Štúdia DCNews Ľudia nad 40 rokov by mali; práca; iba 3 dni za s; pt; m; n
Pracovať 40 hodín týždenne nie je také ľahké, ako sa zdá. Keby to tak bolo, nepotrebovali by sme víkendy ani prázdniny, aby sme sa zotavili. Práve naopak! Posledné štúdie preukázali, že rozvrhnutie práce, najmä ak je predĺžené, má nepriaznivé následky na kognitívne výkony, najmä u ľudí starších ako 40 rokov.
40 hodín týždenne, toto je normálny pracovný čas stanovený zákonom v Rumunsku. Ale nie je to také ľahké, ako sa zdá, že funguje od 9 ráno do 5 večer.
Navyše, predĺženie nad 40 rokov môže v určitom okamihu položiť kohokoľvek na zem, najmä ak sa to stane pravidlom, nie výnimkou.
Nemyslím si dobre, ak pracujem príliš tvrdo
Odborníci z Inštitútu pre aplikovanú hospodársku politiku v austrálskom Melbourne nedávno zverejnili štúdiu, ktorá ukazuje, že ľudia starší ako 40 rokov by mali pracovať menej hodín, a to z dobrého dôvodu.
Pri analýze počtu odpracovaných hodín a toho, ako subjekty reagujú na psychologické testy na meranie krátkodobej pamäte, vedci zistili, že pracovný plán 25 hodín týždenne dramaticky zvyšuje psychologický výkon, zatiaľ čo pracuje viac., týždenne, má negatívny vplyv na kvalitu práce.
V preklade by to znamenalo, že ľudia starší ako 40 rokov by mali pracovať 3 dni v týždni!
Je zrejmé, že tí v tomto veku tiež potrebujú mentálnu stimuláciu. Ale nie príliš, pretože to tiež negatívne ovplyvňuje pozornosť, koncentráciu, analytické schopnosti a pamäť.
A napriek tomu dôchodkový vek stúpa
Toto príslušné zistenie by sa malo vážne zvážiť a analyzovať, pretože existuje globálny trend zvyšovania veku odchodu do dôchodku. V Nemecku alebo Anglicku má už 67 rokov a teraz sa dokonca hovorí o jeho zvýšení na 70 rokov.
Najviac zasiahnutá by mohla byť kategória „prekonaných“, teda tí z nás, ktorí majú čoraz viac úspechov a pracujú veľa za veľmi krátky čas, poznamenáva apost.com.
Austrálska štúdia ukazuje, že tí, ktorí pracujú viac ako 60 hodín týždenne, dosiahli v kognitívnych výkonoch nižšie skóre ako tí, ktorí nepracovali vôbec.!
Nie je vôbec prekvapujúce, že tieto závery sú spochybnené. Profesor ekonómie z Lancasterovej univerzity Geraint Johnes v rozhovore pre BBC uviedol, že „keďže sa štúdia zamerala na ľudí starších ako 40 rokov, nemôžu potvrdiť, že sa líšia od ľudí v iných vekových skupinách.“.
Inými slovami, osoby mladšie ako 40 rokov by mohli byť ovplyvnené aj dlhším týždenným rozvrhnutím práce.