Ako poskytnúť lekársku dovolenku počnúc týmto rokom Evenimentul Zilei
Autor: Dana Lascu/Dátum uverejnenia: 18-01-2018 00:01
V Úradnom vestníku z 12. januára boli zverejnené nové metodické normy pre poskytovanie lekárskej dovolenky, ktoré platia od 5. januára tohto roku vzhľadom na fiškálne zmeny, ktoré vstúpili do platnosti v tomto roku. Tu sú správy
Vzhľadom na skutočnosť, že od 1. januára 2018 sa všetky príspevky do fondu zdravia (CASS) a príspevky do fondu sociálneho poistenia (CAS) prevedú na zamestnanca a na základe vyhlásenia 600 každý Rumun platí štvrťročne., osobne tieto dane, aplikačné normy ustanovení mimoriadneho nariadenia vlády č. 158/2005 o dovolenke a dávkach sociálneho zdravotného poistenia prispôsobuje poskytovanie týchto dávok novým daňovým predpisom.
Najskôr ide o nemocenské a zdravotné poistenie, na ktoré majú poistenci nárok, a to za podmienok mimoriadneho nariadenia vlády č. 158/2005, schválený s úpravami a doplnkami zákonom č. 399/2006 s následnými zmenami a doplneniami sú:
a) zdravotná dovolenka a náhrady za dočasnú pracovnú neschopnosť spôsobenú bežnými chorobami alebo pracovnými úrazmi;
b) zdravotná dovolenka a príspevky na prevenciu chorôb a zotavenie pracovnej schopnosti, výlučne v situáciách spôsobených pracovnými úrazmi alebo chorobami z povolania;
c) zdravotná dovolenka a materské príspevky;
d) zdravotná dovolenka a príspevky za starostlivosť o choré dieťa;
e) príspevky na lekársku dovolenku a materské riziko.
Metodické normy však prinášajú nové nariadenia.
Lekárske osvedčenia, tiež sa dajú získať online
Lekári budú môcť tento typ certifikátu vydávať online, ale iba ak majú platný elektronický podpis! Pre toto ustanovenie sa má vytvoriť súbor sekundárnych pravidiel.
Dovolenka až 16 rokov pre rodičov s ťažko chorými deťmi
K dispozícii sú tiež správy pre rodičov, ktorí majú vážne choré deti. Ak im doteraz zákon umožňoval zostať na rodičovskej dovolenke do 7 rokov, odteraz sa o neho budú môcť starať do 16 rokov.! Ministerstvo zdravotníctva však bude musieť v nasledujúcom období ustanoviť presný zoznam závažných ochorení, na ktoré majú rodičia nárok na tieto zariadenia.
Zdravotnú dovolenku je možné predĺžiť na 183 dní
Aj ako novinku je možné tento rok predĺžiť lekársku dovolenku nad hranicu 183 dní v roku, ktorá bola doteraz fixná a neprekonateľná. V osobitných prípadoch, ak sa pacient v tomto intervale nezotaví, ale potrebuje na to ďalší odpočinok, môže lekár špecialista predĺžiť jeho zdravotnú dovolenku o ďalších najviac 90 dní, aby nedošlo k do dôchodku z dôvodu choroby!
Dovolenka a dovolenka, 126 dní„Poistenkyne majú nárok na materské po dobu 126 kalendárnych dní, počas ktorých poberajú materské, obvykle poskytované rovnomerne pred a po narodení dieťaťa. Tieto doby možno upraviť so súhlasom lekára, avšak dovolenka nesmie byť kratšia ako 42 kalendárnych dní. Materský príspevok je plne podporovaný z rozpočtu Jednotného národného fondu zdravotného poistenia “, poznamenáva Adrian Bența, člen Komory daňových poradcov, na legestart.ro.
Nepoistení ľudia sa môžu poistiť
Začíname dobrou správou pre tých, ktorí doteraz nemali právo na lekárske služby, pretože neplatili odvody štátu. No od tohto roku, osoby, ktoré doteraz neboli poistené v zdravotníctve, môžu podpisovať poistné zmluvy so zdravotnými domami, do ktorých patria. Osoby, ktoré sú na základe týchto zmlúv dobrovoľne poistené, budú musieť platiť mesačne príspevok 0,85% z hodnoty poisteného príjmu.
Zamestnávateľ platí príspevok
V prípade fyzických osôb poistených na základe pracovnej zmluvy platbu osobitného príspevku v prípade práceneschopnosti hradí zamestnávateľ na svoje náklady. Príspevok je od 1. januára zahrnutý do príspevku na poistenie práce (CAM) - 2,25% podľa GEO č. 79/2017 k zmene daňového zákonníka, ktorú platí.
Ako vypočítať príspevky
„Výpočtový základ náhrad sa určuje ako priemer mesačných príjmov z posledných 6 mesiacov pred mesiacom, za ktorý sa poskytuje zdravotná dovolenka, z 12 mesiacov, z ktorých sa ustanovuje poistné obdobie, až do limitu 12 minimálnych hrubých platov mesačne., podľa čl. 10 ods. (1) - (3) mimoriadneho nariadenia vlády č. 158/2005. Sumy predstavujúce náhrady, ktoré vyplácajú zamestnávatelia zamestnancom, ktorí čerpali z osvedčenia o lekárskej dovolenke a ktorí podľa ustanovení GEO č. 158/2005, sa hradí z rozpočtu Jednotného národného fondu zdravotného poistenia, sa získava späť z rozpočtu Jednotného národného fondu zdravotného poistenia z rozpočtových prostriedkov určených na tento účel “, poznamenáva tiež Adrian Bența
Naše odporúčania
V Bukurešti zostanú spotrebitelia bez elektriny medzi 00:00 a 06:00 ...