Zdravotné sestry na voľnej nohe tu píšu o svojich skúsenostiach
Ako to začalo
17. novembra 1881 cisárske veľvyslanectvo
V podstate
Medzigeneračná zmluva
Neuskutočnenie reformy
Prečo sa Nemecko identifikuje prostredníctvom sociálneho zabezpečenia
Ako vznikol „zákon“ fingovanej samostatnej zárobkovej činnosti
História
Aké sú skutočné zámery za falošnou samostatnou zárobkovou činnosťou
Ako to funguje:
Čo je postup stanovenia stavu/kontrola stavu
Prečo sú sestry na kríži DRV
Ktoré zákony DRV dnes ignoruje?
1. Piate prikázanie: Nezabiješ
2. Článok 12 základného zákona
3. Zákon o sociálnom poistení IV
1. Zákon o ošetrovateľstve
Celkom odhliadnuc od toho
Na klinike je pár maličkostí ako
Prečo sa DRV správa tak ignorantsky?
Prečo odpovede vždy prichádzajú vo vetných moduloch
Presadzuje sa nezávislý ošetrovateľský personál
Referencie
Rozsudky
Rozsudok v Berlíne z marca 2017
Rozsudok sociálneho súdu v Düsseldorfe z marca 2017
Dôchodkové poistenie je predmetom nezávislého odborníka
Ak vezmeme do úvahy tieto zásady, komora dospeje k názoru, že žalobca nebol závislý na ... a teda nebol zamestnaný v poistení. Čo hovorí za samostatnú zárobkovú činnosť ...
Na rozdiel od závislých zamestnancov sa žalobca mohol slobodne rozhodnúť, ako vykoná starostlivosť ...
Skutočnosť, že spolupracovala s ostatnými ošetrovateľskými zamestnancami pozývaných takým spôsobom, že súviseli s ich pracovnými zmenami a činnosťami a boli oboznámení s pacientom, diagnostikou a rozsahom starostlivosti pri odovzdaní, ešte neznamená, že sú už integrovaní do podnikovej štruktúry pozvaných. bolo, pretože ide o postupy, ktoré sú v ošetrovateľstve obvyklé a potrebné a ktoré zatiaľ neodzrkadľujú žiadne pokyny od pozvaných a žiadnu integráciu do organizácie práce pozvaných ...
Je pravda, že žalobkyňa svoje služby dokumentuje iba na dokumentačných listoch predvolanej strany a neexistovala samostatná dokumentácia podobná listu lekára. Podľa názoru komory za to môže samotná činnosť a záujem o blaho pacienta. Ošetrenie musí po skončení zmeny prevziať niekto iný. Musí dôjsť k určitému druhu prenosu najdôležitejších informácií. V tomto ohľade je zadávanie údajov na hárok žalovaného najlacnejším a najbezpečnejším spôsobom. Dokumentácia neskôr - ako je to napríklad u lekára - nie je vhodná na zabezpečenie ďalšej starostlivosti o pacienta. Dokumentácia v priložených listoch nemusí nevyhnutne hovoriť v prospech závislého zamestnania ...
Práca žalobcu pre viacerých klientov ako zdravotná sestra je tiež údajom o samostatnej zárobkovej činnosti, ...
Kto sa bráni, vyhráva. Tí, ktorí sa nebránia, už prehrali.
Rozhodnutie žalovaného zo 16. septembra 2014 vo forme oznámenia o námietke zo dňa 19. novembra 2014 sa zrušuje.
Žiadateľ je registrovaná zdravotná sestra.
miesto práce - na celej klinike - je vopred prerokované medzi sestrou a klinikou pre každú zmenu. Pridelenie pacientov sa uskutočňuje po vzájomnej dohode s pracovníkom zmeny: Prezentácia a distribúcia pacientov sa uskutočňuje pri odovzdaní vedením oddelenia. Zhotoviteľ má prvú možnosť a môže odmietnuť pacientov, ak je to potrebné, napríklad ak pacient nezapadá do profilu poplatkového pracovníka.
Žalobca a predvolaný účastník do 1) zaradili činnosť medzi samostatne zárobkovo činné osoby. V § 3 dohôd zmluvné strany dohodli, že medzi nimi nesmie vznikať žiadny pracovnoprávny vzťah.
Pokiaľ ide o skutočné vykonávanie príkazov, je komora presvedčená, že žalobca dáva zväčša pokyny v súvislosti s príkazmi prijatými na základeOSNbol závislý.
Pokiaľ ide o spôsob, akým boli práce vykonané, žalobkyňa na pojednávaní hodnoverne popísala, že je výlučne zodpovedná za starostlivosť o pacientov, ktorí jej boli pridelení na oddelení.
Nakoniec sa žalobca musel vždy prispôsobiť neustále sa meniacim, individuálnym požiadavkám pacienta v súvislosti s opatrovateľskou činnosťou. To je spojené s vysokou mierou pružnosti v konaní a všeobecne veľkou oblasťou rozhodovania. Spôsob, akým žalobkyňa dosahuje stanovené ciele, je ponechaná na jej vlastnom rozhodnutí
Dokumentácia ošetrenia pacienta v spisoch pacientov vyhotovená žalobcom neslúžila na kontrolu žiadnymi oprávnenými osobami a ako základ pre uplatnenie práva na vydávanie pokynov, ale na informovanie ostatných zúčastnených strán, aby v dôsledku deľby práce nestratili žiadne významné informácie. Slúži tiež záujmom pacienta pri riadnej dokumentácii a správnom účtovníctve nemocnice.
Komora je presvedčená o nezávislosti činnosti.
Dôchodkové poistenie opäť stráca voči živnostníkom
Dôchodkové poistenie stráca voči opatrovateľom samostatne zárobkovo činných osôb
Zistí sa, že žalobkyni z dôvodu jej práce ošetrovateľky u predvolanej osoby 1) nevzniklo povinné poistenie v rámci dôchodkového poistenia, zdravotného poistenia, poistenia dlhodobej starostlivosti a podľa zákona o podpore zamestnanosti v časoch uvedených v oznámeniach
Z dôvodu týchto dní spolupráce nebolo pre žalobcu ustanovené povinné poistenie vo všetkých odvetviach sociálneho poistenia. Žalobca pracoval ako samostatne zárobkovo činná sestra na rehabilitačnej klinike strany privolanej k 1).
Komora pri svojom skúmaní vychádzala zo skutočnosti, že samostatná zárobková činnosť sestry na klinike nie je sama o sebe vylúčená. Rozhodujúci je konkrétny návrh spolupráce medzi klinikou a zdravotnou sestrou. V oddiele 2 ods. 1 bode 1 oddiele 2 knihy VI sociálneho zákonníka zákonodarca vyjadril vôľu, aby opatrovatelia mohli pracovať aj samostatne.