Pozývanie zamestnancov na večeru Kedy je toto oslobodené od dane?

Pozývanie zamestnancov na večeru: kedy je oslobodené od dane?

Pre „pracovné jedlo“ neexistuje oslobodenie od dane. Ak teda pozvete zamestnanca na večeru, je zdaniteľný. S plnou hodnotou jedla. Existujú však výnimky:

toto

Stravovanie pri príležitosti výnimočného pracovného zaradenia: Ak darujete jedlo tak, aby niektoré práce neboli prerušené neprimerane a pokračovali rýchlo (typickým prípadom sú inventarizačné práce a podobne), považuje sa to za dar bez dane, ak hodnota jedla vrátane nápojov nepresiahne 60 eur brutto. (R19.6. Odsek 2, veta 2, usmernenia o dani zo mzdy)

Strava pre vonkajšie aktivity: Ak vyzvete zamestnanca, aby sa najedol, keď je mimo domova, obvyklé jedlo (limitná hodnota tu je tiež 60 eur) sa ocení v hodnote nepeňažného benefitu (2017: 3,17 eura). Zamestnanec si to musí buď zaplatiť sám, alebo z toho zaplatíte 25-percentnú daň. Jednoduché pobavenie zamestnanca mimo prvého pracoviska nevedie automaticky k externej činnosti.

Praktický príklad: Stačí ísť „do Talianska cez ulicu“. Toto ešte nie je „externá aktivita“. Zamestnanec musí byť preto mimo prvého pracoviska z obchodného dôvodu. Až potom je otvorená cesta k pohostinstvu počas externej činnosti alebo služobnej cesty.

Vecné dávky: Ak neexistujú obidva prípady - teda ani pohostinstvo počas mimoriadnej pracovnej úlohy, ani pohostinstvo počas pracovnej cesty - je jedlo spravidla zdaniteľné v hodnote podľa vyúčtovania reštaurácie. Na takúto zábavu môžete samozrejme využiť aj mesačný limit vyňatia (44 eur), pokiaľ ste túto sumu ešte nevyčerpali za benzínové poukazy a podobne.