DCBusiness Covid-19; mboln; virea engaja; OF

Nový normál zavádza zásadné zmeny na pracovisku

mboln

Šesť mesiacov po vypuknutí pandémie niektorí zamestnávatelia začali zabúdať na pravidlá, ktoré musia dodržiavať, aby zabránili zamestnancom dostať nový koronavírus do práce a tým, ktorí si tieto povinnosti nebudú plniť, hrozia pokuty až do výšky 6 000 lei.

Zamestnávatelia musia zabezpečiť, aby VŠETKY opatrenia zamerané na požiadavky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci boli ustanovené zákonom č. 319/2006. Podľa normatívneho zákona je zamestnávateľ povinný bezplatne poskytnúť svojim zamestnancom hygienicko-sanitárne materiály.

Zamestnanci musia:

umývajte čo najčastejšie mydlom a vodou alebo dezinfikujte dezinfekčným prostriedkom na ruky na báze alkoholu;

chorí ľudia musia nosiť ochranné masky;

nedotýkajte sa nosom, očami alebo ústami neinfikovanými rukami;

na zakrytie úst alebo nosa v prípade kašľa alebo kýchania;

pracovné povrchy musia byť pravidelne dezinfikované roztokmi na báze chlóru alebo alkoholu.

Tu sa to však nekončí. Trestný zákon ustanovuje trestné pokuty alebo väzenie za marenie kontroly chorôb.

Teda v čl. 352 ods. 2 uvádza, že: Za nedodržanie opatrení na predchádzanie alebo boj proti infekčným chorobám, ak bol pri čine došlo k rozšíreniu tejto choroby, hrozí trest odňatia slobody na jeden rok až 5 rokov.

Po minulotýždňových inšpekciách inšpektorov práce, ktorých cieľom bolo predchádzať a bojovať proti účinkom pandémie COVID-19 a ktoré boli centralizované na obdobie 24. - 29. augusta 2020, došlo k uplatneniu 646 sankcií za menej závažné trestné činy, z toho pokuty v celkovej výške 220 000 lei. Z 1 129 kontrolovaných zamestnávateľov bolo sankcionovaných 458 a bolo nariadených 765 opatrení v prípade ich nedodržiavania.