Recenzie zamestnancov - dôležité aj pre franchisorov Stretnutie franšízy Blog FranchisePORTAL
Online recenzie zamestnancov sú čoraz dôležitejšie
Na nemeckom trhu práce sa za posledné roky stalo veľa. Existuje zreteľný posun v oblasti slobody výberu žiadateľov. Kedysi bolo dôležitejšie vôbec mať prácu, ale je to tak aj v prípade pretrvávajúcej dobrej situácie na trhu práce požiadal zamestnávateľa, aby predstavil atraktívne pracovisko. Až potom môže predpokladať, že kvalifikovaní uchádzači sa dokonca skontaktujú a nakoniec rozhodnú za neho. Je to veľmi podobný proces pri franchisingu.
Štúdia dokazuje dôležitosť portálov s hodnotením zamestnancov
V lete minulého roku to medzitým našla štúdia každý piaty uchádzač je ovplyvnený recenziami zamestnancov sa stáva. Predné portály sú tu v nemecky hovoriacej oblasti Kununu a Meinchef.de. Ak sa o svojom budúcom zamestnávateľovi dozviete online, takisto beriete vážne uvedené recenzie a beriete to vážne, podľa štúdie: Viac ako tri štvrtiny opýtaných uviedli, že boli ovplyvnené tam nájdenými hodnoteniami. Dôležitý signál pre všetkých zamestnávateľov.
Pre franchisorov sú dôležité aj recenzie zamestnancov?
Pretože online portály na hodnotenie zamestnávateľov môžu ovplyvňovať rozhodnutia, mali by sa brať vážne - či už zo strany franšízových systémov alebo iných spoločností. Väčšina z týchto portálov to zamestnávateľovi ponúka Príležitosť predstaviť sa a konštruktívne reagovať na akékoľvek zlé recenzie. Dobrým príkladom je tu profil Fressnapf na Kununu. Pretože bez ohľadu na to, či ste tu aktívny ako zamestnávateľ alebo nie - ľudia o vás aj tak hovoria. A verejne a viditeľne pre všetkých. Potom je lepšie to sami sledovať a využiť príležitosť a podľa toho sa prezentovať.
Portály s recenziami sú pre franšízové systémy relevantné dvoma spôsobmi. Na jednej strane môžu odrážať to, ako sa cítia vaši vlastní zamestnanci A zamestnanci franšízantov v spoločnosti. Pretože tu nemôžete rozlíšiť, či ste priamo zamestnaní vo Franchise XY alebo v nezávislom franšízovom partnerovi. Poskytovatelia franšízy tu tiež môžu dostávať informácie, či by to mohlo byť Potreba podpory z hľadiska personálneho riadenia u niektorých franšízových partnerov dáva.
Na druhej strane tieto hodnotiace portály relevantné aj pre záujemcov o franchising ak hľadáte vhodný franšízový systém na začatie vlastného podnikania. Pretože aj keď tu nenájdete žiadne konkrétne informácie o franšíze, stále ich môžete získať Urobte dojem na spoločnosť. Spôsob, akým jednáte so zamestnancami, sa dá ľahko preniesť na vaše rokovania s franšízovými partnermi.
Samozrejme, je pravdepodobné, že sa sem nespokojný zamestnanec odváži ako spokojný - nemusí nevyhnutne prísť s myšlienkou vyjadriť názor na takýto hodnotiaci portál sám. Tu sa môžete stať aktívnym ako zamestnávateľ a/alebo franšízový systém a váš Aktívne povzbudzujte zamestnancov a franšízových partnerov k hodnoteniu spoločnosti. Nie je potrebné sa obávať - ak výsledok nesplní vaše očakávania, máte dobrý prístup. Aj keď si to možno ani nevšimnete iba v lepšej komunikácii o veciach, ktoré robíte pre spoločnosť a zamestnancov. Transparentnosť vytvára dôveryhodnosť - dôležitý problém franchisingovej ekonomiky, ako nedávno napísal redakčný manažér FranchisePORTAL.
Teraz porovnajte podnikateľské nápady, ktoré vám vyhovujú:
1. Vyberte najzaujímavejšie značky!
Dostanete tabuľkový prehľad najdôležitejších údajov a faktov na priame porovnanie.
2. Chcete sa dozvedieť viac o možnostiach založenia podniku?
Ďalším kliknutím môžete priamo kontaktovať spoločnosť a získať e-mailom podrobnejšie informácie.