Aký je plat poštára v Rumunsku

Autor: Valentina Drăgoi/Dátum uverejnenia: 21-01-2020 01:01

rumunsku

Ak tento aspekt nebol známy, rumunská pošta má v súčasnosti približne 25 000 zamestnancov a z nich je 11 400 poštárov. Aký by mohol byť plat poštára vzhľadom na veľký počet zamestnancov a pracovnú silu potrebnú na to, aby sa všetko stihlo včas.?

Aj keď je to práca dosť náročná a priemerný vek poštárov v Rumunsku je 48 rokov, priemerný plat poštára je 2 200 lei brutto, tj čistý príjem 1 330 lei.

„Plat faktora pošty je asi 2 200 lei brutto, k tomu sa pripočítavajú stravné lístky. (...) Mzdové intervaly sa pohybujú medzi 2 080 lei brutto (1 263 lei netto - n.red), 2210 lei brutto, 2 374 lei brutto a 2 549 lei brutto (1 524 lei netto - n.red), “uviedla rumunská pošta pre Wall-Street .com.

Podľa úradného názvu sú poštári v skutočnosti zamestnaní ako poštoví agenti a distribútori poštovného.

67% zamestnancov sú ženy

Z celkového počtu 24 893 zamestnancov je 67% žien, tj počet 16 723 osôb, a 8 620 mužov. Taktiež z celkového počtu 11 400 poštárov je 55% žien, tj počet 6 233 ľudí, a zvyšných 5 166 poštárov sú muži.

To vysvetľuje, prečo je väčšinou osobou, ktorá dôchodok pred dverami alebo pri pulte predstavuje žena.

Zážitok záleží?

Poštár zamestnaný na plný úväzok vo Fălticeni s 21-ročnými skúsenosťami v odbore zarába v marci 2019 čistý mesačný plat 1 600 lei, vyplýva z informácií na webovej stránke undelucram.ro

Na druhej strane osoba zamestnaná na plný úväzok vo Făgăraș s 3-ročnými skúsenosťami v odbore, zarobí v januári 2019 čistý mesačný plat 1 601 lei. Zamestnanec na plný úväzok v Bukurešti s 12-ročnými skúsenosťami v odbore zarobí v decembri 2018 čistý mesačný plat 1 200 lei. Mestský úradník zamestnaný na plný úväzok v Ploješti so 14-ročnými skúsenosťami v odbore získa v novembri 2018 čistý mesačný plat 1 210 lei.

To zviditeľňuje rozdiel medzi rokmi praxe v odbore, ktoré majú pre plat zásadný význam.

Aké bonusy majú zamestnanci rumunskej pošty

Vzhľadom na to, že práca je dosť náročná, sa Rumunská pošta stará o to, aby svojim zamestnancom poskytovala príslušné bonusy.

Zamestnanci tak dostávajú za odpracované hodiny v sobotu, nedeľu a sviatky zvýšenie o 50% základného platu. Nočná zmena je odmenená aj 25% zvýšením základného platu.

Šéfovia majú tiež príspevok na vedenie vozidla, a to až 4 000 lei mesačne;