CSID Čo sa stane Doktor Ako sa efektívne učiť Vysvetlenia psychologičky Laury Maria Cojocaru -

Učenie je systematické osvojovanie si vedomostí a zručností v konkrétnej oblasti s cieľom získať skúsenosti, ktoré nás istejšie dovedú k dosiahnutiu želaných cieľov. Učenie je zároveň proces, pri ktorom sa rodí nová akcia alebo sa priaznivo upravuje staršia akcia v reakcii na danú situáciu alebo informácie.
Stručne povedané, učenie je proces, ktorý nám umožňuje rásť, vyvíjať sa, žiť život, aký chceme.

Podľa názoru známej psychologičky Laury Maria Cojocaru, prezidentky a zakladateľky Inštitútu somato-integračného lingvistického neuro-programovania (INLPSI), existujú 2 hlavné spôsoby, ako sa ľudia rozhodujú inštinktívne alebo zámerne učiť: prostredníctvom individuálneho štúdia alebo skupinového štúdia.

Výhody individuálneho štúdia sú rôzne, ale najdôležitejšie z nich sú: sami si vyberiete, čo, ako a ako sa naučíte, môžete proces učenia kedykoľvek prerušiť bez toho, aby ste zasahovali do procesu učenia niekoho iného, alebo je veľmi dobré, keď ste v praktickej fáze, aby ste stabilizovali novo naučené informácie a zručnosti.

Na druhej strane sa špecialista domnieva, že existuje najmenej 7 faktorov, ktoré uprednostňujú skupinové učenie, a to:

Poučíte sa zo skúseností ostatných, pretože jednou z najbežnejších a najefektívnejších foriem učenia je pozorovanie konania ostatných pri hľadaní riešení a riešení problémov.
Odporúča sa prichádzať s novými nápadmi ako výsledok kumulatívnej interakcie, pretože každý člen má príležitosť rozvíjať nápady druhého.
Chápete rýchlejšie a ľahšie, kde môžete zlepšiť svoje informácie a zručnosti, pretože je pre nás ľahšie vidieť, kde majú iní čo vylepšiť, ako kde to máme, takže si môžeme navzájom pomáhať/podporovať.
Vykonávanie úloh je stimulované a zlepšované v prítomnosti ostatných, zvyšuje motiváciu držať sa toho, čo ste si predsavzali.
Skupinové zdroje (informácie, pamäť, syntéza, ukladanie, pozornosť, skúsenosti, stanovenie priorít, plánovanie, stratégie atď.) Sú bohatšie ako v konkrétnom prípade.
Zvyšuje sa šanca, že medzi členmi skupiny niekto nájde riešenie/nápad, ktorý vám vyhovuje.
Bez ohľadu na to, kto, čo a koľko robí v skupine, bude celkový výsledok skupiny presnejší ako výsledok jednotlivca a môžu z toho mať prospech všetci členovia skupiny.

Existuje ideálny spôsob učenia?

„Ideálny spôsob učenia neexistuje, pretože zodpovedá charakteristikám každého človeka, ale efektívny spôsob spočíva v tom, že v procese učenia sa vyvážene kombinujeme 2 spôsoby: individuálny a skupinový. Táto rovnováha zaisťuje lepšie informácie, rýchlejší prístup k zdrojom, väčšiu použiteľnosť a širšiu víziu príležitostí. Zvýšili sme tak šance na úspešný život na 3 veľkých úrovniach života: zdravie, vzťahy, financie “, uzatvára psychologička Laura Maria Cojocaru.