Silné a slabé stránky Pracovný pohovor - všetky tipy

Ako presne však treba na túto otázku odpovedať? Máte dovolené pomenovať všetky svoje slabosti alebo by ste svoje silné stránky mali radšej zamaskovať? Koľko čestnosti je prospešné a kedy začnete pôsobiť neautenticky? V tomto článku vám povieme, ktoré najlepšia stratégia je a pripravte sa s jedným Osobný test optimálne pre váš nadchádzajúci pracovný pohovor.

O autorovi: Jan Werk

Obsah:

Definícia: čo sú silné a slabé stránky?

Silné aj slabé stránky sú tu v zásade vždy Z jeho pohľadu, napriek tomu niektoré existujú Charakterové rysy, ktoré by spoločensky mali byť prítomné, aby boli profesionálne úspešné.

Patria sem napríklad:

Iniciatíva
Rozhodnosť
Svedomitosť
Osobná zodpovednosť
spoľahlivosť
Atď.

Vám jeden prehľad aby sme vám dali presne to, čo sú silné a slabé stránky, máme ich Definície rovnako ako mnoho rôznych Príklady skompilovaný:

Vaše osobné silné stránky sú Vlastnosti alebo kompetencie, ktorí určujú, ako úspešne čeliť iným ľuďom, situáciám alebo výzvam. Okrem vašich odborných znalostí veľa hovoria o tom, ako úspešne môžete vykonávať svoju prácu.

Príklady možných osobných silných stránok:

Kritická schopnosť
Komunikačné schopnosti
Organizačné schopnosti
Stresová odolnosť/odolnosť
Rýchle uchopenie
nezávislosť
Vynikajúce prezentačné schopnosti
Štruktúrovaný spôsob práce
Rozhodovanie
Dobrý časový manažment

Siete
Tímová práca
Dobré porozumenie textu
empatia
tvorivosť
Presná expresivita
Analytická schopnosť
Sociálne zručnosti
Orientácia na riešenie
Znalosť cudzieho jazyka

The Vlastnosti alebo kompetencie označuje to menej výrazné a v situáciách a výzvach k vám vedie skôr nedosahujú požadovaný úspech.

Príklady možných osobných slabostí:

Štýl priamej komunikácie
Nedostatočné znalosti cudzích jazykov
Introverzia
Nedostatok manuálnych zručností
Nedostatok technického porozumenia
Nedostatok priestorového myslenia

plachosť
Nedostatok prezentačných schopností
Zlý časový manažment
Malá praktická skúsenosť
Citlivosť na hluk
Nedostatok vodcovstva v skupinách

V jednom máme viac silných a slabých stránok dokument na stiahnutie zadarmo zhrnuté. Tu je tiež niekoľko príkladov, ktoré by ste nikdy nemali predať ako slabosť na pohovore.

Príprava: Určte svoje silné a slabé stránky

Otázka na našu osobné silné a slabé stránky je často spontánny ťažko odpovedať. Akonáhle si však vedome nájdete čas na a určitá sebareflexia môžete myslieť na niektoré body. Nie všetky vaše aspekty Zoznam silných a slabých stránok vhodný na pohovor.

Ako súčasť svojej analýzy môžete nasledujúca otázka spýtaj sa svojho Prehľad silných a slabých stránok Vysetrovat:

Ktoré dve vlastnosti by na tebe zvlášť ocenil tvoj šéf?
Za čo ste častejšie dostávali komplimenty od svojich kolegov?
Ako vynikáte od ostatných?
Čo sa vašim priateľom na vás až tak nepáči?
Ktoré aktivity vás obzvlášť bavia?
Kde môžete zatiaľ zaznamenať svoje najväčšie úspechy?
Často dosahujete svoje limity?
Kedy ste sa naposledy rozčúlili a prečo?
Ktoré tri slová vás najlepšie vystihujú?

The Odpovedanie na tieto otázky je nielen dobré pre vašu sebareflexiu, ale pripravuje vás aj na možné otázky v rámci vášho pracovného pohovoru. Pretože s týmito otázkami sa personalisti môžu vyhnúť klasickej vete: „Aké sú vaše silné a slabé stránky?“ A stále dostanú odpoveď.

A ďalšia skvelá možnosť, spočíva v tom, aby ste sa mohli ešte lepšie zhodnotiť, opýtajte sa svojich priateľov a rodiny na ich názor. Požiadajte ich, aby vám otvorene povedali svoje silné a slabé stránky a položili konkrétne otázky, ak odpovede zostanú príliš povrchné. To môže poškriabať vaše ego, ale dosť sa vám priblíži k vysnívanej práci. Okrem toho nikto nie je bez chýb.

Autotest na určenie silných a slabých stránok

Vďaka nášmu autotestu si môžete urobiť to svoje identifikovať silné a slabé stránky človeka. Najskôr na základe svojho sebahodnotenia zarovnajte nasledujúce vyhlásenia na a Stupnica od 1 do 5 (1 = "Vôbec sa neuplatňuje", 5 = "Absolútne platí").
Je dôležité odpovedať na nasledujúce otázky: Buďte k sebe čo najčestnejší, pretože iba tak sa môžete optimálne pripraviť na rozhovor.

Zhrnutie kvízu

0 z 18 otázok odpovedalo

informácie

Vďaka nášmu autotestu si môžete urobiť to svoje identifikovať silné a slabé stránky človeka. Najskôr na základe svojho sebahodnotenia zarovnajte nasledujúce vyhlásenia na a Stupnica od 1 do 5 (1 = "Vôbec sa neuplatňuje", 5 = "Absolútne platí").
Pri odpovedi je dôležité: Buďte k sebe čo najčestnejší, pretože iba tak sa môžete optimálne pripraviť na rozhovor.

Kvíz ste už absolvovali. Preto ho nemôžete znova spustiť.

Ak chcete spustiť kvíz, musíte sa prihlásiť alebo zaregistrovať.

Najskôr musíte vyplniť nasledujúci kvíz, aby ste ho mohli spustiť:

Výsledok

Kategórie

Za všetky vyjadrenia, s ktorými ste Hodnotené 4 alebo 5 bodov, združený majetok je vhodný ako primeraná sila na váš rozhovor. Zamerajte sa hlavne na silné stránky, ktoré sú relevantné pre prácu, o ktorú sa uchádzate. Orientujte sa v profile požiadaviek inzerátu práce.

Našiel si, že ty veľa slabých miest (Vyhlásenia s Hodnotené 1 alebo 2 bodmi) vlastné? Potom je teraz príležitosť, pracovať na nich. Pretože ak v rozhovore ukážete, že sa vyrovnávate so svojimi slabosťami, môžete stále zanechávajú pozitívny dojem.

Pre rozšírené slabosti, ako je strach z prezentácií, zlé riadenie času alebo extrémna nechuť pracovať v tímoch a sieťové udalosti, existuje veľa rôznych Workshopy a koučing. Možno vám budú chýbať aj pracovné skúsenosti Kurzy alebo ďalšie vzdelávanie rovnováha. To tiež podporuje vaše odhodlanie a motiváciu.