Ako zmeniť priemerný tím na špičkový
Túto otázku si kladie pravidelne každý, kto vyvíja a sleduje tímy. Bohužiaľ, neexistuje jednoduchá odpoveď.
Som si istý, že z vlastnej skúsenosti viete, že úzka spolupráca môže byť zdrojom konfliktov: je známe, že nepriaznivé podmienky oslabujú výkonnosť tímu. To nie je prekvapujúce. Na rozdiel od nášho súkromného života si nemôžeme zvoliť profesionálne prostredie.
Často sme nútení pracovať s ľuďmi, ktorí majú úplne inú osobnosť ako naša osobnosť, a preto vzniká toľko nedorozumení: napríklad svedomitý Andrej nedokáže pochopiť, prečo je Angelov vplyv v zhone, a robí také unáhlené rozhodnutia. - aj keď ide o dôležité rozhodnutia. Aj stajňa George, ktorý je plachý, považuje dominantného Dana za veľmi arogantného.
Kľúčom k úspechu je vzájomné porozumenie a efektívna komunikácia
Aby sa zabezpečilo, že Angela, Andrei, George a Dan spolupracujú efektívne, napriek svojim odlišným povahovým vlastnostiam, mali by prekonať komunikačné ťažkosti a naučiť sa porozumieť si. To je kľúč k úspešnému tímu.
Podporovať vzájomné porozumenie.
Zdôrazňuje skutočnosť, že rôzni ľudia myslia a reagujú odlišne. Nezabudnite svojmu tímu oznámiť, aké dôležité je rozpoznať a oceniť vlastnosti, potreby a obmedzenia ostatných členov tímu. To je jediný spôsob, ako môže tím spojiť silné stránky každého jednotlivca tak, aby vytvorili silný celok.
Podporuje tímovú komunikáciu.
Upozornite členov tímu na to, že je veľmi dôležité riešiť problémy, ktoré v tíme vznikajú, a nečakať na poslednú chvíľu. Iba správna, pochopená komunikácia a v ideálnom prípade individuálna komunikácia môže pomôcť znížiť alebo odstrániť napätie v tíme. To otvára cestu k veľkým úspechom.
Je čas konať: Toto jednoduché cvičenie posilňuje solidaritu a schopnosť komunikovať v tíme.
Skupinové cvičenie: Séria slepých čísel
Počet účastníkov nie je nijako obmedzený, vyžaduje to však viac času pre väčšie skupiny.
Pravidlá: účastníci majú zaviazané oči a nemôžu hovoriť
- Každý účastník dostane číslo (zašepkané do ucha) - úroveň náročnosti môžete zvýšiť, ak nezvolíte postupné čísla, ale náhodné čísla.
- Umiestnite účastníkov do celej miestnosti. Uistite sa, že nie všetci sú v rade.
- Cieľom hry je, aby účastníci vytvorili zvyšujúci sa číselný rad podľa svojich individuálnych čísel, bez toho, aby sa rozprávali alebo videli.
- Cvičenie sa môže začať, keď každý účastník dostane číslo.
Po dokončení sa zamysli nad cvičením:
Diskutujte o výkonnosti a neváhajte sa so skupinou podeliť o svoje objektívne dojmy. Opýtajte sa na tieto otázky:
- Čo bolo najťažšie?
- Spolupracovali všetci ako tím? Prečo, prečo nie?
- Bolo ťažké verbálne komunikovať?
- Čo bolo dôležité pre úspešné absolvovanie tohto cvičenia?
Vyskúšajte cvičenie so svojím tímom a pošlite nám spätnú väzbu: koľko sa ich zúčastnilo a ako dlho ste problém vyriešili?
Prajeme vám veľa úspechov pri rozvoji vášho tímu!
Ak sa chcete dozvedieť viac o rozvoji spolupráce a tímovej komunikácie, odporúčame vám kniha osobnosti ABC!