Si príliš malý

Náš autor je nižší ako ostatní ľudia. Niekedy je to pre ňu nepríjemné - ale necíti sa byť diskriminovaná. Iní sa dokonca obrátia na súd, pretože ich zamestnávatelia tvrdia, že sú príliš malí

Počas štúdia som sa uchádzal o brigádu ako predajca v medzinárodnej módnej spoločnosti. Po pohovore som bol pohotovo vyzvaný, aby som urobil testovaciu prácu. Sobota popoludní, okej, poludnie do 18. hodiny, neplatené. Čo sakra som si myslel, ak na to dostanem prácu. Keď na konci dňa vysoký zamestnanec okamžite vzal moju nádej na prácu, rozmyslel som si to. „Myslím, že to tu budeš mať ťažké, si len, dobre, si príliš malý.“

príliš

Pri prideľovaní práce môže niekedy hrať úlohu výška

Trochu sa posunula, ospravedlňujúco pokrčila plecami, „ale aj tak ti prajeme veľa šťastia.“ Bola som frustrovaná. Keď som celý deň vláčil svoje oblečenie hore a dole na troch poschodiach, všimli si tiež, že vo výške necelých 1,45 metra som bol podstatne nižší ako väčšina 20-ročných. Zrejme som nezapadal do konceptu.

small_2.jpg

O dva týždne neskôr som dostal prácu v lahôdke o dva bloky ďalej. Zdá sa, že moja veľkosť tam nikomu neprekážala. Ani ja sám - som malý, ale nič ma nebolí, som zdravý. Mám niečo, čo sa nazýva proporcionálny nízky vzrast, čo znamená, že keď som dospelý, som oveľa nižší ako priemer. Moje telesné proporcie sú však normálne. Oficiálne sa ženy, ktoré nie sú vyššie ako 1,40 metra, považujú za nízky, právne nízky rast je zdravotné postihnutie. Cudzí ľudia ma niekedy považujú za roztomilého a čudujú sa, keď sa otočím, a potom pred nimi nestojí žiaden jedenásťročný chlapec. Občas som prehliadnutá a nemôžem sa dostať na najvyššiu poličku v supermarkete. Necítim sa kvôli tomu diskriminovaný. Tiež nie je zakázaný. Napriek svojej malej veľkosti sa môžem venovať súčasnej práci - ako redaktorka. To je šťastie, pretože pre niektoré profesie je rozhodujúcim faktorom výška a to nehovorím o topmodelkách.

Súdy pravidelne rokujú o tom, či je minimálna alebo maximálna veľkosť oprávnená. Vychádzate zo všeobecného zákona o rovnakom zaobchádzaní. Jeho cieľom je „zabrániť alebo vylúčiť diskrimináciu na základe rasy alebo etnického pôvodu, pohlavia, náboženstva alebo viery, zdravotného postihnutia, veku alebo sexuálnej identity“.

Výška je v zásade prípustným kritériom pri prideľovaní práce - ale iba ak je na to objektívny dôvod. V prípade 19-ročného kandidáta na pilota to bolo presne 3,5 cm. Absolvovala všetky vstupné testy na výcvik v Lufthanse, ale bola tesne pod požadovanou minimálnou výškou 1,65 metra a sťažovala sa. Pretože v Nemecku má muž priemerne 1,80 metra, žena 1,66 metra. Aj keď súd zistil prípad diskriminácie, keďže minimálnu veľkosť upravuje zákon o kolektívnom vyjednávaní, letecká spoločnosť za to nemôže. Žalobca sa viackrát odvolal, bol však zamietnutý, pretože odmietnutím nedošlo k materiálnej škode. Nakoniec sa dohodla s Lufthansou a letecká spoločnosť jej vyplatila odškodné.

Stať sa policajtkou, pilotkou, colníčkou? Prepáč

V prípade núdze musia byť piloti schopní spoľahlivo ovládať všetky spínače a páky - aj na takzvanom hornom paneli, ktorý je pripevnený k streche lietadla, takto vysvetľuje svoje požiadavky spoločnosť Lufthansa. Existujú také obmedzenia pre letušky, ktoré však musia byť nielen príliš malé, ale aj príliš veľké: výška musí byť v závislosti od leteckej spoločnosti v rozmedzí 1,58 až 1,95 metra. Má to praktické dôvody: musíte sa dostať k nosičom batožiny nad sedadlami, aby ste mohli cestujúci nesprávne uložiť batožinu v priestore pre nohy. Nemôžu byť ani príliš veľké, aby si neudierali hlavy alebo sa nemuseli neustále krčiť.

small_6.jpg

Ak teda existuje faktický dôvod zamietnutia, t. J. Uchádzač nie je vzhľadom na svoju výšku skutočne vhodný na prácu, zamestnávateľ môže žiadosť zamietnuť. Všeobecný zákon o rovnakom zaobchádzaní platí, keď sa napríklad ako výhovorka použije údajne príliš malá veľkosť tela: V apríli 2016 vyhrala na súde proti železnici 1,55 metra vysoká žena. Uchádzala sa o miesto vlakovej sprievodkyne v diaľkovej doprave, ale - údajne kvôli svojej výške - nebola pozvaná na pohovor. Potvrdil to člen zamestnaneckej rady. Bádensko-Württemberský štátny pracovný súd rozhodol, že je na túto pozíciu objektívne vhodná. Zamestnávateľ nepriamo diskriminoval žalobkyňu z dôvodu jej pohlavia v tom, že odmietnutie založil na veľkosti jej tela.

Štát tiež vyžaduje, aby boli jeho zamestnanci fyzicky zdatní v mnohých oblastiach. Každý, kto chce pracovať na colnici, musí byť vysoký najmenej 1,60 metra a - podobne ako budúci piloti - nesmie byť veľmi krátkozraký ani ďalekozraký. To isté platí aj pre profesionálnych hasičov. Okrem minimálnej veľkosti tela a veľmi dobrého zraku je povinná aj takzvaná vhodnosť ochrany dýchania. Telo musí byť plne funkčné, keď má oblečený plný výstroj a dýchací prístroj, ktoré vážia až 22 kilogramov.

Štát dokonca stanovuje požiadavky na profesie, od ktorých sa neočakáva, že nimi budú spočiatku vôbec: Štátni zamestnanci sú zvláštnym prípadom: pri podávaní žiadosti nesmú mať nadváhu alebo nadváhu. Štátnou službou na doživotie štát poskytuje štátnemu zamestnancovi určité zabezpečenie. Na oplátku chce zabezpečiť, aby sa štátny zamestnanec nestal predčasne invalidným, čo by štát stálo veľa peňazí.

small_4.jpg

Malo by 1,5 cm rozhodnúť o životných cestách?

Aj tí, ktorí sa chcú stať policajtmi, musia mať špecifický index telesnej hmotnosti (BMI) a dosiahnuť požadovanú minimálnu výšku. V Severnom Porýní-Vestfálsku je to 1,63 metra. Nie je ľahké povedať, aký presne musia byť vysokí policajti - v Nemecku existujú rôzne požiadavky v závislosti od spolkovej krajiny. Brémy sú jediným federálnym štátom, ktorý nemá minimálnu veľkosť, v Sársku sa rozhoduje od prípadu k prípadu. Berlínska polícia odôvodnila minimálnu veľkosť potrebnou „asertivitou vo fyzických sporoch“. Počas rozsiahlych operácií navyše zariadenie váži až 22 kilogramov - toto zaťaženie iba na malých telách je zodpovedajúcim spôsobom veľké. Rozsudok správneho súdu v Düsseldorfe z augusta minulého roku ukazuje, že polícia môže nad svojou výškou zatvárať oči. Jeden uchádzač bol príliš malý a bol zamietnutý ešte pred skúškou spôsobilosti. Môže 1,5 centimetra rozhodnúť, kto sa môže stať policajtom a kto nie? Súd sa so žalobkyňou zhodol, že teraz musí byť pripustená k testu spôsobilosti.

Myslím, že som mal len šťastie, že žiadna z týchto profesií nie je mojím vysnívaným zamestnaním. Od mojej skúšobnej práce som nikdy nevkročil do obchodu módneho reťazca. Oblečenie bolo pre mňa aj tak vždy príliš drahé - a trochu príliš veľké.

Koláže: Renke Brandt

Tento text bol publikovaný pod licenciou CC-BY-NC-ND-4.0-DE. Fotografie sa nemusia dať použiť.

nie veľké

Bohužiaľ, väčšina z tých, ktorí majú viac ako 180 cm, sú takmer všetci arogantní až k poklesu. sebecké, ak nie narcistické. moje skúsenosti s takýmito ľuďmi ma priviedli k psychológovi, super. ak musíte každý deň počuť, že ste príliš malí, charakterizuje vás to. kto chce každý deň počuť hlúpe výroky?.

Všetko som napísal malým písmom, aby som vyjadril svoj hnev.

viac na túto tému

„Oblečenie nemá ústa“

Fotokniha instagramerky Hannah Mueller-Hillebrandovej rozpráva o skúsenostiach mladých žien so sexuálnym napadnutím a obviňovaním obetí

Koľko kože znesie verejnosť?

Viedeň propaguje výstavu k 100. výročiu smrti maliara štyrmi aktmi Egona Schieleho. Plagáty visia aj v Nemecku - aj keď prísne cenzurované

„Sme obklopení obrázkami tela“

Som príliš tučný Som príliš tenký A prečo je to také dôležité? Eva Barlösius vie viac

Zaujímavé tiež

Lovili

Dokumentárny film „Ja, Tonya“ ukazuje život krasokorčuliarky Tonye Hardingovej - a predstavuje jeden z najpozoruhodnejších amerických kriminálnych prípadov posledných desaťročí

Keď prsia inzerujú párky

Pomocou aplikácie „Werbemelder * in“ môžete nahlásiť sexistické reklamy, bannery a kampane

„V 60 rokoch si už považovaný za polomŕtveho“

Viac ako 100 nahnevaných „babičiek proti pravici“ pochoduje v Rakúsku pri ukážkach. Spoluzakladateľka protestného hnutia vysvetľuje, prečo chce urgentne otriasť mládežou