Poukážka na palivo Edenred bez dane
Funguje to teda legálne a bez dane
Podliehajú poukazy na pohonné hmoty dani?
V rámci vecných platieb môžu zamestnávatelia posielať svojim zamestnancom poukazy na palivo bez dane. Je dôležité, aby nebol prekročený limit oslobodenia 44 eur mesačne a aby nedošlo k platbe v hotovosti.
Zamestnávatelia však majú aj ďalšie možnosti, ako využiť vecné dávky bez dane. Výnimka v hodnote 44 EUR sa nevzťahuje iba na poukazy na pohonné hmoty.
Na tejto stránke ukazujeme atraktívne alternatívy.
Poukaz na palivo ako vecná platba:
Populárny bonus k platu
V čase trhu práce chce veľa zamestnávateľov urobiť pre svojich zamestnancov niečo dobré a spoliehať sa na palivový poukaz. Je teda vedľa Diéty jedna z najčastejšie používaných okrajových výhod.
Palivový poukaz alebo palivová karta majú výhodu v tom, že zamestnanec má v porovnaní so zvýšením platu k dispozícii viac čistého ako hrubého. Pri klasickom zvyšovaní miezd musia byť peniaze plne zdanené. Palivové karty sa však započítavajú do vecných daní oslobodených od dane až do limitu oslobodenia od dane 44 eur mesačne.
Ako funguje palivový poukaz?
V zaužívanom modeli zamestnávateľ zakúpi na čerpacej stanici poukážku v hodnote najviac 44 eur. Potom ju odovzdá svojmu zamestnancovi. Pretože je tento postup veľmi časovo náročný, je potrebné hľadať jednoduchšie a nekomplikovanejšie riešenia.
Palivové poukazy majú aj ďalšie dve rozhodujúce nevýhody. Na jednej strane sú zvyčajne viazané na čerpaciu stanicu alebo reťazec čerpacích staníc, a preto sú nepružné. Na druhej strane sú znevýhodnení zamestnanci, ktorí nemajú auto a ktorí radi prichádzajú do práce na bicykli alebo hromadnou dopravou.
V čase zmeny podnebia a elektromobilov si musíte tiež položiť otázku, či sú palivové poukazy stále vhodné.
Aké sú alternatívy k palivovému poukazu?
Ekologickejšou alternatívou k palivovému poukazu by bol napríklad pracovný bicykel alebo dotácia na lístok na MHD. Tieto doplnkové služby však majú tiež problém s tým, že sa vždy nájde niekoľko zamestnancov, ktorí s nimi nemôžu nič robiť.
Prajete si kompaktnú alternatívu? Vďaka poukážkovým kartám, ktoré je možné mesačne dobíjať, ako je napríklad karta Ticket Plus ®, sa vaši zamestnanci môžu slobodne rozhodnúť, kde a kedy budú chcieť kredit uplatniť. Vďaka rozmanitej sieti prijímacích partnerov s viac ako 40 000 výkupnými bodmi v celom Nemecku je tu pre každého niečo - vrátane dostatku čerpacích staníc.
Objavte výhody Ticket Plus ®
Výňatok z našej partnerskej siete
Právny rámec
Vecné dávky sú okrajové dávky, ktoré sa nevyplácajú v hotovosti. Po zverejnení rozhodnutí Federálneho daňového súdu (BFH) sa (naturálne) poukazy a poukážkové karty počítajú ako vecné dávky. Sú oslobodené od daní a príspevkov na sociálne zabezpečenie - až do výšky jednej Výnimkový limit 44 eur mesačne a zamestnanec (§ 8 ods. 2 veta 11 EStG).
NEBEZPEČENSTVO: Od 1. januára 2020 už následné náhrady, napr. Faktúry za pohonné hmoty, už nie sú zahrnuté v naturálnych dávkach a sú zdaniteľné od prvého eura.!
+++ Dôležitý je nový detail, ku ktorému bol v novembri 2019 doplnený oddiel 8 EStG. Zákon je teraz založený na kritériách zákona o dohľade nad platobnými službami (ZAG). To znamená: Od 1. 1. 2020 sú poukážkové karty platné iba ako bezhotovostný nákup, ak sú uplatnené regionálne (oddiel 2, odsek 1, č. 10a), pre konkrétnu kategóriu výrobkov (oddiel 2, odsek 1, č. 10b) alebo prostredníctvom siete zmluvne prepojených akceptačných partnerov. (Oddiel 2 ods. 1 bod 10c).
S našou kartou Ticket Plus môžete používať vecné dávky oslobodené od dane pokračujte v vydávaní informácií, ktoré sú v súlade so zákonom, vašim zamestnancom, pretože sme uzavreli zmluvy so všetkými našimi akceptačnými partnermi.