Pomoc pre život koordinačná kancelária gGmbH Siegen KiTS - HzL
Na podporu rozšírenia miest starostlivosti o deti, najmä o deti do 3 rokov, bol v Siegene iniciovaný veľmi špeciálny projekt: KiTS - deti v dennej starostlivosti Siegen. Výsledkom bolo, že mesto bolo schopné vziať na palubu nezávislých poskytovateľov, ako je napríklad Pomoc pre život, aby mohla rýchlo, flexibilne a podľa potreby uspokojiť rastúcu potrebu starostlivosti o deti od Siegenových rodičov.
Ako poskytovateľka rôznych zariadení dennej starostlivosti má Hilfe zum Leben dlhoročné skúsenosti v oblasti pedagogicky kvalifikovanej dennej starostlivosti a jednu má v mene mesta Siegen. Koordinačný úrad pre dennú starostlivosť o deti zariadený.
Táto koordinačná kancelária pracuje v úzkej spolupráci s kanceláriou pre starostlivosť o rodinu a dennú starostlivosť v meste Siegen a dala si za úlohu prilákať a sprevádzať pracovníkov dennej starostlivosti, ktorí sú alebo by mali byť zamestnaní v lokalitách KiTS Pomocníka pre život.
Stručný prehľad služieb koordinačnej kancelárie:
- Poradenstvo pre ľudí zaujímajúcich sa o aktivity dennej starostlivosti o deti
- Získavanie vhodných ľudí na trvalé zamestnanie
- Účasť na informačných akciách mesta Siegen pre záujemcov
- vzťahy s verejnosťou
- Profesionálna podpora pedagogických a organizačných otázok pre zamestnancov dennej starostlivosti zamestnaných poskytovateľom vrátane dozoru
- Spolupráca a vytváranie sietí
V prevádzkach KiTS v Ypernstraße, Rosterberg a Bahnhofstraße sa o 9 detí starajú každý 3 vyškolení pracovníci dennej starostlivosti.
Hlavné otváracie hodiny lokalít KiTS sú Po - Pi 7.00 - 18.00 hod.
V záujme zlučiteľnosti rodiny a práce je možné dohodnúť a v prípade potreby zabezpečiť aj časy starostlivosti.
Otváracie hodiny (sviatky, školiace dni pre zamestnancov atď.) Sú dohodnuté s rodičmi a oznámené včas.
Miesta KiTS (zvyčajne) sú o štátnych sviatkoch zatvorené.
Rodičovská dovolenka skončila a vy sa chcete (alebo musíte) vrátiť do zamestnania?
Chceli by ste sa zamestnať v novom zamestnaní alebo začať trénovať/preškoliť, ale nedostali ste miesto v dennom stacionári?
Z dôvodu vašej pracovnej doby potrebujete starostlivosť nad rámec otváracích hodín opatrovateľskej služby?
- Potom by denná starostlivosť mohla byť pre vás vhodným riešením.
Denná starostlivosť o deti sa primárne zvažuje pre deti vo veku od 0 do 3 rokov, pretože vyhovuje špeciálnym požiadavkám vekovej skupiny a môže tiež pokryť stále nedostatočnú potrebu miest v zariadeniach dennej starostlivosti pre deti vo veku 0 až 3 roky.
Od augusta 2013 majú deti od jedného roka tiež zákonný nárok na podporu v dennom stacionári alebo dennom stacionári. Pre mladšie deti (vo veku od 0 do 1 roka) možno v prípade potreby ponúknuť starostlivosť o deti ako súčasť práce na KiTS.
Denná starostlivosť má tiež svoju cenu. - Rodičov to však stojí menej, ako sa často predpokladá.
Mesto Siegen účtuje rodičom s hrubým rodinným príjmom najmenej 30 000 EUR alebo viac ročne starostlivosť o denné stacionáre alebo dennú starostlivosť. Príspevky sú odstupňované podľa príjmu a sú veľmi vhodné pre rodinu.
K tomu odkazujeme na
Deti sú veľmi cenným „majetkom“. Preto veríme: Investície pre naše deti sú investíciami do budúcnosti našej spoločnosti.
Zaujímame sa o pracovníkov dennej starostlivosti, ktorí majú „svoje srdce na správnom mieste“ pre deti a ich rodiny.
Pedagogicky kvalifikovaná interakcia s deťmi a ich individuálna podpora a flexibilná starostlivosť vyžadujú okrem psychicky a fyzicky silnej osobnosti aj vysoký stupeň sociálnej kompetencie, zmysel pre zodpovednosť, odolnosť, empatiu a organizačný talent. - V tomto ohľade starostlivosť o malé deti nie je len práca, malo by to byť aj povolanie.
Ak máte záujem pracovať ako stály pracovník dennej starostlivosti v pobočke KiTS, neváhajte nás kontaktovať.
Pani Schmidhuber, projektová manažérka KiTS Help for Life, s vami rada prehovorí.
- Progresívna agentúra pre starostlivosť o mládež uznávaná mestom Siegen
- Dôverná spolupráca s riadením a riadením projektu
- Podpora projektovým manažmentom vo forme poradenstva/dohľadu
- Podpora pri pedagogickej práci a pri každodennej organizácii (organizačné a administratívne úlohy)
- Neustály koncepčný vývoj dopravcom
- Príležitosti na školenie
- Zamestnanie podliehajúce príspevkom na sociálne zabezpečenie s jasnými predpismi o pracovných zmluvách (tarifa)
- Tarifná odmena podľa BAT-KF (federálna tarifa pre zamestnancov, cirkevná verzia) vrátane dodatočného dôchodkového zabezpečenia (cirkevný doplnkový dôchodkový fond)
- Náhrada za prácu nadčas
- Úhrada výdavkov za materiálne náklady (podľa špecifikácií mesta Siegen), napr. B. za poskytovanie opatrovateľských miestností vo vlastnej domácnosti, úhrada výdavkov na stravovanie detí
- Minimálny vek: 22 rokov (požadovaný Úradom pre starostlivosť o mládež mesta Siegen)
- Založená osobnosť (duševné a fyzické zdravie)
- Vynikajúce sociálne schopnosti a schopnosť zodpovedne konať voči deťom a príbuzným
- Vysoká odolnosť a sebamotivácia
- Dôverujúca, pozitívna charizma
- empatia
- Schopnosť reflektovať, ako aj schopnosť kritického sebahodnotenia
- Ochota sa učiť
- Organizačné schopnosti
- Osobná znalosť kresťanskej viery
- Schopnosť adekvátne jednať s inými náboženstvami a kultúrami
- Vysoká miera odhodlania, vytrvalosť, angažovaná spolupráca
- Skúsenosti so starostlivosťou o (malé) deti
- Tímová práca
- Ak už nie sú k dispozícii:
Ochota získať záverečné osvedčenie o kurze „Kvalifikácia v dennej starostlivosti“ (učebné osnovy Nemeckého inštitútu mládeže, DJI) v krátkej dobe - Osvedčenie o predĺženom policajnom odbavení
- Zdravotný certifikát
- V prípade potreby absolvovanie sociálno-pedagogického odborného výcviku