TLAČOVÁ SPRÁVA - Predpisy o udeľovaní osvedčení o zdravotnej dovolenke pre karanténu a
Účinnosť a dostupnosť pre zdravie!

Prevádzkovateľ osobných údajov - oznámenie ANSPDCP č. 48
- O nás
- Všeobecné informácie
- Krátka história
- Všeobecná prezentácia
- Viesť
- Vedenie CNAS
- Predstavenstvo
- Organizácia
- Organizačná schéma
- Voľné pracovné miesta
- ROF
- Správy a štúdie
- Správy o činnosti
- Správy a situácie
- Všeobecné informácie
- CHIH
- Organizačná schéma - rámec
- Generálni manažéri
- Kontaktujte CJAS
- Informácie verejného záujmu
- Legislatíva EÚ
- Hodnota bodov
- Medzinárodné dohody
- Vyhlásenie o aktívach a záujmoch
- Zoznam a prístup k informáciám
- Transparentnosť rozhodnutí
- Transparentnosť rozhodnutia 2016
- Transparentnosť rozhodnutia 2017
- Transparentnosť rozhodnutia 2018
- Transparentnosť rozhodnutia 2019
- Transparentnosť rozhodnutia 2020
- Legislatíva
- Rozpočet
- FNUASS - rozpočet
- FNUASS - Mesačný vývoj výnosov
- FNUASS - Mesačný vývoj platieb
- FNUASS - ročný vývoj
- Situácia v oblasti platových práv
- Súvahy
- Verejné obstarávanie
- Ročný program verejného obstarávania
- Centralizer verejného obstarávania
- Ochrana osobných údajov
- Protikorupčná stratégia
- Tlačové správy
- Kontakt
- Časté otázky
- Kontakty
- Úradník pre ochranu údajov (DPO)
- Vzťahy s verejnosťou
- Program publika
- petície
- Národné kontaktné miesto
Návrh vyhlášky ministra zdravotníctva a prezidenta CNAS, prostredníctvom ktorého sa vykonávajú normy na uplatňovanie ustanovení GEO č. 158/2005 o dovolenke a dávkach sociálneho zdravotného poistenia bol zverejnený v transparentnosti rozhodovania počnúc 31. júlom 2020.
Návrh ustanovuje, že karanténne alebo izolačné opatrenie bolo zavedené pre osoby do dňa nadobudnutia účinnosti zákona č. 136/2020, ale pre ktoré počas tohto obdobia neboli vydané osvedčenia o zdravotnej dovolenke, môžu byť udelené podľa predpisov stanovených v GEO 158/2005, potvrdených predpismi uvedenými v čl. 20 ods. 1 zákona 136/2020 účinného od 21. júla 2020, v ktorom sa uvádza, že „pre osoby v karanténe alebo v izolácii preukázané do dátumu nadobudnutia účinnosti tohto zákona sa osvedčenia o zdravotná dovolenka sa poskytuje podľa normatívnych aktov platných v deň poskytnutia. “
Pre osoby v karanténe, bez ohľadu na miesto, kde bola ustanovená, ako aj pre osoby, pre ktoré bolo uložené opatrenie izolácie, teda osvedčenia o zdravotnej dovolenke vydáva rodinný lekár na základe dokladov vydaných riaditeľstvami verejného zdravotníctva v r. v ktorých sa uvádzajú aj obdobia, na ktoré boli uložené karanténne alebo ochranné opatrenia.
Počnúc 21. júlom 2020, po nadobudnutí účinnosti zákona č. 136/2020, poistenec, pre ktorého bolo zavedené opatrenie izolácie na zdravotníckom útvare využívať lekársku dovolenku vydanú ošetrujúcim lekárom pri prepustení z nemocnice. Ošetrujúci lekár môže čerpať lekárske voľno na prepustenie do maximálnej doby izolačného obdobia, ktoré uplynie od času hospitalizácie alebo do ním ustanoveného obdobia.
Ak zdravotný stav osoby po skončení čerpania zdravotnej dovolenky poskytnutej pri výstupe z nemocnice neumožňuje obnovenie činnosti, môže rodinný lekár predĺžiť zdravotnú dovolenku o rovnaký stav, a to o dobu odporúčanú v lekárskom liste vydanom nemocničným lekárom.
Ak ošetrujúci lekár nevydal lekárske voľno na prepustenie, na obdobie, do ktorého poistenec je izolovaný doma alebo na ním deklarovanom mieste, osvedčenie o zdravotnej dovolenke za rovnaký stav udeľuje rodinný lekár, ktorý sleduje zdravie osoby prostredníctvom lekárskych konzultácií na diaľku. V takom prípade sa osvedčenie o zdravotnej dovolenke vydá po poslednom dni konca izolačného obdobia, najneskôr však do 30 kalendárnych dní od tohto dátumu.
Pre poistencov, pre ktorých bolo zavedené karanténne opatrenie, za podmienok zákona č. 136/2020, potvrdenia o lekárskej dovolenke pre karanténu vydávajú rodinní lekári po poslednom dni konca karanténneho obdobia na obdobie ustanovené dokladom vydaným riaditeľstvom verejného zdravotníctva, najneskôr však do 30 kalendárnych dní odo dňa ukončenie karanténneho obdobia. Ak doba karantény presahuje 90 dní, na poskytnutie zdravotnej dovolenky sa posudok odborníka na sociálne zabezpečenie nevyžaduje.