Spoločnosť nemusí človeka s nadváhou jednoducho prepustiť

spoločnosť

Záhradný architekt Hartmut H. (vľavo) žaloval svoju firmu v Monheime. Fotografie: Súkromné

spoločnosť

Advokát Martin Lauppe-Assmann ho pred súdom zastupoval.

Pokiaľ ide o rozbité schody, sedadlá a vzdialenosť od volantu, je aj tak oslobodený od akejkoľvek viny. Pretože podľa prevažujúceho názoru pracovných súdov je jednou z úloh podnikateľa zabezpečiť si vhodné a bezpečné pracovné vybavenie. Pritom sa musia starať aj o fyzické potreby svojich zamestnancov, v tomto prípade musia dodržiavať preventívne opatrenia týkajúce sa ľudí s nadváhou. Súd sa nakoniec dohodol s Hartmutom H. Hovorilo sa, že nebolo možné dokázať, že „nie je dostatočne konkrétny“, prečo by už nemal byť schopný vykonávať svoju profesiu. Ako vyrovnanie sudca predtým navrhol, aby sa H. zaviazala, že do dvoch rokov schudne 20 kíl. Ale záhradný záhradník sa nechcel zapojiť, pretože zodpovedajúca terapia s ním už zlyhala. Pracovný súd mu nepriznal právo požadovať náhradu škody za diskrimináciu zdravotne postihnutej osoby pri práci. H. vždy pred súdom zdôrazňoval, že všetku prácu môže robiť dobre. Preto nemohol vydávať za zdravotne postihnutú osobu. cm