Vzdelávacie voľno vo Wellarise - čo môžete čakať!
Vzdelávacie voľno
Čo je to vzdelávacia dovolenka?
A Vzdelávacie voľno je štátom uznané opatrenie na podporu celoživotného vzdelávania zamestnancov. Vzdelávacia dovolenka popisuje udalosť, ktorá trvá 3 až 5 dní. V každý z týchto dní sa ponúka najmenej 8 lekcií v trvaní 45 minút. V deň príchodu a odchodu sú minimálne 4 vyučovacie hodiny v trvaní 45 minút. Obsah takéhoto vzdelávacieho podujatia môže byť veľmi rôznorodý. Typickými témami sú zdravie, všímavosť, zvládanie stresu, relaxácia, ale často sa ponúka aj politické vzdelávanie a jazykové výlety. To všetko z hľadiska profesionálneho rozvoja.
Kto má nárok na vzdelávaciu dovolenku v Dolnom Sasku? Potrebujem určité požiadavky?
Všetci zamestnanci, ktorí majú zamestnanie v Dolnom Sasku, majú nárok na vzdelávacie voľno podľa Dolnosaského školského zákona (NBildUG). Nárok sa uplatňuje prvýkrát šesť mesiacov po začiatku pracovného pomeru. V prípade brigády sa príslušný nárok na vzdelávacie voľno znižuje podľa týždenného pracovného času. Je potrebné poznamenať, že zákon sa nevzťahuje na štátnych zamestnancov, sudcov, vojakov a dobrovoľníkov po ukončení federálnej dobrovoľníckej služby. Pri oslobodení alebo podaní žiadosti zamestnávateľovi je potrebné dodržiavať osobitné predpisy.
Na koľko dní vzdelávacej dovolenky majú zamestnanci v Dolnom Sasku nárok?
Pretože vzdelávacia dovolenka je dôležitou súčasťou ďalšieho vzdelávania, zákonná úprava priznáva každému zamestnancovi v Dolnom Sasku právo na päť pracovných dní vzdelávacej dovolenky v aktuálnom kalendárnom roku.
Chceli by ste sa vzdelávať alebo potrebujete ďalšie informácie o tejto téme? Potom si vyberte jednu z našich ponúk alebo nás kontaktujte e-mailom!
Zapojiť sa do práce
Vzdelávacie voľno
Na ktoré udalosti sa vzťahuje výnimka?
Existuje nárok na vzdelávacie voľno pre účasť na vzdelávacích podujatiach (ďalšie školenia, kurzy, semináre, cestovanie po jazykoch), ktoré uznala Dolnosaská agentúra pre vzdelávanie dospelých a ďalšie vzdelávanie. Aby ste sa uistili, že zamestnávateľ uznáva vaše vzdelávacie voľno, mali by ste skontrolovať/opýtať sa, či agentúra uznáva vaše zvolené vzdelávacie podujatie.
Zamestnanec alebo zamestnávateľ - ktorý platí za vzdelávaciu dovolenku?
Zamestnávateľ a zamestnanec sa podieľajú na nákladoch na vzdelávacie voľno. Zamestnávateľ bude naďalej vyplácať vaše mzdy počas voľna v prospech vášho ďalšieho vzdelávania. Ako zamestnanec však musíte zaplatiť náklady na seminár, cestovné, ubytovanie atď. prísť.
Ako žiadate o dovolenku u zamestnávateľa?
Na zabezpečenie účasti podajte žiadosť o výnimku písomne u svojho zamestnávateľa najmenej štyri týždne pred začiatkom podujatia. Najlepšie je priložiť potvrdenie o registrácii od organizátora, aby sa zabezpečilo, že školenie bude oficiálne uznané zamestnávateľom.
Po úspešnom absolvovaní odbornej prípravy vám bude vydané osvedčenie o účasti na školení, ktoré predložíte zamestnávateľovi.
Za akých okolností možno zamietnuť žiadosť o dovolenku na odborné vzdelávanie?
Ak udalosť nebude rozpoznaná, je veľmi pravdepodobné, že vaša žiadosť bude zamietnutá. Preto sa uistite, či je váš organizátor uznaný Dolnosaskou agentúrou pre vzdelávanie dospelých a ďalšie vzdelávanie.
Ak existujú prevádzkové dôvody proti vzdelávacej dovolenke, môže to tiež viesť k zamietnutiu vašej žiadosti. Poukážte na právny základ pre svojho zamestnávateľa a pokúste sa nájsť vhodný týždeň na svoju vzdelávaciu dovolenku.
Máš záujem? Potom navštívte náš seminár Vzdelávacie prázdniny v centre Wellaris!
Holistický prístup k zvyšovaniu kvality života a produktivity práce.
popis
Vzdelávacie voľno: antistresový tréning - holistický prístup k zvyšovaniu kvality života a produktivity práce
- na celostnú podporu zdravia
- na aktívne zvládanie stresu
- na prevenciu vyhorenia
Čo ma robí zdravým Čo udržuje moje zdravie?
Naše protistresové školenie je o tejto ústrednej otázke. Účastníci sa učia, ako môžu s minimálnym úsilím začleniť zdravé stravovacie návyky, dostatok pohybu a pravidelné relaxačné fázy do svojho každodenného života, a tak urobiť niečo dobré pre svoje telo. Týmto spôsobom vytvoríte viac pozornosti pre svoju prácu aj pre súkromný život. Potrebné základné vedomosti sú odovzdávané v krátkych teoretických jednotkách a získané poznatky sa potom uplatňujú v praxi.
Predmet školenia:
- Zdravie ako proces: koncept salutogenézy
- Správanie a podmienky: Dve úrovne podpory zdravia
- Ste to, čo jete: výživa pre udržanie výkonu a schopnosť sústrediť sa
- Ak odpočívate, hrdzavíte: pravidelné cvičenie na zníženie stresu
- Sila spočíva v pokoji: zvládanie stresu v mentálnej a telesnej orientácii
- Cieľ v tomto smere: konštruktívne riešenie problémov
- Ahoj falošné: Motivačné stratégie pre úspešné uplatnenie v každodennom živote
Koľko stojí vzdelávacia dovolenka:
275 eur na náklady na semináre a dokumenty; plus 60 eur za denné nápoje, občerstvenie a obed.
Podpora zdravia na pracovisku: mnoho výhod pre zamestnancov a zamestnávateľov
Faktor úspechu pre spoločnosť:
Podpora zdravia spoločnosti zvyšuje blahobyt, motiváciu a motiváciu zamestnancov a zvyšuje atraktivitu zamestnávateľa
Zdravá práca až do dôchodkového veku:
Je to v záujme zamestnávateľa aj každého jednotlivého zamestnanca: nízka absencia v prospech všetkých!
Pracovisko ako miesto prevencie:
Mnoho ľudí trávi veľkú časť svojho života v práci. Pracovisko ako miesto prevencie preto hrá dôležitú úlohu.
Ciele zdravotnej výchovy:
Účastníci môžu rozpoznávať a aktivovať svoje vlastné zdroje zdravia. Primárnym cieľom je prechod od vedomostí k DO s cieľom udržateľne zlepšiť vlastné zvládanie stresu - pre optimálny výkon na pracovisku.
Pre koho je školenie vhodné:
Školenie je navrhnuté tak, aby bolo vhodné pre zamestnancov a vedúcich pracovníkov.
Investovanie do ľudí ako faktor úspechu sa oplatí!
Vedúci seminára:
- Rosina Jungherr
- Štátne osvedčený preventológ
- holistický výživový poradca
- certifikovaný tréner zdravia
Organizátor:
- Wellaris
- Majiteľ: Beate Löffler; Dipl. Oecotrophologist
- Telefónne číslo: 0511/9886519
Miesto konania:
- Wellaris - Centrum pre zdravie
- Völgerstrasse 7, 30159 Hannover
Tip: Predložená vzdelávacia dovolenka bola certifikovaná v súlade s Dolnosaským zákonom o vzdelávaní dospelých vo verzii zo 17. decembra 1999.
Ďalšie informácie
19. 8. 2019 do 23. 8. 2019, 25. 2. 2019 do 1. 3. 2019
275 € za náklady na seminár a podklady, plus 60 € za denné nápoje, občerstvenie a obed
Rosina Jungherr, štát. Certifikovaný preventológ, holistický odborník na výživu, certifikovaný tréner zdravia