Zamestnanec nútený schudnúť dostane kompenzáciu

Nútení schudnúť: Zamestnanec dostane kompenzáciu

07.03.2011, 11:12 | AFP, t-online.de/business, sia, AFP

schudnúť

Behať šéfovi trikrát denne? Nemusí to byť. (Foto: archív)

  • rozdeliť
  • Pripnutie
  • Pípanie tlač
  • Na mail
  • redakcia

Váha zamestnancov nie je vecou šéfa - prinajmenšom nesmie predpisovať športový program pre tučných kolegov a netlačiť na nich, aby konečne schudli. O tom rozhodla národná komisia pre ľudské práva v prípade Juhokórejčana. Jeho spoločnosť začala tvrdú ofenzívu proti obéznym zamestnancom.

Zamestnanec dostane náhradu

Spoločnosť nesmie nútiť zamestnancov s nadváhou, aby chudli. Národná komisia pre ľudské práva odsúdila spoločnosť na odškodnenie 31-ročného bývalého zamestnanca piatimi miliónmi wonov - zhruba 3 200 eur. Muž bol okamžite po prijatí do zamestnania nútený zúčastniť sa školiaceho programu s ďalšími piatimi obéznymi zamestnancami, ktorý nadriadení sledovali. Po troch mesiacoch spoločnosť opustil.

Podľa spoločnosti bol šport dobrovoľný. Komisia pre ľudské práva sa sťažovala, interné e-maily však dokazujú opak. V listoch boli uvedení obézni zamestnanci. Tvrdí sa tiež, že boli nútení podať demisiu v prípade, že sa im nepodarí dosiahnuť ciele v oblasti chudnutia. Podľa Komisie sa navyše tuční kolegovia museli ospravedlniť, ak si nedokážu zabehať trikrát denne.

Zasahovanie do osobnostných práv zamestnanca je zakázané

S povinným programom chudnutia pre obéznych zamestnancov by šéfovia v Nemecku nemali šancu. Takýto pokyn by zasahoval do osobnostných práv zamestnanca, a tak by nezákonne presahoval oprávnenie zamestnávateľa vydávať pokyny, vysvetľuje Kati Kunze, právna špecialistka na pracovné právo v berlínskej spoločnosti Steinkühler na t-online.de/business.

V profesiách, ktoré si absolútne vyžadujú fyzickú zdatnosť, je podľa experta mysliteľné prepustenie, ak by zamestnanec kvôli vysokej hmotnosti už nemohol vykonávať svoje úlohy. Ak by sa však zamestnanec riadil - hoci neprípustným - pokynom zamestnávateľa, ťažko by v tejto krajine získal náhradu škody.