Derfunke - minister financií Steinbrück v súlade s kapitálovými záujmami „Diéta bez námahy nie je

Minister financií Steinbrück v súlade s kapitálovými záujmami: „Strava bez námahy nie je možná“

19. mája 2006 bolo rozhodnuté o najväčšom zvýšení dane z pridanej hodnoty v histórii Spolkovej republiky Nemecko, čo má daňovým úradom priniesť ďalších 20 miliárd eur ročne. Prijatie doplnkového zákona o domácnosti zahŕňa nové bremená, najmä pre zamestnancov: škrty pre rodičov starších detí, dochádzajúcich a sporiteľov.

minister

19. mája 2006 bolo rozhodnuté o najväčšom zvýšení dane z pridanej hodnoty v histórii Spolkovej republiky Nemecko, čo má daňovým úradom priniesť ďalších 20 miliárd eur ročne. Prijatie doplnkového zákona o domácnosti zahŕňa nové bremená, najmä pre zamestnancov: škrty pre rodičov starších detí, dochádzajúcich a sporiteľov.

Zrušenie paušálneho príspevku na vzdialenosť za prvých 20 kilometrov bude stáť celkovo 2,5 miliardy eur. Polovičné zníženie daňového kreditu na polovicu prináša daňovým úradom 0,8 miliardy EUR a zrušenie prídavkov na deti od 25 rokov prináša ďalších 0,5 miliardy EUR. Naopak, odstupné je plne zdanené; Príplatky za nedeľu, za nočné zmeny a za sviatky sú až do výšky 50 eur oslobodené od dane, ale od 25 eur sú sociálne odvody vyberané okamžite, zatiaľ čo dane z kapitálových výnosov a ziskov zo súkromného kapitálu sa naďalej znižujú. Takzvaná bohatá daň zo súkromného príjmu, ktorá majetkom „účtuje“ 1,2 miliardy eur (250 000 eur pre slobodné a 500 000 eur pre manželské páry), je zlý vtip. Bývalá červeno-zelená federálna vláda pod vedením Schrödera znížila v rámci svojej zodpovednosti maximálnu sadzbu dane z príjmu z 54 na 42 percent a oslavovala ju ako zásadný míľnik vo vytváraní pracovných miest. Potom, čo z toho nič nebolo a veľká koalícia hľadala nové zdroje príjmu, zvýšila maximálnu sadzbu dane z príjmu mierne na 45 percent a predala ju ako „daň pre bohatých“, ktorú dostala SPD vľavo ako mrkva.

Sociálny štát a la Steinbrück

Musíte to mať na pamäti: Zamestnanci, nezamestnaní a dôchodcovia inkasujú. Na druhej strane sa bohatým a korporáciám roky uľavilo. Červeno-zelení už rozdávali poriadne daňové dary. So 60 miliardami eur, ako sa vyjadril Steinbrück, sa kapitálu istý čas každoročne uľavovalo, t. J. Tieto peniaze na strane príjmu chýbajú. Kde je úvaha, t. J. Vytváranie pracovných miest? Nič! Napriek tomu sa majitelia kapitálu sťažujú na príliš vysokú sadzbu dane. Vďaka rozsiahlym daňovým medzerám sa odpočítava veľká časť zisku a vôbec sa nezdaňuje, takže skutočná sadzba dane je preto výrazne nižšia ako vypočítaná sadzba dane. Podľa odhadov smeruje do štátu maximálne 15 percent ziskov spoločností. Zisky veľkých spoločností sa zvyšujú kvôli daňovej úľave, ktorá trvá už roky, ale na rozdiel od propagandy zamestnávateľských združení nepomohla nezamestnaným pri hľadaní práce. Znižovanie počtu pracovných miest pokračuje.

Sotva existuje porovnateľný vysoko rozvinutý priemyselný štát, v ktorom by dane z príjmu právnických osôb boli také nízke ako v tejto krajine. Ťažko existuje iná krajina OECD, v ktorej sa tak nedočkavo verí a dodržiava dogma o pracovných miestach, ktoré sa pre firmy údajne vytvárajú prostredníctvom daňových úľav. Realita v Nemecku vyvrátila politiku úspor, znižovania a znižovania daní. Okrem daňovej politiky sú hlavnými problémami spoločnosti Steinbrück vysoké sociálne náklady a trh práce. „Súkromné ​​prvky“ už boli implementované vo verejných službách. 5,5 milióna zmlúv o „dôchodku Riester“ je „senzačných pre nemecký systém sociálneho zabezpečenia“, pokračoval Steinbrück. To všetko „nestačí, ale ani nič“.

V systémoch sociálneho zabezpečenia existuje značný „konsolidačný potenciál“ pre federálny rozpočet. Napríklad väčšia konkurencia sa zavedie do pripravovanej reformy zdravotníctva. Združenia zamestnávateľov udávajú tón tým, že bez okolkov volajú po znížení peňažných dávok, vyšších doplatkoch pre pacientov a poistnom oddelenom od dosiahnutého príjmu. Potom by musel každý platiť mesačný paušál vo výške 180 eur. Zamestnanci by si museli nemocenské dávky platiť súkromne. Chorých ľudí by viac zaťažili vyššie doplatky a praktický poplatok 5 eur za návštevu lekára. Tento výňatok z hororového katalógu zamestnávateľov ide do rokovania o reforme zdravotníctva a bez masívneho odporu postihnutých osôb k privatizácii zdravotníctva bude konečným výsledkom pre pacientov značná ďalšia záťaž.

Dôsledky politiky

Trojpercentné zvýšenie DPH, ktoré vstúpilo do platnosti začiatkom roku 2007 (zvýšenie zo 16 na 19 percent), znamená zníženie kúpnej sily, čo bude mať katastrofálne následky pre nezamestnaných a ľudí s nízkymi príjmami, zatiaľ čo tí s vyššími príjmami si ich takmer nevšimnú. Rovnako ako podnikatelia dostávajú čiastočné odškodnenie aj znížením príspevkov na poistenie v nezamestnanosti. Proti tomuto nárastu sa stavajú najmä remeselnícke a servisné spoločnosti, pretože by sa ešte viac zhoršila už aj tak dezolátna situácia domáceho trhového hospodárstva. Exportná ekonomika je jedným z príjemcov, pretože je menej ovplyvnená zvýšením na strane nákladov. Početné výskumné ústavy preto už varujú pred katastrofickými dôsledkami zvýšenia DPH na ekonomický rast. Eliminácia osobitných platieb, ako sú vianočné a sviatočné platy, mzdový dumping, expanzia sektoru nízkych miezd, predĺženie pracovnej doby a rast životných nákladov, spochybňujú zjasnenie spotreby alebo posilnenie kúpnej sily. O oživení ekonomiky teda nemôže byť reč. Dôsledky nesprávnej daňovej politiky v posledných rokoch:

  • Výdavky na vzdelávanie v dolnej tretine krajín OECD
  • O polovicu vyššia miera verejných investícií ako v susedných európskych krajinách
  • Nedostatok verejných investícií do infraštruktúry. Sú potrebné na údržbu alebo obnovu
  • Tisíce železničných mostov, stoky mnohých komunít, dopravné cesty, školy a univerzity atď.
  • Nedostatok impulzu pre domáci dopyt
  • Znižovanie počtu pracovných miest vo verejnom sektore