Ako používame nastaviteľné biele svetlo na zvýšenie pohodlia a produktivity práce
Tento trend však môže spôsobiť aj problém s nákladmi: zamestnávatelia chcú čo najefektívnejšie využívať kancelárske priestory zmenšením rozlohy na zamestnanca, vedia však, že sa to nemôže stať na úkor pohodlia. Pracovné prostredie je hlavným spúšťačom telesnej a duševnej pohody obyvateľov a zložitá povaha práce znamená, že pre produktivitu sú nevyhnutné psychologické faktory, ako sú koncentrácia, nálada, motivácia a nasadenie.
Preto vyššia úroveň pohody koreluje s vysokou výkonnosťou podniku. V tomto ohľade zohráva svetlo mimoriadne dôležitú úlohu, pokiaľ sa s ním zaobchádza nad rámec primárnej úlohy osvetlenia a predĺženia pracovného dňa, ale skôr ako s tvorivým zdrojom schopným vytvoriť pohodlné, flexibilné a produktívne prostredie.
Nie je prekvapením, že svetlo je také dôležité. Ľudská rasa sa vyvíjala milióny rokov vonku. Našu existenciu a naše vlastné rytmy formovalo svetlo, ktorého intenzita a spektrum sa menili podľa denných a sezónnych cyklov. Teraz však trávime až 90% nášho času v interiéroch, kde je úroveň svetla všeobecne znížená na štvrtinu z 2 000 luxusných produktov, ktoré nájdeme vonku, a to aj v najtemnejších dňoch. Za jasného dňa s malou oblačnosťou ponúka slnečné svetlo 100 000 luxov. Vysoko kvalitné svetlo a dobrý dizajn osvetlenia môžu teda na pracovisku znamenať obrovský rozdiel.
Prvým a najzrejmejším spôsobom, ako svetlo prispieva k našej pohode, je vytváranie optimálnych podmienok pre zrak. Hovorí sa, že 80% informácií, ktoré náš mozog vníma, sa zhromažďuje vizuálne, je zrejmé, že predĺžený čas strávený pred obrazovkou spôsobuje poruchy očí a duševnú únavu. Účinné osvetlenie však môže vytvoriť optimálne podmienky pre zrak. Nie „optimálne“ pre všetkých je však rovnaké; napríklad ako starneme, naše oči potrebujú viac svetla a sú náchylnejšie na slepotu.
Vedci preukázali, že svetlo je dobré pre našu náladu a našu úroveň koncentrácie a bdelosti. Napríklad v slnečnejších miestnostiach majú pacienti nižší stupeň bolesti a stresu a používajú až o 22% menej liekov proti bolesti za hodinu. Slnečné svetlo pomáha pacientom s diagnostikovanými duševnými chorobami cítiť sa menej depresívne, lepšie spať a tráviť menej času v nemocnici. Vysoká úroveň osvetlenia tiež poskytuje väčšiu bdelosť a lepší výkon.
Potom hovoríme o spánku. V modernom svete spíme v priemere šesť a pol hodiny za noc, v porovnaní s tými osem hodinami, ktoré potrebujeme. Táto spánková deprivácia nás unavuje, čo môže viesť k stresu, podráždenosti, poruche pozornosti, problémom s pamäťou a koncentrácii. Spánková deprivácia bola spojená s lekárskymi účinkami, ako je obezita a nízka imunita, cukrovka 2. typu, kardiovaskulárne choroby a rakovina.
Za reguláciu spánkového cyklu je zodpovedné svetlo. Ráno nás svetlo prebúdza tak, že brzdíme produkciu melatonínu, spánkového hormónu, a večer, keď ubúda svetla, hladina melatonínu opäť stúpa. V dennom dennom svetle sa cítime aktívni a pozitívni, a keď príde noc, sme pripravení dobre spať, čo obnovuje fyzické a psychické funkcie tela. Vzhľadom na úlohu svetla v našich životoch je zrejmé, že svetelný dizajn pomáha motivovať zamestnancov a umožniť im byť v najlepšej kondícii.
Úprava odtieňov svetlých typov
Nastal čas, aby zasiahla technológia bieleho svetla s funkciou nastavenia. Pojem „nastaviteľná biela“ označuje množstvo farebných teplôt generovaných LED svetelnými zdrojmi - od teplých po studené tóny - bieleho svetla zo svietidla. Túto úpravu je možné vykonať rôznymi spôsobmi, ale kľúčovým bodom je dosiahnuť nastaviteľnú bielu, ktorá umožňuje návrhárom využívať viac výhod svetla v pracovných priestoroch.
Riešenia spoločnosti Philips spĺňajú tento prísľub. V celom rade existujú tri kľúčové prvky - dynamika, nastavenie scenára a osobná kontrola - ktoré umožňujú profesionálom v oblasti osvetlenia, majiteľom budov a nájomcom vytvárať rôzne prostredia v kancelárii, škole, komerčných priestoroch a nemocniciach.
Dynamická funkcia umožňuje automatické nastavenie úrovní jasu a teploty farieb v závislosti na dennej dobe, podľa nášho denného rytmu a tým napodobňovanie denného svetla.
Nastavenie scenára poskytuje naplánované, ale prispôsobené nastavenie: štyri predvolené hodnoty sú Standard (Standard), Presentation (Prezentácia), Focus (Zameranie) a Calm (Pokojný), ktoré sa ukazujú, že pomáhajú ľuďom zostať sústredenými a pozornými počas rôznych aktivít. V neposlednom rade funkcia osobného ovládania umožňuje používateľom prispôsobiť teplotu farieb (medzi 2 700 K a 6 500 K) a úrovne intenzity svetla, a to buď priamo na mieste, alebo pomocou vlastných predvolieb.
Medzi svietidlá kompatibilné s touto technológiou spoločnosti Philips patria rady Philips PowerBalance a LuxSpace. Pomocou týchto rozsahov môžete plne vybaviť svoj kancelársky priestor nastaviteľným bielym svetlom.
Česká spoločnosť Innogy sa obrátila na spoločnosť Philips Lighting, aby vytvorila pocit pohody pri práci a zlepšila výkonnosť svojich zamestnancov. V tomto procese veľkej renovácie, v ktorej sa tradičná uzavretá kancelárska budova zmenila na jednu s novým dizajnom, malo open-space zásadné postavenie osvetlenie.
Spoločnosť Philips Lighting nainštalovala približne 2 000 LED svietidiel Philips, vrátane 860 stmievateľných bielych stropných svietidiel Philips PowerBalance a 96 bodových svetiel Philips LuxSpace. Tie boli naprogramované tak, aby poskytovali rôzne nastavenia svetla v rôznych denných dobách. Jemné rozdiely vo farebnej teplote a intenzite svetla podporujú pohodlie očí, stimulujú energiu a zlepšujú pohodlie zamestnancov počas pracovného dňa.
Keď sa spoločnosť Innogy pýtala 500 zamestnancov na vplyv novej schémy osvetlenia, takmer 80% z nich uviedlo, že je lepšie alebo oveľa lepšie ako predchádzajúce osvetlenie žiarivkami. Medzitým 60% zamestnancov uviedlo, že zlepšenie osvetlenia ich prinútilo vnímať kanceláriu ako miesto, kde radi pracujú. Bez ohľadu na dizajn môžu riešenia spoločnosti Philips s nastaviteľným bielym svetlom poskytnúť kancelárii to najlepšie svetlo na najvyšších štandardoch - teraz aj v budúcnosti.