Sociálne otázky, do pozornosti ministerstva národnej obrany - Press Trust ministerstva národnej obrany
Zasadnutiu Ústrednej komisie pre sociálne veci Ministerstva národnej obrany, ktoré sa konalo v polovici februára, viedol vedúci personálneho a mobilizačného riaditeľstva SMG kontradmirál Tiberiu Frățilă.
Po informácii o tom, ako vyriešiť opatrenia stanovené na predchádzajúcom stretnutí, sa rokovalo o sociálnych otázkach, ktoré uviedli pracovníci rezortu obrany v druhej polovici minulého roka. V skutočnosti ide väčšinou o staršie problémy, na ktoré členovia výboru upozorňujú opakovane, ale stále nie sú vyriešené.
Jednou z príčin je najdôležitejšia skutočnosť, že ich riešenie je možné len zmenou národného legislatívneho rámca alebo niektorými vnútornými predpismi platnými na ministerstve národnej obrany.
Niektorí vojenskí predstavitelia vyjadrili nespokojnosť s veľkými rozdielmi medzi zachovaním hodnoty. potravinová norma počas účasti na cvičeniach a prihláškach a sumy priznané ako denný príspevok. Rozhodnutie vlády upravujúce tento aspekt stanovuje, že pracovníci ministerstva národnej obrany dostávajú finančnú hodnotu normy, na ktorú majú nárok, iba ak nedostanú teplé alebo studené jedlo. Počas cvičení a prihlášok však účastníci dostanú také jedlo.
S odvolaním sa na denná delegácia, udeľuje sa na základe GD č. 1860 z roku 2006. Podľa normatívneho zákona aktualizuje ministerstvo verejných financií výšku dennej dávky podľa vývoja spotrebiteľských cien potravinárskych výrobkov v prípade zvýšenia o viac ako 10%. To sa stalo včas, denný príspevok bol od roku 2015 17 lei.
Odmeňovanie zamestnancov je ďalší aspekt, ktorý vyvoláva nepríjemnosti. Neaplikácia ustanovení rámcového zákona č. 284/2010, ročné zákony vydané v tejto oblasti a podávanie správ o priznávaní niektorých práv k príjmom z platu od decembra 2010 sú niektoré z legislatívnych ustanovení, ktoré v dôsledku mali nielen rozdiely v plate, ale aj ťažkosti pri získavaní zamestnancov a pracovných miest. na základni vojenskej hierarchie.
Existujú jednotky, v ktorých je z dôvodu izolácie a obmedzených prepravných možností ťažké prilákať zamestnancov, takže veľa funkcií sa vykonáva kumuláciou.
Existuje nariadenie, ktoré ustanovuje zvýšenie až o 20% mesačného platu/základného platu zamestnancov pracujúcich v izolovaných jednotkách. Zoznam však nezahŕňa všetky a nebol v poslednej dobe aktualizovaný. Z tohto zvýšenia teda profitoval iba jeden z dvoch jednotiek umiestnených v rovnakých kasárňach.
Prijímanie zmluvných civilných zamestnancov v osobitných, osobitných alebo iných pracovných podmienkach bola počas stretnutia iná téma. Ministerstvo národnej obrany sa, bohužiaľ, do riešenia tohto problému príliš nezapojilo.
V minulom roku zintenzívnil svoje úsilie v tejto súvislosti prezident Federácie odborových zväzov slobodného civilného personálu z vojenských zložiek ministerstva národnej obrany Constantin Stoian. Urobil kroky a išiel vysvetliť situáciu na audiencii pred ministrami a tajomníkmi štátov, parlamentnými komisiami, štruktúrami a rozhodovacími orgánmi súčasnosti. Je to väčšinou láskavo prijaté, je to pravda, ale bez konkrétnych výsledkov. Pri týchto príležitostiach podporil opätovné zavedenie zvýšenia činnosti ministerstva obrany pre civilný personál, ktoré sa časom stratilo v legislatívnom zmätku minulých rokov.
Keby sa tieto problémy vyriešili, pomohlo by to civilnému personálu nielen v činnosti, ale aj pri odchode do dôchodku. Prezidentovi zväzu sa podarilo presvedčiť viacerých politikov, ktorí presadzovali legislatívnu iniciatívu, avšak postup dosiahnutý v špecializovaných komisiách poslaneckej snemovne sa nástupom do funkcie nového parlamentu zastavil.
Ďalšie otázky a návrhy prerokované na zasadnutí Ústrednej komisie sociálnych vecí Ministerstva národnej obrany sa týkali priznania ekvivalentnej hodnoty. norma zariadenia a v prípade vojakov a profesionálnych hodností k zdravotná starostlivosť a úhrada liekov, na zlepšenie pracovných podmienok.
V niektorých jednotkách si administratívne priestory vyžadujú opravné práce, nábytok a šatne armády sú atypické, fyzicky a morálne opotrebované alebo vykurovací systém zastaraný.
Nevynechal sa ani predmet kvanta náhrada nájomného, návrh sa má udeliť podľa posádky, nie podľa rovnováhy.
Pokiaľ ide o bytovú situáciu, zástupca odboru domén a infraštruktúr plukovník Cristian Apostol uviedol, že ministerstvo národnej obrany zakúpilo 165 domov z civilného trhu - v Bukurešti (107), Iasi, Buzau, Pitesti, Craiova - a ďalšie kúpi v roku 2017. Distribuujú sa podľa kritérií stanovených nariadením ministra národnej obrany č. M 84/2009.
V nasledujúcom období sa predpokladá zmena a doplnenie niektorých ustanovení nariadenia, aby sa uľahčil prístup k takémuto bývaniu a vojenskému personálu na začiatku jeho kariéry, vojakov a profesionálnych hodností a civilného personálu. Zmena je tiež nevyhnutná, pretože niektorí z úradníkov, ktorí sa blížia ku koncu svojej kariéry, sa nerozhodnú pre služobné bývanie (hlavným dôvodom je, že ho musia využívať), ale uprednostňujú náhradu za nájomné.
Predstavil som najdôležitejšie otázky prerokované v Ústrednej komisii pre sociálne veci a aby som vás presvedčil, že sú vedeniu ministerstva známe. Ako rýchlo sa však vyriešia, to sa ešte len uvidí, najmä preto, že to nezávisí iba od vôle rozhodujúcich osôb na ministerstve národnej obrany.