Zasmial sa a rozplakal sa! Hneď v prvý pracovný deň požiadal o dovolenku Rumun

Zasmial sa a rozplakal sa! Hneď v prvý pracovný deň požiadal o dovolenku Rumun. Ako zareagoval zamestnávateľ?.

Muž z Temešváru bol zamestnaný ako mechanický vodič v spoločnosti. Požiadal zamestnávateľa o neplatené voľno, a to aj v prvý pracovný deň, na riešenie niektorých osobných problémov. Jeho žiadosť nebola posúdená a bola zamietnutá.

Muž žaloval zamestnávateľa s tvrdením, že bol násilne prepustený. Spoločnosť na svoju obranu uviedla, že muž bol zamestnaný po dobu troch mesiacov a že požiadal o čerpanie neplateného voľna od prvého pracovného dňa, a to po celú dobu trvania trojmesačnej zmluvy.

Pretože individuálna pracovná zmluva stanovovala päťdňovú skúšobnú dobu, v ktorej počas alebo po skončení skúšobnej doby možno individuálnu pracovnú zmluvu ukončiť výlučne písomnou výpoveďou, spoločnosť sa ho rozhodla prepustiť. muž na druhý deň.

V deň, keď uzavrel svoju pracovnú zmluvu, bol teda muž informovaný, že bol prepustený. Podľa Adevărulu v prvom stupni aj v odvolacom konaní prehral muž, ktorý podal žalobu na zamestnávateľa, ktorý ho prepustil.

---