Prečo je také ťažké mať vzorového tlačového referenta Magazine
Buďte rovnako odvážni a silní ako Pipi Longstocking. Oblečte sa rovnako krásne ako Elsa z filmu „Ľadová kráľovná“. Vie hrať na gitare aj s otcom. Moja neter dlho neváha a na otázku o svojich vzoroch môže požiadať o celý zoznam. Runa má štyri roky a presne vie, ktoré stále hviezdy jej môžu a môžu ponúknuť orientáciu. Medzitým v kancelárii sa najskôr pozriem na zmätené tváre. "Príklad? Nie, naozaj nie. “Váhanie, premýšľanie a krútenie hlavou.
Povedzme si pravdu: Pýtať sa dospelých na ich popredné osobnosti zvyčajne neprináša veľa vzrušenia. Priemerný výnos: plecia štyrikrát, dvakrát Gándhí, raz matka Tereza - Prepáčte, na chvíľu som zdriemol. Aj keď zásluhy vyššie uvedeného môžu byť veľké, pre väčšinu z nás skutočne nestimulujú každodenné kroky. Vyvstáva otázka: Zabudli sme na vzor? Potrebujeme lepšie riadenie orientácie?
A napriek tomu sa v publikáciách z posledných rokov stále objavuje téza, že držať sa vzorov je dnes v móde viac ako kedykoľvek predtým. „V súčasnosti je všetko, čo poskytuje orientáciu, renesančné. Pretože žijeme v dobe, keď sa svet otáča tak rýchlo, že sa ľuďom zakrúti hlava. Pretože samozrejmé sa rozpadá a je ťažké sledovať rýchly vývoj. Vedel by som si predstaviť, že v takýchto časoch budú vzory, ktoré sú tam neustále, opäť viac vedomé, “hovorí psychológ a kariérny tréner Brigitte Scheidt.
Aby som sa priblížil túžbe po modeli, destiloval som nasledujúcich päť poznatkov zo štúdií, literatúry a psychológie.
1. Modly, hrdinovia a mentori nie sú nevyhnutne vzormi
Vzorom je niekto, kto má zručnosť alebo prístup, ktorý napodobňuje a ktorý môže nasledovať podľa zásady „učenia sa z modelu“. Zatiaľ čo sa deti zvyčajne orientujú na svojich rodičov ako samozrejmosť, v priebehu nášho vývoja silnejšie uvažujeme o to, o čo sa vlastne snažíme. „Rolové modely motivujú ľudí k činom,“ tvrdí psychológ Scheidt. Hviezdy, napríklad z filmu, športu alebo hudby, preto nemusia nevyhnutne pôsobiť ako vzory svojich nasledovníkov. Idol je zvyčajne prehnaný a stojí nad všetkým ako žiarivá hviezda. „Takýto kult osobnosti - ktorý poznáme aj z obrazov svätých alebo z diktatúr - slúži niečomu inému.“ Uctievaní sú koniec koncov nedosiahnuteľní. Úlohou je, keď tínedžer cvičí každý deň spev alebo hru na gitare, aby napodobnil svojho obľúbeného hudobníka.
Hrdinovia majú naopak sklon predstavovať hodnoty. Scheidt sa zasadzuje za ostrejšie oddelenie týchto pojmov: „V tomto zmysle hrdina v situácii rastie mimo seba. Je pripravený riskovať svoj vlastný život, slobodu a zdravie za presvedčenie a ideály, ako sú ľudské práva a spravodlivosť. ““
Ale vzory sú o schopnostiach - a možno aj o postojoch. "Niekto môže predniesť vynikajúce príhovory." Alebo inšpirovať zamestnancov. Buďte empatickí a zostaňte stále sami so sebou. Toto je vzor - ale nie hrdina. “Naopak to samozrejme neznamená, že vzor nemôže predstavovať aj hodnoty.
Ani mentor, poradca založený na jeho znalostiach a autorite, nemusí byť nevyhnutne vzorom. Aj keď spoločnosti môžu v mentorských programoch niekoho postaviť pred seba, niekoho môžeme považovať za vzor iba my sami.
2. Nepotrebujeme jeden vzor, potrebujeme veľa
Jedným z dôvodov, prečo sa na otázky o vzoroch často dlho mlčí, je to, že hľadajú jednu osobu, konečný úplný balík morálky a talentu. Ale nenájdeme nikoho, kto by napodobňoval v každom ohľade. Koniec koncov, nikto z nás nechce byť kópiou niekoho iného, „afterimage“.
„Vzorom nikdy nie je dokonalý empatický človek, ktorý dokáže vo všetkom reagovať vyzretým a priznaným. V súčasnosti čiastočne chápem vzory vo vzťahu k určitým schopnostiam, určitým postojom, “hovorí Brigitte Scheidt. „Martin Luther King je pre mnohých určite vzorom v jeho záväzku k spravodlivosti a mal aj hrdinské črty. Ale pokiaľ viem, nebol to verný manžel. ““
Rozsah ich funkcií je rovnako rôznorodý ako oblasti, v ktorých by sme mali kultivovať vzory: Môžu pôsobiť ako povzbudenie, ako zdroj inšpirácie alebo ako vyváženie bielej. Súvisí to aj s úrovňou abstrakcie toho, čo chcem dosiahnuť. Existujú makro modely založené na princípe „Chcel by som byť rovnako úspešný v podnikaní ako Mark Zuckerberg„A tí na mikroúrovni:„ Chcem písať dobré tlačové správy ako môj šéf “.
Štúdia psychológov ukazuje, že je kontraproduktívne, keď sa nám vzory javia príliš dokonalé Lauren C. Howe a Benoît Monin: Ak lekári - v súlade s ich vnímanou vzorovou funkciou - príliš zdôrazňujú svoju vlastnú kondíciu, vystrašia pacientov (najmä tých, ktorí majú nadváhu). Dôvod: Boja sa, že budú podceňovaní a považovaní za lenivých. Keď je náš vzor dostatočne sebavedomý, aby hovoril o slabostiach a ťažkostiach, cítime sa s ním bližšie.
3. Influenceri sú hybridom nového modelu
Nové médiá vytvárajú nové vzory. Jasne si to všimneme, keď sa pozrieme na popredné osobnosti, ktoré si vybrala Generácia Y. (Video) bloggerom sa čoraz častejšie hovorí influenceri. Fascináciu novými vzormi možno vysvetliť kombináciou význačnosti na jednej strane a vnímanej blízkosti na strane druhej, ktorá vytvára nový hybrid: stotožňujem sa s niekým, koho (zdanlivý) každodenný život zažívam, a zároveň obdivujem hviezdnu príťažlivosť osobnosti. Prezentuje sa mi tak, ako by som chcel byť a vyzerá veľmi dobre. Prebieha identifikácia.
„Kolektívne nadšenie pre niekoho je niečo, čo sa vždy dialo v procese dospievania,“ hovorí Brigitte Scheidt. Zatiaľ čo pred niekoľkými rokmi sa väčšina hviezd zameriavala na zručnosti, talent, ktorý sa považuje za hodný napodobňovania, sa v sociálnych sieťach posúva viac k sebavyjadreniu. Psychológ to spočiatku nepovažuje za problematické: „Dnes je často potreba zastúpenia a niektorí sa viac či menej šikovne stavajú do popredia tohto hnutia. Tí, ktorí sa k nim pridajú, patria do skupiny rovesníkov a väčšina z nich sa dozvie, že schopnosti a výkonnosť pre nich z dlhodobého hľadiska prinesú viac. ““
4. Príkladné správanie nemá nič spoločné s etickou dobrotou
"Nechcem byť vzorom," povedal spevák Katy Perry pred časom a zasiahla tak známy zárez. Známe osobnosti opakovane zdôrazňujú, že nechcú zodpovednosť, ktorá sa na nich kladie len preto, že sú ľudia, ktorí ich obdivujú a chcú byť ako oni. Samozrejme, nikomu nemožno uprieť právo robiť nerozumné rozhodnutia, konať nemorálne alebo byť hanebný. Stáva sa to však chúlostivým, keď je osoba alebo spoločnosť kvôli príkladu povolaná pre príkladné účely a jej role z vonkajšej strany už nestačia.
Koncept vzoru je v zásade spočiatku úplne neutrálny a bez akýchkoľvek morálnych nárokov. Nie každý vzor tiež prispieva k rozvoju. Dokazuje to napríklad veľmi citovaný Werther Effect, podľa ktorého mediálny diskurz o samovraždách zvyšuje mieru samovrážd. Tak som toho chlapca našiel Werther, v Goetheho Roman sa pokúsil o samovraždu, v 18. storočí tu bolo skutočne veľa kopírovacích zločincov. Matka jedného z nich sa sťažovala, citovala kultúrnych vedcov Thomas Macho v pojednaní „Rolové modely“ „bol Goethe vinný aj po svojej smrti:„ Aj môj syn preškrtol niekoľko miest vo Wertheru. Boh vás bude zodpovedať za aplikáciu vašich talentov. ‘“
5. Profitujte z riadenia osobných vzorov
Kouč Brigitte Scheidt vždy žiada svojich klientov, aby identifikovali vzory, či už z literatúry, verejného života alebo súkromnej sféry. Ústredná otázka znie: čo môže menovaný robiť, čo by som chcel, aby mohol robiť? Ktoré vlastnosti alebo postoje ma lákajú? Čo si s tým spájam? Tieto a podobné otázky prezrádzajú, kde by sa niekto chcel rozvíjať.
Naše vzory o nás veľa prezrádzajú. Do akej miery je reálne, že k nim pristupujeme v odhadovaných schopnostiach, sa samozrejme dozvieme až v ďalšom kroku. „Ak mi dáte tri vzory, viem veľa o vašich túžbach - ale nie o vašich možnostiach,“ hovorí psychologička.
Vážený čitateľ, pýtali ste sa niekedy sami seba na situácie, v ktorých ste nevedeli, čo ďalej: Čo by v tejto situácii urobil môj kolega? Čo by teraz povedal môj bývalý šéf? Potom ste použili metódu založenú na tom Vladimír Raikov ísť späť.
Ruský psychoterapeut sa preslávil hypnotizovaním ľudí a naznačovaním, že sú to napríklad slávni géniovia Albert Einstein. Potom dostali úlohu - a skutočne prišli s pozoruhodne chytrými riešeniami. Ale okrem hypnotických sfér môže byť tiež užitočné psychicky dať niekoho na stranu, ktorá vám otvorí pohľad. Pretože čím viac máme myšlienok o tom, aké správanie je v situácii možné, tým väčšia je naša sloboda konať.
Jediná myšlienka
Napodobňovanie správania niekoho iného znie ľahko, ale je to tvrdá práca a niekedy aj úsilie. Ak niekoho vezmeme ako vzor a súhlasíme s tým, že sa naučíme niečo nové jeho emuláciou, znamená to tiež, že musíme podrobne preskúmať svoje vlastné správanie. To si vyžaduje vytrvalosť.
Niekedy však stačí jediná myšlienka, ktorá je príkladná a ktorej sa človek môže držať. Ako autorova J.K. Rowlingová. Bolo to viac ako tucet odmietnutí, než bol vydavateľ pripravený vydať Harryho Pottera. Rowlingová tvrdí, že sa nevzdávala, kým nedostala spätnú väzbu od každého jedného vydavateľa.
„Túto myšlienku môžete použiť ako model pre vieru v seba, pre vytrvalosť,“ hovorí Brigitte Scheidt. Namiesto toho, aby sme na oblohe hľadali jednu hviezdu, ktorá presvitá všetko a kúpa sa v jej lesku, mali by sme radšej venovať pozornosť malým svetlám, ktoré osvetľujú jednotlivé úseky cesty.