Čo potrebujeme vedieť o nočnej práci
PODOBNÉ ČLÁNKY OD ROVNAKÉHO AUTORA
Minister práce: Zamestnanci, ktorí sa dostali do technickej nezamestnanosti, ale volali do práce, môžu podať sťažnosť
[P] Technical ? Technická nezamestnanosť - KOMPLETNÝ SPRIEVODCA Verzia 3
Normy pre čerpanie dovolenky po ukončení karantény alebo izolácie
12 KOMENTÁRE
Dobré ráno
Tieto informácie sú pre nás veľmi dôležité a ďakujeme za ne.
Som pestún a mám vo svojom umiestnení 2 deti: 5-ročného chlapca a 3-ročné dievča, ktoré sú mi veľmi drahé. Som 14-ročný pestún, som platený 8 hodín denne 5 dní v týždni (40 hodín ) bez nočného bonusu, aký som dostal v roku 2001 v zamestnaní, Nemáme voľné dni, čerpáme dovolenky s deťmi, ani by som inak nemohol, ťažko by som bol bez detí čo i len pár dní, ale zaujímalo by ma, prečo v dnešných dňoch nie sú tieto hodiny dňa a noci alebo sviatky platené. Mám 40 rokov činnosti a čistý plat 1300 lei.
V nádeji, že dostanete odpoveď, vopred ďakujem!
Ahoj
Vraciam sa k správe spred pár minút, som pôrodná sestra, ktorá sa vás opýta, prečo sa neplatí nočný čas, nadčasy a tie, ktoré sa pracujú vo sviatky. 1030 ron
Vďaka
Ahojte, mám otázku. Pracujem v tepelnej elektrárni 24 x 48 a nemám žiadnu nočnú zmenu, čo môžem urobiť, takže nočné hodiny nie sú platené
Zabudol som povedať, že nočný bonus nie je priznaný, prečo? Odpovedzte prosím sami a čo je možné v tomto prípade urobiť, ďakujem
Prosím, pomôžte mi s odpoveďou, pracujem na zmeny po 8 hodinách a zmena z 15 na 16 končí o 23, respektíve 24, plus smena 23.00-07.00 na týždeň (ale na tejto smene trochu spadnete) raz za rok) mam 1 rocne a 7 mesacne dievcatko, ktore este kojim, vratila som sa z cyklu, ked malo dieta 11 mesiacov, z prace som bola informovana, ze nocna zmena znamena 23.00-07.00, ale vidím, že to tak nie je. Požiadal som, aby som nebol zaradený na tieto zmeny, vzhľadom na môj fyziologický stav, a bolo mi povedané, že sa to berie do úvahy, až keď má dieťa jeden rok. Prosím, povedzte mi presne, za akých podmienok môže byť táto žiadosť pre ošetrujúcu matku prospešná. Z zákonníka práce som nenašiel žiadny odkaz na tento aspekt. MulИ> ďakujem.
Keď som sa vrátil k pôvodne odoslanej správe, zistil som, že až na jeden rok sa dá pracovný čas znížiť u dojčiacich matiek o dve hodiny, ale vek dieťaťa neurčuje jeho vek. Potrebujem odpoveď čo najskôr. Vopred ďakujem.
Pracovala som ako zdravotná sestra v pohotovostnej nemocnici. Od roku 1977 do augusta 1993 bol za prácu vykonanú v noci priznaný nočný bonus, ktorý sa zohľadňoval pri zaraďovaní mesačného skóre do konca, ale od augusta 1993 do dňa odchodu do dôchodku prestali byť odpracované noci zohľadniť zavedením „bonusu za zmeny“, ktorý zamestnávateľ svojvoľne interpretoval ako nestále zvýšenie, hoci činnosť vykonávaná v zmene bola natrvalo trvalá, čo viedlo k neprijatiu Vo výpočte pri určovaní mesačného skóre. Či už to bolo legálne alebo nie?
„Platí tento zákon aj pre armádu?“
Pracujem ako ochranka na štátnej strednej škole. Som stredoškolská ochranka a nemám priznané všetky platové práva ten legálny a ja dostávam iba polovicu ... . kde môžem hľadať riešenie
Pracujem ako bezpečnostný agent zamestnaný v spoločnosti, nie v bezpečnostnej spoločnosti. Mám 8 rokov v tejto práci. Nedávno som počul, že na 24-hodinovej zmene, keďže tu poskytujeme služby, budem mať právo odpočívať na 4-hodinovej zmene, vzhľadom na to, že som v službe o 24 hodín. Toto je pravda? Vopred ďakujem. Videl som, že na ministerstve vnútra sa podľa OMAI S/108/2011 uplatňuje 4-hodinový odpočinok, ktorý platí pre civilné obyvateľstvo a kde je stanovené, ak áno! Vopred ďakujem.