Švédska odevná skupina H&M dostala pokutu
Švédska odevná skupina H&M (Hennes & Mauritz AB) dostala v Nemecku pokutu 35,3 milióna eur po tom, čo obchod v Norimbergu zhromaždil a uložil informácie o zamestnancoch v roku 2014. 2019 bez ich vedomia údaje týkajúce sa ich súkromného života, aby bolo možné vypracovať jednotlivé profily, oznámilo vo štvrtok nemecké stredisko pre ochranu údajov, informuje agentúra AFP.
„Voči prípadu dohľadu nad niekoľkými stovkami zamestnancov a spolupracovníkov sa požaduje pokuta vo výške 35 258 707,95 eura voči spoločnosti H&M (.),“ Uviedol vo štvrtok hamburský komisár pre ochranu údajov.
Inštitúcia obviňuje skupinu, že umožnila manažérom predajne H&M v Norimbergu (juh) zhromažďovať a uchovávať informácie o zamestnancoch od roku 2014 do roku 2019.
„Niektorí z týchto nadriadených získali rozsiahle vedomosti o súkromí svojich zamestnancov,“ uviedol komisár.
Po absencii spolupracovníka vedúci predajne systematicky organizovali v prípade lekárskej dovolenky rozhovor na tému „dovolenka“ alebo „príznaky a diagnózy“ zamestnanca.
Tieto informácie potom boli „zaznamenané“, digitálne uložené a použité na „vytvorenie jednotlivých profilov“.
Nadriadení získavali informácie o súkromnom živote svojich zamestnancov v neformálnych diskusiách, o „rodinných záležitostiach“ alebo „náboženských vierach“.
Tieto údaje potom „boli k dispozícii na čítanie až pre 50 vedúcich skupín“.
Značka odevov sa na základe rozhodnutia nemeckých orgánov ospravedlnila vo vzťahu k týmto skutočnostiam, ktoré kvalifikovala ako „nevyhovujúce smerniciam a pokynom“ skupiny.
Spoločnosť H&M trvá na „miestnom“ aspekte svojich postupov a tvrdí, že „okamžite informovala úrady“ potom, ako sa o nich dozvedela.
Tieto skutočnosti boli odhalené v októbri 2019, keď ich počítačová chyba sprístupnila na niekoľko hodín v celej spoločnosti.
Európske nariadenie o ochrane údajov (RGPD), ktoré prijala Európska únia (EÚ) v roku 2019, posilnilo povinnosti spoločností týkajúce sa ochrany súkromia a stanovuje pokuty až do výšky 4% z obratu.