Pracovná cesta cez víkend bez práce v sobotu, ne
Ahojte milé fórum!
Vážený pán Kurzböck!
Stručná otázka, ak je pre zamestnanca dohodnutá pracovná cesta z MO - MO, ale v sobotu a v nedeľu zamestnanec pre zamestnanca nepracuje, má zamestnanec nárok na cestovné diéty pre SA a SO.
Myslím že hej. Často sa stáva, že spoločnosti majú lacné letenky, ktoré však môžu vyjsť cez víkend. Napríklad DN neodíde skôr ako v pondelok ráno a začne svoju služobnú cestu. Ale lieta už v piatok večer alebo v sobotu, pretože let je tu oveľa lacnejší. Aj napriek tomu, že GR musí platiť diéty a prenocovania od piatkového večera, môžu byť celkové náklady na pracovnú cestu lacnejšie.
Bolo by to iné, keby DN prerušil jeho pracovnú cestu, aby si vzal čas a to sa dohodlo s GR. Pre tento čas samozrejme neexistujú žiadne diéty a príspevky za izbu.
Aspoň tak som to riešil.
Všeobecne neexistuje právny nárok na „paušálny príspevok na stravu“ (všeobecne známy ako diéty).
To platí aj pre tento prípad.
To, či je nárok podaný - aj v podrobnej otázke, ktorú tu kladieme - sa dá posúdiť iba podľa predpisu o štruktúrovaní miezd, ktorému zamestnanec podlieha.
Je samozrejmé, že zamestnávateľ je zadarmo - na dobrovoľnej báze - ak s tým zamestnanec súhlasí - platí diéty aj za dni pracovného voľna. Toto sa nazýva „regulácia prostredníctvom platiteľa“.
Ak je podľa nariadenia o štruktúre miezd povinný platiť tieto denné príspevky ako súčasť priebežnej platby, potom sú tieto denné diéty (zdá sa, že sa zamestnanci zdržiavajú na pracovisku) bez cla bez akýchkoľvek časových obmedzení (podrobne to môžete urobiť iba v rámci analýzy KV). osobitne posúdiť ==> rady).
Ak platíte dobrovoľne, denné príspevky je možné poskytnúť bezcolne iba po dobu počiatočnej fázy (pravidelne 183 kalendárnych dní na každé miesto výkonu práce, berúc do úvahy pracovné dni použité počas pracovného týždňa).