Dávajú levy! Peniaze idú priamo na kartu
Autor: Iulian Luca/Dátum uverejnenia: 07-08-2020 06:08
Orbánska vláda dnes vydá mimoriadne nariadenie zamerané na zamestnancov a zamestnávateľov. Na piatkovom rokovaní vlády bude pre nich prijatá séria podporných opatrení v súvislosti so situáciou vyvolanou koronavírusovou krízou.
Vláda má na piatkovom rokovaní prijať balík podporných opatrení pre zamestnancov a zamestnávateľov, ktorí čelia situáciám zmenšených zmlúv, respektíve fluktuácie. Tieto opatrenia prijme návrh mimoriadneho nariadenia o zavedení podporných opatrení pre zamestnancov a zamestnávateľov v kontexte epidemiologickej situácie spôsobených šírením koronavírusu SARS-CoV-2, ako aj stimulácia rastu zamestnanosti.
„Návrh normatívneho zákona upravuje podporné opatrenie pre návrat k činnosti, a to vo forme schémy dočasného financovania zamestnancov, ktorí budú mať znížený pracovný čas. Vzhľadom na výskyt nepredvídateľných a výnimočných situácií, ktoré určujú stanovenie osobitných pravidiel pre určité oblasti činnosti na zabezpečenie kontinuity činnosti v podmienkach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, tak, aby bola činnosť udržiavaná nepretržite a vykonávaná za určitých parametrov z hľadiska ekonomickej efektívnosti tento normatívny akt ustanovuje možnosť, ktorá sa dáva zamestnávateľovi na skrátenie pracovného času zamestnancov, a to najviac o 50% trvania ustanoveného v individuálnej pracovnej zmluve, so zodpovedajúcim rozvrhnutím pracovného času a zodpovedajúcim znížením platu. Počas skrátenia pracovného času majú zamestnanci nárok na náhradu vo výške 75% z rozdielu medzi hrubým základným platom uvedeným v individuálnej pracovnej zmluve a hrubým základným platom súvisiacim s hodinami skutočne odpracovanými v dôsledku zníženia pracovného času “, ukazuje sa v zdôvodnení projektu, prerokované na rokovaní vlády minulý týždeň.
Je tiež stanovené, že počas obdobia dočasného zníženia činnosti spôsobeného existenciou núdzového stavu/pohotovosti/obkľúčenia má zamestnanec výhody zo všetkých ostatných práv týkajúcich sa bežného pracovného času stanovených v individuálnej pracovnej zmluve pred jednostranným skrátením pracovného času. práca skutočne fungovala.
„V nariadení obsiahnutom v návrhu normatívneho aktu sa navrhuje uplatnenie tohto opatrenia vždy, keď dôjde k stavu núdze/pohotovosti/obkľúčenia v súlade so zákonom“, uvádza sa v dokumentácii s odôvodnením.
Mesačný príspevok vo výške 41,5% priemerného hrubého zárobku
Uvažuje sa teda o podpore ďalších kategórií osôb, ktoré nezávisle zarábajú, respektíve „ďalších odborníkov, ako sú upravené v článku 3 ods. 2 zákona 287/2009 o občianskom zákonníku, publikovanom v neskoršom znení,“ ktorých činnosť je znížená v dôsledku vzniku núdzového stavu/pohotovosti/obkľúčenia “, ukazuje sa aj v dokumente.
„Pre nich návrh normatívneho zákona navrhuje, aby sa počas stavu núdze/pohotovosti/obliehania poskytoval mesačný príspevok vo výške 41,5% priemerného hrubého zárobku, zo štátneho rozpočtu, prostredníctvom Národnej platobnej agentúry a Sociálna inšpekcia na základe žiadosti a vyhlásenia o vlastnej zodpovednosti “, uvádza sa v dôvodovej správe.
Zároveň sa zavádzajú stimulačné opatrenia pre zamestnanosť poskytované na obdobie troch mesiacov od nadobudnutia účinnosti mimoriadneho nariadenia, ktoré sa týkajú hlavne oblastí postihnutých prerušením alebo obmedzením činnosti v dôsledku účinkov koronavírusu SARS-CoV-2.
Opatrenia berú do úvahy sezónnych pracovníkov a pracovníkov pracujúcich na dobu určitú v pracovnom pomere.
Navrhuje sa teda, aby pre nádenníkov bola priznaná suma „35% z náležitej odmeny/pracovného dňa“ a pre sezónnych pracovníkov poskytnutie náhrady, ktoré predstavovali „41,5% z platu, ale nie viac ako 41,5% zo zárobku priemerná hrubá mzda za ekonomiku, súvisiaca s odpracovaným obdobím “.
Vplyv na rozpočet, odhadovaný na 2,5 miliárd lei
Zároveň sa prostredníctvom návrhu GEO s cieľom povzbudiť zamestnávateľov, aby používali prácu na diaľku, navrhuje „poskytnúť jedinú sumu 2 500 lei pre zamestnancov, ktorí pracovali v práci na diaľku počas stavu núdze alebo pohotovosti najmenej pre 15 dní, na získanie balíkov technologického tovaru a služieb potrebných na výkon činnosti teleworkingu “.
Ministerka práce Violeta Alexandru na konci minulotýždňového rokovania vlády spresnila, že vplyv na rozpočet všetkých opatrení v balíku sa odhaduje na 2,5 miliárd lei.
„Odhadujeme rozpočtový dopad všetkých týchto opatrení na 2,5 miliárd lei a náš odhad bude neustále venovať pozornosť tomu, čo sa stane na trhu, z toho, že by z toho mohlo mať prospech asi 700 000 ľudí a odborníkov. nové opatrenie. Sme vnímaví na všetky signály, ktoré dostávame. Toto opatrenie týkajúce sa flexibilnej práce - rovnako ako všetky ostatné - bolo koncipované spolu so sociálnymi partnermi. Bolo to opatrenie, ktoré zohľadňuje všetok vývoj na trhu práce a všetky signály, ktoré máme od zamestnávateľov, “uviedol. Minister.
Na programe rokovania vlády je aj návrh mimoriadneho nariadenia o „regulácii niektorých opatrení“ týkajúcich sa udeľovania odmien pre riadiaci výbor a ďalšie kategórie zamestnancov DSP.
V poznámke s odôvodnením sa uvádza, že: návrh normatívneho aktu „vytvára právny rámec tak, aby do dátumu ukončenia stavu pohotovosti stanoveného zákonom, mal riadiaci výbor nárok na zvýšenie pre epidemiologické podmienky o 40% na základný plat a štátni zamestnanci, ktorí vykonávajú činnosti v oblasti kontroly verejného zdravia v rámci župy a bukureštských riaditeľstiev verejného zdravotníctva, majú prospech z 30% zvýšenia základného platu s cieľom upraviť platové rozdiely medzi personálnymi kategóriami v rámci riaditeľstiev. verejného zdravia zapojeného do uplatňovania opatrení uložených počas stavu pohotovosti s cieľom prilákať kvalifikovaný personál na jednej strane a zachovať súčasný na druhej strane vzhľadom na nízky počet zamestnancov v týchto inštitúciách “.
Návrh rozhodnutia o obnove viacúčelovej haly Tulcea bude prijatý na rovnakom zasadnutí.
Program schôdze obsahoval aj sériu návrhov rozhodnutí o prepustení/vymenovaní prefektov a/alebo čiastkových prefektov.