno ťažkú ​​obezitu považovať za zdravotné postihnutie, ak vedie k významným obmedzeniam účasti na pracovnom živote. ESD tým nie je viazaný pre svoj rozsudok očakávaný na konci roka, ale v prevažnej väčšine prípadov sa riadi stanoviskami. V prípade sporu pracovník dennej starostlivosti žaloval v dánskom Billunde proti jeho prepusteniu. Lekársky sa považuje za veľmi obézneho. Prepustenie bolo odôvodnené poklesom počtu detí. Žalobca sa však domnieva, že to nemôže vysvetliť skončenie pracovného pomeru po 15 rokoch práce. Dôvodom je jeho obezita. Toto je neprípustná diskriminácia z dôvodu zdravotného postihnutia.