Stigmatizovaná kvôli obezite
Azda najznámejšie formy diskriminácie sú formy týkajúce sa etnického pôvodu, pohlavia, rasy, náboženstva alebo zdravotného postihnutia. Zdá sa však, že aj „kyprí“ ľudia čelia takým situáciám, v ktorých sú terčom predsudkov okolia.
Viac ako polovica Rumunov trpí problémami s hmotnosťou, uvádza sa v štúdii Omnibus uskutočnenej pre agentúru Ponderas, uvádza Ziare.com. Výsledky výskumu ukázali, že asi 34% celkovej populácie našej krajiny má nadváhu, zatiaľ čo 20% je obéznych. Ak sú zdravotné riziká zverejnené a známe, dôsledky sociálneho a emocionálneho a duševného zdravia zostávajú skryté, menej známe, hovorí Rebecca Puhl z Obesity Action v Ruddovom centre pre potravinovú politiku a obezitu na Yale University.
Druhá strana obezity - stigmatizácia
Podľa časopisu International Journal of Obesity, bohužiaľ, počet prípadov diskriminácie na základe kilogramov stúpa, informuje Ziare.com. Ako dôkaz existujú dva prieskumy uskutočnené v Spojených štátoch v rokoch 1995 - 1996 a 2004 - 2006, ktoré porovnávali túto formu diskriminácie s inou formou. Po analýze údajov vedci zistili, že 28% obéznych mužov a 45% obéznych žien bojovalo s diskrimináciou na základe telesnej hmotnosti, v porovnaní so 17% mužov a 9% žien, ktoré uviedli, že sú diskriminované. z rasových dôvodov.
Predsudky o obéznych ľuďoch sa tým však nezastavia. V inej štúdii, ktorá sa zaoberala vnímaním 400 lekárov, vedci zistili, že lekári korelujú obezitu so zlou hygienou, nevraživosťou a nepoctivosťou, uvádza Psychology Today. K týmto zisteniam sa pridávajú ďalšie štúdie, ktoré preukázali, že lekári si tento stav spájajú s nedostatkom vôle a lásky, ale aj s vyššou dávkou pôžitkárstva.
Diskriminácia obéznych ľudí presahuje rámec lekárskej ordinácie. Napríklad v škole študenti čelia predsudkom na základe kíl navyše, ktoré pochádzajú od kolegov aj učiteľov, upozorňuje doktor Puhl. Štúdie naznačujú, že k diskriminácii na základe obezity dochádza skoro. Napríklad deti vo veku od 3 do 5 rokov opísali svojich spolužiakov s nadváhou ako šibalských, škaredých, hlúpych, lenivých, nešťastných a majú málo priateľov. Študenti, ktorí majú problémy s hmotnosťou, tak nakoniec čelia odmietnutiu zo strany rovesníkov, obťažovaniu, ale aj zaujatým postojom učiteľov. Niekedy je menej pravdepodobné, že nastúpia na vysokú školu.
V práci sú obézni zamestnanci považovaní spolupracovníkmi aj zamestnávateľmi za lenivých, menej kompetentných a nedisciplinovaných, dodáva Dr. Puhl. Hodnota platu, šance na povýšenie a niekedy dokonca aj zamestnanie môžu byť ovplyvnené existenciou takýchto predsudkov. Navyše existujú prípady, keď boli obézni ľudia suspendovaní alebo dokonca prepustení zo spoločnosti, v ktorej pracovali, aj keď preukázali, že sú kompetentnými a výkonnými zamestnancami. Štúdie preukázali, že ak sa obézny človek a slabší človek dostavia na pracovný pohovor s podobnou kvalifikáciou, šance na získanie zamestnania sú na strane slabšieho človeka.
Skupina stredoškolákov podstúpila experiment, v rámci ktorého mali účastníci zapísať, ako sa im páčilo alebo ako málo, pár obrázkov zobrazujúcich iné dievčatá, ukazuje relácia Psychológia dnes. V prvom rade boli fotografie, na ktorých sa objavili obézne dievčatá, medzi najmenej príjemnými snímkami. Naopak, keď účastníkom povedali, že obézne dievčatá majú problémy so štítnou žľazou, boli ich obrázky rovnako príjemné ako iné dobrovoľníčky.
Bohužiaľ, ak dôjde k predsudkom a diskriminácii obézneho človeka, väčšina z nich vezme do úvahy iba kontrolovateľné aspekty stavu, tj tie, ktoré súvisia s dodržiavaním diéty, cvičením a vyhýbaním sa tomu, aby sa dostali do pasce potravín bohatých na obezitu. soľ, cukor a tuk. Okrem toho však obezita zahŕňa niekoľko nekontrolovateľných faktorov, ako je napríklad zdravotný stav, ktorý spôsobuje nerovnováhu v tele (napríklad problémy so štítnou žľazou) alebo genetické dedičstvo.