POSLEDNÁ HODINA Rozhodnutie, ktoré nadobudne účinnosť okamžite Ženy
Dane a poradenstvo
Ženy, ktoré dosiahli minimálne obdobie platenia príspevkov v systéme sociálneho poistenia a dosiahli štandardný dôchodkový vek, budú môcť bez uzatvorenia novej pracovnej zmluvy požiadať o pokračovanie v práci až do veku 65 rokov, čo je v súčasnosti dôchodkový vek platný pre mužov. Zamestnávateľ nebude môcť odmietnuť žiadosť o pokračovanie v činnosti, ustanovila dnes vláda mimoriadnym nariadením.
Prečo je to dôležité: Štandardný vek odchodu do dôchodku pre ženy je 63 rokov, ale Rumunsko sa zaviazalo do roku 2023 vyrovnať vek odchodu do dôchodku na 65 rokov pre mužov aj ženy.
Je tiež dôležité: Ústavný súd v tomto roku rozhodol, že ženy musia mať možnosť odísť do dôchodku v rovnakom veku ako muži, čo však nemôže byť podmienené uzatvorením pracovnej zmluvy a/alebo prijatím zamestnávateľa.
Vláda dnes nariadením nariadila, aby pracovná zmluva vypršala vo veku 65 rokov pre ženy, ktoré spĺňajú podmienky na odchod do dôchodku a písomne sa rozhodnú pokračovať v práci.
Zamestnávateľ nebude môcť obmedziť alebo obmedziť toto právo zamestnanca.
Ustanovenia tohto nariadenia nadobudnú platnosť po uverejnení v úradnom vestníku.