Pasívny príjem 4-hodinový týždeň Tima Ferrissa
Pasívny príjem je snom študentov, absolventov aj podnikateľov. Mnohých vedie sen, že nebudú musieť veľa pracovať. Čo je to však pasívny príjem? Ako sa tam dostanem? Odkiaľ pochádza tento výraz? Viac informácií nájdete tu.
Nemáte chuť čítať knihy, ktoré vám sľubujú nepoužiteľné poznatky?
Potom pre vás mám dobrú správu: Okrem všetkých šuniek existujú aj knihy, ktoré zodpovedajú ich štandardom!
Tim v knihe predstavuje svoj systém, ktorý mu pomáha nebyť neustále zapojený do svojej práce, ale mať čas na svoje nespočetné vášne.
Je to úplný ‘životný štýl’ založený na princípoch nezávislých od meniacich sa trendov. A čo je dôležitejšie, rozvíja jednoduché vzorce na nevedomé uplatňovanie týchto princípov.
Poskytuje tiež veľmi podrobné pokyny, ktoré by mali každému umožniť, aby patril k „novému bohatstvu“. Toto je skupina šikovných jednotlivcov, ktorí „nie sú bohatí“ kvôli svojmu obrovskému bohatstvu, ale kvôli tomu, že majú dostatok času a peňazí na to, aby žili život podľa svojich vlastných podmienok.
„Noví bohatí sú tí, ktorí zanechávajú svoj životný štýl založený na prokrastinácii a žijú v súčasnosti luxusným životom. Na tento účel používajú menu nových bohatých: čas a mobilita “
Si zvedavý?
Zhrniem Timove základné princípy a podelím sa s jeho tipmi, aby ste ich mohli ľahko uplatniť.
Timov prísľub: Staňte sa 10x produktívnejšími pomocou niekoľkých trikov, získajte solídny príjem s pár hodinami práce týždenne, a tým viesť plnohodnotný život!
Kto je Tim Ferriss?
Tim je, ako sám hovorí, „zvláštny vták“ - jeden z tých nenásytných chlapov, ktorí nemôžu mať v živote dosť rôznych zážitkov! Je internetovým podnikateľom, je držiteľom svetového rekordu v argentínskom tangu, kedysi bol majstrom sveta v čínskom kickboxe a za svoje životy už prešiel viac vzdialeností, ako zvládne väčšina ľudí.
Záver 80/20
Pasívny príjem: Nový koncept podnikania
Timov životný štýl je založený na koncepcii „pasívneho príjmu“ - malá „automatizovaná“ spoločnosť, ktorá generuje dostatočný príjem pre váš osobný životný štýl s veľmi malými nákladmi na čas. Tim tomu hovorí „múza“.
To bolo možno v minulosti nemožné, ale dnes je to možné vďaka internetu. Možností zvyškového príjmu na internete je nespočetné množstvo!
Prestaň! Nejde o to, aby ste zarobili veľa peňazí. Namiesto toho Tim zdieľa tipy na životný štýl, ktorý sa obmedzuje na to najnutnejšie - na veci, o ktorých skutočne snívate!
Na druhej strane Tim dôsledne odmieta honbu za vlastnými a stavovými symbolmi. Udržiavanie kroku so susedmi nie je niečo, čo skutočne napĺňa váš život! Veľký príjem sa musí vždy zaplatiť niečím ...
Nechajte sa teda inšpirovať 4-hodinovým týždenným systémom.
PS: Dúfam, že vám pomôžem s 3-dielnou sériou: "Ako sa stať podnikateľom"Môžem pomôcť. Všetky citáty z nasledujúceho príspevku z Timovej anglickej knihy som preložil.
Pasívny príjem: 4-hodinový týždenný systém
Systém „4HWW“ (skratka anglického názvu „4 Hour Work Week“ populárny medzi „zasvätencami“) je založený na 4 krokoch, ktoré na seba nadväzujú:
definícia: Odnaučenie je ťažké. Na začiatku musíte zlomiť niektoré ilúzie, ktoré dnes v západných spoločnostiach prevládajú.
Vylúčenie: Použite tipy a zásady, aby ste vo svojom každodennom živote eliminovali stratu času.
automatizácia (Pasívny príjem): Nájdite miesto, otestujte produkty a automatizujte svoje procesy, aby ste zahájili svoje podnikanie.
oslobodenie: Osloboďte sa od pracovného kontextu a vyplňte medzeru zmysluplnými vecami.
Najprv vám predstavím prvé dva kroky systému Ferriss, vďaka ktorým bude vaša práca oveľa efektívnejšia a produktívnejšia.
Aj keď pre vás „stať sa podnikateľom“ (zatiaľ) neznie atraktívne, pre svoju budúcu prácu sa tu môžete veľa naučiť!
Potom sa obrátime na tretí krok systému so 4 hodinovými týždňami. Naučte sa, ako testovať, vytvárať a úspešne uvádzať na trh svoj vlastný pasívny zdroj príjmu.
Štvrtý a posledný krok oslobodenia - ako využijete svoj novo získaný čas - určite viete najlepšie. Ak potrebujete inšpiráciu, zaobstarajte si knihu.
# 1 Pasívny príjem: Predefinovanie starých konceptov
Na začiatku vašej cesty musíte najskôr odnaučiť niektoré pojmy, ktoré sú v našej spoločnosti rozšírené.
Najdôležitejšie z nich je: „Byť zaneprázdnený nie je produktívny“.
Byť zaneprázdnený ešte neznamená byť produktívny
V dnešnom pracovnom svete je bežné stavať prácu na roveň výstupu. Kto pracuje najviac hodín a večer zhasne svetlo, vraj urobil najviac? Bohužiaľ realita!
Ak to chcete dosiahnuť s krátkym časom, musíte to urgentne premyslieť.
Pamätajte: nedôležité veci sa nestávajú dôležitými, pretože sa im darilo dobre alebo sú náročné na čas. Nie všetko, čo vyzerá ako práca, stojí za váš čas, iba veci, ktoré prinášajú výstup!
„Nanovo definujeme„ lenivosť “- vydržanie nie ideálnej existencie, v ktorej o vašom živote rozhodujú okolnosti alebo iní, alebo hromadenie majetku, keď okolo vás prechádza život za oknom kancelárie.“
Stále sa pýtajte sami seba: Robím niečo, čo skutočne prináša výstup?
„Bohatstvo“ nie je len bohatstvo
Tim sa zasadzuje za predefinovanie bohatstva.
Praktické využitie peňazí sa významne zvyšuje, keď môžete určiť, čo pre to robíte, kedy to robíte, kde to robíte alebo s kým to robíte!
Každý, kto zarába 40 000 EUR ročne so 4 hodinami týždenne, môže s tým urobiť viac ako bankár, ktorý za 800 000 EUR drel týždenne 90 hodín. Preto by ste sa nemali pozerať na ročný príjem práce, ale skôr na „relatívny príjem“ - ktorý popisuje, koľko môžete z práce zarobiť v pomere k vynaloženému úsiliu.
Tim sa zasadzuje aj za to, aby sa človek odvrátil od materiálneho bohatstva, pretože vás v skutočnosti nerobí šťastným.
Ako to robíš? Obmedzením sa na veci, ktoré skutočne potrebujete. Takto realizujete svoje sny bez bohatstva tak, že si namiesto vlastníctva prenajmete (kľúčové slovo: „zdieľaná ekonomika“).
"Dohodli ste sa s predajcom Audi na dva týždne a zjednali ste 300 EUR?" Vynikajúci! Má váš život účel? Prispievate svetu niečím zmysluplným alebo len šuchotáte súbormi, klopete na klávesnicu a cez víkend idete do opitého súkromného života? “
Definujte 5 vecí, ktoré by ste chceli mať, byť a robiť v strednodobom horizonte.
Vypočítajte cieľový mesačný príjem pre váš ideálny životný štýl (TMI = cieľový mesačný príjem). Napríklad použite Timovu kalkulačku. Tu je príklad v angličtine.
„Byť šéfom“ nie je cieľom
Tim mal bolestivú skúsenosť. Pracoval 80 hodín týždenne vo svojom vlastnom podnikaní (aka Hamsterrad) a stal sa hlboko un
šťasný. Vo výsledku hľadal princípy, aby sa nestal otrokom svojej vlastnej spoločnosti. Jedným z nich je „vlastniť a nebyť šéfom“.
Predefinuje našu „pracovnú rolu“. Noví boháči nechcú byť „zamestnancami“ alebo „šéfmi“, ale „vlastníkmi“. Ani nenapínajte plachty, ani kormidlovajte loď, ale radšej loď vlastnite a nájdite ďalšie, ktoré ju bezpečne dopravia do prístavu.
Dodatočná poznámka: na základe týchto skúseností a úspešnej implementácie zásad napísal knihu The 4-hour week ‘.
Internalizujte vyššie uvedené princípy, pretože vám pomôžu spochybniť svetonázor našich rodičov a navrhnúť si vlastný želaný život. Môžete to urobiť. Ani na to nepotrebujete povolenie. Buďte odvážni a odmeňte sa skvelým životom.
Som veľmi rád, že vám pomôžem rozvinúť túto odvahu!
Používajte „virtuálnych asistentov“ - osobu prenajímateľnú ‘cez internet, ktorá robí vašu prácu za pevnú sumu za hodinu. Použite napríklad Upwork (medzinárodný) alebo Gulp (nemecky hovoriaci trh).
Dajte svojim zamestnancom veľa osobnej zodpovednosti a stanovte pravidlá, podľa ktorých môžu sami rozhodovať.
Namiesto práce na svojich slabostiach rozvíjajte svoje silné stránky. (Tip na čítanie: „Rozvíjajte svoje silné stránky“ od Toma Ratha)
# 2 Pasívny príjem: Eliminácia
Po prvom kroku predefinovania nasleduje druhý krok: eliminácia.
Tim si dáva za cieľ systematicky odstraňovať všetkých, ktorí premrhajú čas a nafúknu tvoj plán. Nejde o „time management“. Ale naopak! Baliť si do svojho dňa čo najviac je zlé.
Namiesto toho hľadajte alternatívu, ktorá vás z hľadiska produktivity posunie oveľa ďalej:
„Robte iba tie najdôležitejšie veci, ktoré sú skutočne nevyhnutné!“
Tim vo svojej knihe predstavuje nasledujúce princípy, ktoré tu pre vás sumarizujem.
Skontrolujte svoje e-mailové adresy iba raz denne
Pestujte „selektívnu nevedomosť“
Použite princíp montážnej linky
Paretov princíp
„Paretov princíp“ uvádza, že 80% výstupu sa generuje s 20% vstupu. Inými slovami, veľa z toho, čo robíme, nás nikam nedostane. Knihu by ste nikdy nemali čítať od obálky k obálke, pretože 20% stránok pokrýva 80% obsahu.
"To, čo robíš, je nekonečne dôležitejšie ako to, ako to robíš." Efektivita je dôležitá, ale nebude vám robiť dobre, pokiaľ ju neuplatníte na správne veci. ““
Mnoho z nás si mýli účinnosť a efektívnosť.
Ak robíte nedôležité a nedôležité veci efektívne, nikdy sa neposuniete vpred! Pretože potom si neúčinný.
Potom sa ocitnete v nekonečnej slučke nekonečných úloh. Iba vďaka efektivite sa uistíte, že sa posúvate vpred a pracujete na skutočne dôležitých veciach. Vašou hlavnou úlohou je identifikovať správne veci (byť efektívny) a robiť ich najlepším možným spôsobom (byť efektívny).
Priznávam, že je nesmierne ťažké mať vždy prehľad o všetkých svojich možnostiach akcie a vybrať akciu z možností, ktoré generujú najväčší výstup s najmenším vstupom.
Je to umenie, nie veda. Buď trpezlivý. Neočakávajte, že sa tento princíp naučíte cez noc. Možno to robíte aj podvedome. Skvelé! Nech je to už akokoľvek: Stanovte si za úlohu vedome uplatňovať zásadu 80/20.
Pred každou úlohou si položte otázku, čo je páka 80/20?
Každý večer/ráno si urobte zoznam iba 3 vecí, ktoré musíte urobiť.
Spýtajte sa sami seba, či sa cítite dobre, ak je to jediné, čo môžete urobiť.
Parkinsonov princíp
Ďalším dôležitým princípom je Parkinsonov zákon. Hovorí sa v ňom, že úlohy a ich subjektívny význam sa rozširujú s časom, ktorý máme pre nich k dispozícii.
Kedy ste niekedy skončili seminárnu prácu dlho pred termínom, keď nebol dôvod? Správne. Nikdy.
Ak sa chcete stať úspešným a efektívnym podnikateľom, mali by ste rozumieť umeniu získať termín. “ Ťažké, ale ľahko sa naučiť:
„Ako je možné, že všetci ľudia na svete potrebujú na svoju prácu presne 8 hodín? To vôbec nie je. 9-5 je ľubovoľný! “
Vedome znižujte množstvo času, ktoré máte k dispozícii pre svoju prácu.
Nastavte denný čas ukončenia.
Rozdeľte úlohy na realistické časové rámce.
Spýtajte sa sami seba trikrát denne, ak pracujete na ťažiskových témach m.H. automatické upomienky (mobilný telefón, PC)
Skontrolujte svoje e-mailové adresy iba raz denne
Pri svojej prvej pracovnej skúsenosti ste si všimli, koľko času strávite kontrolou a odpovedaním na e-maily, že? Povedzme si pravdu, vo väčšine prípadov vás to vlastne nikam neposunie.
Takže nikdy nehovorte o kontrole e-mailov. To znamená, že si to práve prečítate a nebudete s tým nič robiť. Radšej premýšľajte o vytváraní e-mailov, to znamená o archivovaní, odpovedaní alebo delegovaní e-mailov.
Jedným z najväčších mrhačov času je, keď čítate e-maily na rôznych koncových zariadeniach (najskôr v smartfóne a potom doma v počítači PC/Mac) a nič nerobíte. 2x premrhaný čas!
"Je ľahké sa dostať z Fl."
ut nechať sa unášať podrobnosťami. Ak sa nechcete cítiť uponáhľaní, nezabudnite, že nedostatok času je v skutočnosti nedostatkom priorít. ““
Je to zlozvyk. Nerob to. Len zbytočne strácate život, ktorý je až príliš rozkošný! Čakanie na autobus používajte inak, a preto implementujte nasledujúce pravidlá:
Skontrolujte e-maily raz denne!
Pestujte „selektívnu nevedomosť“
Musíte sa naučiť blokovať nepríjemný „hluk“ (pracovného) života. Tim preto odporúča „selektívnu nevedomosť“.
Raz týždenne dodržujte „informačnú diétu“.
Neustále spochybňujte aktuálny význam informácií.
Nikdy nečítajte zlé články alebo knihy až do konca. Nikdy nepozerajte zlé programy až do konca (PS: To platí aj pre StartupGeist! 🙂
Vyhýbajte sa stretnutiam!
Stretnutia sú obrovskými stratami času, ktoré sú zvyčajne veľmi málo užitočné.
Pokúste sa odpovedať na akékoľvek otázky prostredníctvom e-mailu.
Stanovte si časový limit, program a cieľ a držte sa ho.
Použite princíp montážnej linky
Každá úloha má fázu nastavenia. Preto sa snažte „hromadiť“ úlohy a robiť ich jedným ťahom.
Príkladom toho je spracovanie e-mailov v určitú dennú dobu.
Zbierajte a opakujte úlohy.
Stanovte osobnú zodpovednosť
Väčšina ľudí môže vyriešiť menšie problémy sama, ak na to bude mať povolenie.
Šetrí teda nadriadeným, ako aj členom tímu čas a nervy, ak môžu konať čo najnezávislejšie. Úžasné výsledky sú založené na osobnej zodpovednosti. Rozvíjajme odvahu ju podporovať!
„Je úžasné sledovať, ako sa zdá, že IQ ľudí sa zdvojnásobí, hneď ako im dáte zodpovednosť a dáte im vedieť, že im dôverujete.“
Ak ste zamestnancom: porozprávajte sa so svojím nadriadeným a dajte mu jasne najavo, že chcete mať osobnejšiu zodpovednosť, pretože chcete byť produktívnejší .
Navrhnite týždenný „test“.
Ak ste manažér: dajte svojim zamestnancom zodpovednosť a dajte im najavo, že im dôverujete.
V obidvoch prípadoch: stanovte pravidlá (vrátane možnosti minúť malé množstvo peňazí podľa vlastného uváženia atď.).
Teraz, keď ste sa dozvedeli o Timových zásadách zvyšovania osobnej produktivity, pozrime sa na vytvorenie „múzy“.
Múza je zdroj príjmu na internete, ktorý vám zabezpečí príjem bez toho, aby ste trávili veľa času neustále.
Držte sa toho a prevezmite kontrolu nad svojím obchodným osudom vykonaním 4 Timových jednoduchých krokov, ktoré vám ukážem ďalej.
-O autorovi: Danny chce prostredníctvom StartupGeist.com pomôcť študentom a absolventom objaviť ich podnikateľské sny a sústredene, produktívne a s vedomím ich realizovať. Objavte tiež svojho startupového ducha a zaobstarajte si jednu z 5 elektronických kníh od Dannyho.
Danny Holtschke
Dizajn moderovania sprintu a tréning design sprintu